Ogłoszenia o naborach Wyniki naborów Wróć do wyników
Gdańsk - panorama
Komenda Miejska Policji w Gdańsku
80-803 Gdańsk ul. Nowe Ogrody 27
print as PDF
Ogłoszenie nr 160067 / 28.01.2026
Poszukujemy osoby na stanowisko:

informatyk/informatyczka

w Zespole Informatyki Wydziału Wspomagającego KMP w Gdańsku
Liczba stanowisk
1
Wymiar etatu
1
Status
nabór w toku
Miejsce pracy
Gdańsk
ul. Nowe Ogrody 27
Ważne do
18 lutego
2026 r.
Wynagrodzenie
zasadnicze
około 5117,00 zł brutto
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
  • Instaluje i nadzoruje prawidłową eksploatację sprzętu komputerowego
  • Nadzoruje bezpieczeństwo sprzętu poprzez regularne aktualizacje oprogramowania sprzętowego oraz systemów operacyjnych, ochrony antywirusowej, aplikacji
  • Testuje sprzęt i oprogramowanie wdrażane i użytkowane przez funkcjonariuszy i pracowników
  • Konserwuje i usuwa awarie sprzętu informatycznego
  • Zabezpieczanie przed nieuprawnionymi dostępami (cyberatakami) i utratą danych
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  • Wykształcenie: średnie
  • Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w obszarze informatyki
  • Znajomość teoretyczna i praktyczna sprzętu komputerowego oraz oprogramowania użytkowego i narzędziowego
  • Rzetelność, terminowość, dyspozycyjność
  • Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
  • Wykształcenie: średnie informatyczne
  • Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu informacji niejawnych o klauzuli co najmniej "tajne"
  • Uprawnienia SEP "E"
  • Prawo jazdy kat. B
Co oferujemy
  • Ruchomy czas pracy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne ("13tka")
  • Nagrody jubileuszowe
  • Odprawa emerytalna / rentowa
  • Uznaniowe nagrody motywacyjne
  • Do proponowanego wynagrodzenia brutto przysługuje prawo do dodatku z tytułu wysługi lat (5-20%) w zależności od posiadanego udokumentowanego stażu pracy
Dostępność
  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.
Warunki pracy
  • Bariery architektoniczne - brak wind, podjazdów i innych ułatwień dla osób z niepełnosprawnościami
  • Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
  • Noszenie sprzętu informatycznego
  • Przemieszczanie się pomiędzy jednostkami Policji na terenie Gdańska
Dodatkowe informacje
  • Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
  • Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
  • Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
  • Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
  • Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
  • Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
  • Zatrudnienie kandydata następuje po przeprowadzeniu postępowania sprawdzającego w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych, które trwa od 1 do 3 miesięcy.
  • Ruchomy czas pracy: rozpoczynanie pracy w godzinach 6:30 - 8:30
  • Wzór oświadczeń: https://gdansk.bip.policja.gov.pl/107/cywilne/wzory-oswiadczen/12825,Oswiadczenie-kandydata-do-pracy.html?sid=2181ef3c6a645434cc1d443b1f3e764d
  • Instrukcja dla sygnalistów: https://gdansk.bip.policja.gov.pl/107/instrukcje-dla-sygnalistow/instrukcja-dla-sygnalistow-pro-1/42383,Instrukcja-dla-Sygnalistow-procedura-wewnetrzna.html
Planujemy następujące metody/techniki naboru:
  • Preselekcja ofert - wybór kandydatów spełniających wymagania niezbędne
  • Rozmowa kwalifikacyjna

W przypadku dużej ilości zgłoszeń opcjonalnie:

  • Test wiedzy 
  • Próbki pracy
  • Selekcja aplikacji
Pracę możesz rozpocząć od: 2026-04-01
notice icon 1

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

  • CV
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Podanie o pracę (list motywacyjny) podpisane odręcznie wraz z datą i wskazaniem powyższego stanowiska pracy
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach do celów rekrutacji
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej uprawniającej do dostępu do informacji niejawnych
  • Oświadczenie, że kandydat/ka w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracował/a lub pełnił/a służby w organach bezpieczeństwa państwa lub był/a współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
notice icon 2

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
  • Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu informacji niejawnych o klauzuli co najmniej "tajne"
  • Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B
calendar icon

Aplikuj

do 18 lutego 2026

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 160067"
na adres:
Komenda Miejska Policji ul. Nowe Ogrody 27 80-803 Gdańsk
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:
47 74 16 166
Więcej o pracy w urzędzie
  • Dokumenty należy złożyć do: 18.02.2026
  • Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
  • Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Przetwarzanie danych osobowych
    Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
    • Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Miejski Policji w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 27, 80-803 Gdańsk
    • Kontakt do inspektora ochrony danych: ul. Nowe Ogrody 27, 80-803 Gdańsk telefon: 47 74 16 516 e-mail: iod.gdansk@gd.policja.gov.pl
    • Cel przetwarzania danych:
      przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
    • Informacje o odbiorcach danych: dane osobowe nie są udostępniane podmiotom innym niż upoważnione na podstawie przepisów prawa
    • Okres przechowywania danych:
      czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
    • Uprawnienia:
      1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
      2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
      3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
      4. prawo do usunięcia danych osobowych;
        - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
      5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
    • Podstawa prawna przetwarzania danych:
      1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
      2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
      3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
    • Informacje o wymogu podania danych:
      Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

      Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

      Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
    • Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
Liczba odwiedzin: 960
Poprzednie ogłoszenie Następne ogłoszenie

Wytworzył/odpowiada: Komendant Miejski Policji

Jednostka organizacyjna: Komenda Miejska Policji w Gdańsku

Udostępnił: Magdalena Kos

Komórka organizacyjna: Wydział Kadr i Doskonalenia Zawodowego

Wprowadzono: 28.01.2026

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×