Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Warszawie

00-828 Warszawa Al. Jana Pawła II 11

Ogłoszenie nr 124849 / 29.07.2023

Dołącz do nas jako:

kierownik laboratorium

w Oddziale Centralnego Laboratorium w Pruszczu Gdańskim

#administracja publiczna

Umowa o pracę
na czas zastępstwa

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

OCL w Pruszczu Gdańskim, ul. Wróblewskiego 5

Ważne do

8 sierpnia
2023 r.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Chroniąc rośliny, chronisz życie. quote-down

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

planuje, organizuje i kieruje pracami Oddziału w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania i wykonywania zadań,
prowadzi sprawy organizacyjne i administracyjne Oddziału, w tym związane z administrowaniem mieniem,
sprawuje nadzór nad realizacją prowadzonych badań laboratoryjnych,
zatwierdza sprawozdania z badań,
zapewnia prawidłowy sposób funkcjonowania Systemu Zarządzania Laboratorium i jego stałego doskonalenia,
zatwierdza wnioski na zapotrzebowanie zamówień na dostawy oraz zleceń na wykonanie usług w ramach uzgodnionych limitów,
współpracuje z Centralnym Laboratorium w zakresie realizacji zakupów wyposażenia laboratoryjnego, materiałów eksploatacyjnych, odczynników i akcesoriów laboratoryjnych oraz realizacji usług,
współpracuje z klientami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi (np. z dostawcami, firmami serwisowymi itp.),
sprawuje nadzór nad wystawianiem faktur i rachunków oraz wystawianie rachunków i faktur za wykonane czynności,
uczestniczy w czynnościach związanych z naborem pracowników oraz wprowadzanie nowych pracowników do pracy w Oddziale,
sporządza opisów stanowisk, ocen okresowych oraz indywidualnych programów rozwoju zawodowego dla pracowników,
organizuje szkolenia wewnętrzne,
sporządzanie informacji i sprawozdań z działalności laboratorium,
sprawowanie nadzoru oraz prac w Systemie LIMS oraz w EZD,
sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa fitosanitarnego, przepisów BHP i ppoż,
sprawowanie nadzoru nad gospodarką odpadami.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe
Doświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat w obszarze działalności diagnostycznej lub doświadczenie w pracy w administracji,
„W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r."
znajomość zagadnień związanych z pracą w laboratorium biologicznym
znajomość zasad pracy z odczynnikami chemicznymi,
umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
umiejętność kierowania pracą zespołu, rozwiązywania problemów, analitycznego myślenia,
znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej,
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

ogólna znajomość zagadnień związanych z rolnictwem, leśnictwem, ogrodnictwem, sadownictwem i ochroną roślin, a także naturalnymi zasobami przyrodniczymi,
znajomość normy EN ISO/IEC 17025 oraz zagadnień związanych z Systemem Zarządzania Laboratorium,
znajomość języka angielskiego (na poziomie komunikatywnym),
odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, sumienność, odpowiedzialność, uczciwość,
znajomość zagadnień związanych z ochroną roślin i nasiennictwem

Co oferujemy

Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
Program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych),
Trzynaste wynagrodzenie,
Możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna),
Atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
Możliwość uzyskania 50% zniżki na przejazdy PKP,

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Praca w siedzibie Oddziału Centralnego Laboratorium GIORiN w Pruszczu Gdańskim ul. Zygmunta Wróblewskiego 5.

budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo (budynek piętrowy, brak windy),
pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie przystosowane dla osób niepełnosprawnych,
narzędzia i materiały pracy - komputer, urządzenia sieciowe, skaner, drukarka,
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.

Warunki pracy

praca w laboratorium biologicznym,
praca administracyjno-biurowa,
praca z użyciem sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka),
praca pod presją czasu,
praca w zespole oraz współpraca z innymi urzędami i instytucjami,
kontakt z materiałem roślinnym oraz z odczynnikami chemicznymi.

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.

Oferty złożone po terminie podlegają odrzuceniu. W przypadku złożenia oferty drogą pocztową za datę złożenia oferty uważa się datę decyduje data stempla pocztowego lub osobistego dostarczenia oferty do urzędu. Wszystkie wymagane oświadczenia należy własnoręcznie podpisać. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane. Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie. Weryfikacja spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”.

W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

W ciągu jednego miesiąca od publikacji wyniku naboru istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie dokumenty podlegają zniszczeniu.

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do dalszych etapów naboru, o czym będą powiadomieni telefonicznie lub e-mailem

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

Aplikuj
do 8 sierpnia 2023

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 124849"

na adres:

: Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa, Al. Jana Pawła II 11, 00-828 Warszawa.
Oferty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„oferta na stanowisko kierownika w Oddziale Centralnego Laboratorium w Pruszczu Gdańskim”.

Dokumenty należy złożyć do: 08.08.2023
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Na podstawie art.13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólnego rozporządzenia o ochronie danych), (dalej: RODO), Główny Inspektor Ochrony Roślin i Nasiennictwa informuje, że:

1) Administratorem danych osobowych pozyskiwanych w ramach zadań realizowanych przez Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa jest Główny Inspektor Ochrony Roślin i Nasiennictwa (adres siedziby: al. Jana Pawła II 11, 00-828 Warszawa, kontakt e mail: gi@piorin.gov.pl, tel. 22 652 92 90, 22 652 92 91);

2) Celem przetwarzania danych osobowych jest zapewnienie sprawnego oraz prawidłowego przebiegu postępowania rekrutacyjnego organizowanego przez Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej;

3) Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Niepodanie danych uniemożliwi udział
w postępowaniu rekrutacyjnym;

4) Główny Inspektor Ochrony Roślin i Nasiennictwa nie posiada uprawnień do wydawania decyzji,
o której mowa w art. 22 ust. 1 RODO, co oznacza, że żadne rozstrzygnięcia dotyczące Państwa nie będą zapadać automatycznie oraz nie będą tworzone Państwa profile;

5) Dane osobowe będą przetwarzane w trakcie trwania naboru. Po upływie 1 miesiąca od dnia opublikowania wyniku naboru podlegają komisyjnemu zniszczeniu;

6) Imię i nazwisko wybranego kandydata oraz jego miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego zostaną umieszczone na powszechnie dostępnych stronach Biuletynu Informacji Publicznej Głównego Inspektoratu Ochrony Roślin i Nasiennictwa oraz Kancelarii Prezesa Rady Ministrów;

7) Każdy, którego dane osobowe są przetwarzane, ma prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania oraz do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, cofnięcie zgody pozostanie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

8) W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych przetwarzanych w Głównym Inspektoracie Ochrony Roślin i Nasiennictwa możliwy jest kontakt pod adresem mailowym: gi@piorin.gov.pl;

9) Każdy, którego dane osobowe są przetwarzane w Głównym Inspektoracie Ochrony Roślin i Nasiennictwa ma prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony danych Osobowych.

Wzory oświadczeń