Komenda Wojewódzka Policji w Gdańsku

80-819 Gdańsk ul. Okopowa 15

Ogłoszenie nr 162967 / 17.04.2026

Poszukujemy osoby na stanowisko:

starszy inspektor/starsza inspektorka

Do spraw: obsługi i kontroli jakości informacji wprowadzanych do systemu KSIP w Wydziale Wywiadu Kryminalnego

Umowa na czas
określony (np. projektu)

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

nabór w toku

Miejsce pracy

ul. Okopowa 15 80-819 Gdańsk

Ważne do

28 kwietnia
2026 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

około 5960,00 zł brutto

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

koordynuje, weryfikuje i nadzoruje terminowość, aktualność, kompletność i spójność wprowadzanych przez Jednostki Policji województwa pomorskiego i komórki organizacyjne KWP w Gdańsk danych dotyczących poszukiwań pojazdów, dokumentów i rzeczy w celu poprawnego przekazywania tych informacji do systemu KSIP i SIS, oraz danych dotyczących osób zatrzymanych w pomieszczeniach dla osób zatrzymanych celem terminowego zakańczania tychże rejestracji z obowiązującymi przepisami,
wykonuje na zlecenie jednostek Policji województwa pomorskiego i komórek organizacyjnych KWP Gdańsk raporty i typowania w Systemie Analitycznym z obszaru RZECZ, OSOBA i FAKT, w zakresie typowania sprawców przestępstw oraz analiz czasowo-przestrzennych związanych z zagrożeniem przestępczością, w celu zapobiegania zjawiskom kryminogennym,
bezpośrednio koordynuje, rodziela a także monitoruje stopień realizacji wykonania wskazanych błędnie wprowadzonych danych do bazy KSIP przez jednostki policji garnizonu pomorskiego wystawiając błędy w SEPoNUR,
sprawdza i rejestruje adresy w Systemie Niejawnym Policji będące w zainteresowaniu jednostek policji garnizonu pomorskiego i komórek organizacyjnych KWP w Gdańsku celem realizacji czynności procesowych i operacyjno-rozpoznawczych podejmowanych w celu rozpoznania, zapobiegania i wykrywania przestępstw oraz ścigania ich sprawców,
wykonuje czynności kontrolne poprawności danych osobowych i dokumentów w rejestracjach wprowadzonych do systemu KSIP w obszarze OSOBA z zakresu Zatrzymania, oraz współpracuje z Biurem Wywiadu Kryminalnego KGP i jednostkami terenowymi w celu uzupełnienia rejestracji w KSIP,
wykonuje codzienne dobowe zestawienia wprowadzonych przedmiotów utraconych, zabezpieczonych oraz będących w zainteresowaniu Policji w celu kontroli poprawności wprowadzonych danych o pojazdach, dokumentów i rzeczach pod kątem powiązania ich z WYDARZENIEM lub PRZESTĘPSTWEM oraz co do zasadności tychże rejestracji w KSIP,
prowadzi szkolenia dla funkcjonariuszy oraz pracowników cywilnych jednostek woj. pomorskiego z zakresu KSIP WWW, KSIP10, Systemu Poszukiwawczego Policji, Systemu Analitycznego i innych systemów pozapolicyjnych oraz udziela instruktażu o charakterze koncepcyjno-doradczym w zakresie wprowadzanych do KSIP obszaru RZECZ FAKT I OSOBA - Zatrzymania,
koordynuje i nadzoruje wykonywanie zadań długoterminowych przez jednostki Policji, których realizacja jest dłuższa niż rok,
obsługuje sprawdzenia na rzecz jednostek, w zakresie informacji zgromadzonych w policyjnych i pozapolicyjnych systemach informatycznych jak KSIPWWW, KSIP10, SIOII, SA, KRS, OSADONY, POBYT & MRG, REGONv2, PESEL, RDO, RDP, CEPiK, CEK, EUCARIS, RSPTS, ZS ESG, MPPC, EUROPOL, SWOP, SIDAS SEPoNUR i udziela odpowiedzi na pilne zapytania dotyczące osób, wydarzeń i zdarzeń, rzeczy oraz dokumentów,
współpracuje z Biurem Wywiadu i Informacji Kryminalnych KGP w Warszawie oraz jednostkami terenowymi woj. pomorskiego.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: średnie
Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w obszarze obiegu dokumentów o charakterze niejawnym
umiejętność obsługi komputera i aplikacji w stopniu zaawansowanym,
umiejętność pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania problemów,
umiejętność działania w sytuacjach stresowych, umiejętność planowania i organizacji pracy własnej,
samodzielność, systematyczność, komunikatywność, umiejętność jasnego i logicznego wyrażania myśli,
umiejętność zarządzania czasem oraz określania priorytetów, umiejętność prawidłowego wnioskowania,
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

specjalistyczne przeszkolenie w zakresie funkcjonowania baz policyjnych i pozapolicyjnych oraz ich znajomość: KSIPWWW, KSIP10, SIOII, SA, KRS, OSADONY, POBYT & MRG, REGONv2, PESEL, RDO, RDP, CEPiK, CEK, EUCARIS, RSPTS, ZS ESG, MPPC, EUROPOL, SWOP, SIDAS, SEPoNUR
umiejętność stosowania w praktyce obowiązujących przepisów,
znajomość struktury organizacyjnej KWP.

Co oferujemy

Ruchomy czas pracy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy

- bariery architektoniczne - brak wind, odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych, - praca biurowa przy komputerze powyżej 4 h dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, - stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu, - większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej, - podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka, - zagrożenie korupcją, - nietypowe godziny pracy (w tym dyżury), - krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, - zagrożenie naciskami grup przestępczych

Dodatkowe informacje

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Proponowane wynagrodzenie: ok. 5 960,00 zł brutto plus prawo do dodatku z tytułu wysługi lat.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Oferty nie spełniające wymogów formalnych, niepodpisane własnoręcznie (oświadczenia, list motywacyjny), niekompletne, z brakiem wskazania konkretnego wydziału i stanowiska, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane!!! Kandydaci niezakwalifikowani nie będą powiadamiani telefonicznie ani pisemnie.

Komenda Wojewódzka Policji w Gdańsku działa zgodnie z najwyższymi standardami etycznymi i prawnymi. W ramach naszych obowiązków oferujemy możliwość skorzystania z wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Więcej informacji znajdziesz na stronie: www.pomorska.bip.policja.gov.pl w zakładce instrukcja dla sygnalistów.

Oferty należy składać od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 15:00 w KWP w Gdańsku, w recepcji lub przesyłać listownie .

Komenda Wojewódzka Policji w Gdańsku nie ponosi odpowiedzialności za kopiowanie treści ogłoszeń i umieszczenie ich na innych portalach internetowych. Komenda Wojewódzka Policji w Gdańsku ponosi odpowiedzialność tylko i wyłącznie za treść ogłoszeń umieszczonych na portalach: nabory.kprm.gov.pl, bip.gdansk.kwp.policja.gov.pl

Wszystkie oświadczenia muszą posiadać datę i własnoręczny podpis!!! Do złożonych dokumentów w języku obcym powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia. Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 47 74 15-326, 47 74 15-327

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ściśle tajne" LUB oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Aplikuj
do 28 kwietnia 2026

W formie papierowej z dopiskiem: "ogłoszenie nr 162967"

na adres:

Komenda Wojewódzka Policji w Gdańsku
ul. Okopowa 15
80-819 Gdańsk

Dokumenty należy złożyć do: 28.04.2026
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Wojewódzki Policji w Gdańsku z siedzibą w Gdańsku, ul. Okopowa 15, 80-819
Kontakt do inspektora ochrony danych: Inspektor Ochrony Danych, ul. Okopowa 15, 80-819 Gdańsk, e-mail: iod.kwp@gd.policja.gov.pl
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych: Wydział Kadr KWP w Gdańsku
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

Liczba odwiedzin: 938

Wytworzył/odpowiada: Komendant Wojewódzki Policji

Jednostka organizacyjna: Komenda Wojewódzka Policji w Gdańsku

Udostępnił: Dominika Gajk

Komórka organizacyjna: Wydział Kadr i Szkolenia

Wprowadzono: 17.04.2026

starszy inspektor/starsza inspektorka

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

Aplikuj do 28 kwietnia 2026

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

Aplikuj
do 28 kwietnia 2026