Komenda Powiatowa Policji w Tczewie

83-110 Tczew ul. Kasprowicza 2

Ogłoszenie nr 100065 / 03.06.2022

Dołącz do nas jako:

kierownik referatu

Referatu Wspomagającego

#administracja publiczna #gospodarka #transport

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Tczew
ul. Kasprowicza 2

Ważne do

17 czerwca
2022 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

nie mniej niż 4060,00 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

kierowanie i nadzór nad pracą i pracownikami referatu w zakresie określonym w Szczegółowym Zakresie Zadań Referatu Wspomagającego KPP w Tczewie,
nadzór nad realizacją zadań związanych z eksploatacją obiektów KPP w Tczewie,
prowadzenie dokumentacji, opracowywanie zapotrzebowania dla jednostki w zakresie gospodarki materiałowo - technicznej i transportu
prowadzenie spraw związanych z darowiznami pieniężnymi i rzeczowymi,
prowadzenie dokumentacji przychodowo-rozchodowej w zakresie materiałów mpis, płynów eksploatacyjnych, części zamiennych, środków konserwujących, rozliczanie kart pracy sprzętu transportowego,
wykonywanie zadań administratora danych osobowych w kierowanej komórce organizacyjnej,
prowadzenie postępowań szkodowych w zakresie określonym przez KWP,
prowadzenie dokumentacji w przedmiocie powierzenia policjantowi lub pracownikowi mienia z obowiązkiem rozliczenia lub zwrotu w zakresie transportu, sprzętu przeciwpożarowego oraz sprawowanie nadzoru nad powierzonym mieniem.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe
Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w pracy związanej z gospodarką materiałowo - techniczną i transportową,
doświadczenie w obszarze kierowania zespołem ludzkim;
umiejętność motywowania i rozwiązywania potencjalnych konfliktów;
znajomość pracy kancelaryjnej i obiegu dokumentacji jawnej w administracji publicznej;
umiejętność interpretacji przepisów;
umiejętność analitycznego myślenia;
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub na stanowisku o podobnym zakresie zadań

znajomość struktur organizacji Policji;

Co oferujemy

Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy

Bariery architektoniczne - brak wind, odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych, podjazdu dla osób niepełnosprawnych,

- praca biurowa przy komputerze powyżej 4 h dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,

- wymuszona pozycja ciała,

- stanowisko zlokalizowane w siedzibie urzędu,

- podstawowe wyposażenie na stanowisku pracy to: - komputer, telefon, drukarka.

Dodatkowe informacje

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Proponowane wynagrodzenie: ok. 4060 zł brutto plus prawo do dodatku z tytułu wysługi lat. Oferty niespełniające wymogów formalnych, niekompletne, niepodpisane, z brakiem wskazania konkretnego stanowiska, przesłane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane i komisyjnie zniszczone. Kandydaci nie zakwalifikowani nie będą powiadamiani telefonicznie ani pisemnie. W przypadku dużej ilości ofert przewiduje się przeprowadzenie testu wiedzy lub umiejętności. Zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Powiatowej Policji w Tczewie może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika do spraw Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa. Komenda Powaitowa Policji w Tczewie nie ponosi odpowiedzialnośći za kopiowanie treści ogłoszeń i umieszczanie ich na innch portalach internetowych. Wszystkie oświadczenia muszą posiadać datę i własnoręczny podpis !!! Do złożonych dokumentów w języku obcym powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 47 74 28 177, 47 74 28 178

Pracę możesz rozpocząć od: 2022-08-01

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Aplikuj
do 17 czerwca 2022

W formie papierowej z dopiskiem: "ogłoszenie nr 100065"

na adres:

Komenda Powiatowa Policji w Tczewie
ul. Kasprowicza 2
83-110 Tczew

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

47 74 28 178,
47 74 28 177

Dokumenty należy złożyć do: 17.06.2022
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Powiatowy Policji w Tczewie z siedzibą w Tczewie, ul. Kasprowicza 2
Kontakt do inspektora ochrony danych: inspektor danych osobowych Komendy Powiatowej Policji w Tczewie ul. Kasprowicza 2, 83-110 Tczew e-mail: beata.paul@gd.policja.gov.pl
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych: Zespół Kadr i Szkolenia Komendy Powiatowej Policji w Tczewie
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

Liczba odwiedzin: 1981

Wytworzył/odpowiada: Komendant Powiatowy Policji

Jednostka organizacyjna: Komenda Powiatowa Policji w Tczewie

Udostępnił: Kalina Zajda

Komórka organizacyjna: Zespół Kadr i Szkolenia

Wprowadzono: 03.06.2022

kierownik referatu

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)

Aplikuj do 17 czerwca 2022

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Aplikuj
do 17 czerwca 2022