Komenda Wojewódzka Państwowej Straży Pożarnej w Białymstoku

15-062 Białystok Ul. Warszawska 3

Ogłoszenie nr 163826 / 14.05.2026

Poszukujemy osoby na stanowisko:

inspektor/inspektorka

Do spraw: transportu i zabezpieczenia logistycznego w Wydziale Logistycznym (Sekcja Techniczno - Administracyjna)

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

nabór w toku

Miejsce pracy

Białystok
Ul. Warszawska 3

Ważne do

25 maja
2026 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

nie mniej niż 4806,00 zł brutto

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

realizuje przewóz podlaskiego komendanta wojewódzkiego psp oraz jego zastępców pojazdami służbowymi, a także strażaków i pracowników KW PSP , zapewnia bezpieczeństwo, dyspozycyjność i punktualność przejazdów
organizuje i wykonuje zadania transportowe oraz zaopatrzeniowe, w tym odbiera, przewozi i dostarcza materiały, sprzęt i wyposażenie
wykonuje prace konserwacyjne, naprawcze i instalacyjne, w szczególności elektryczne zgodnie z posiadanymi uprawnieniami sep, a także w zakresie hydrauliki siłowej oraz pneumatyki obsługuje i serwisuje urządzenia techniczne, w tym sprężarki, piły oraz inne wyposażenie warsztatowe
przygotowuje pojazdy służbowe do wyjazdów, w tym sprawdza podstawowe parametry eksploatacyjne oraz wyposażenie, kontroluje stan techniczny pojazdów służbowych oraz dba o ich właściwą eksploatację i czystość
wykonuje drobne prace remontowe i gospodarcze na terenie komendy
lokalizuje i usuwa usterki oraz awarie instalacji elektrycznych i urządzeń technicznych
przestrzega przepisów bhp, ppoż. oraz procedur związanych z użytkowaniem pojazdów i urządzeń technicznych
wykazuje znajomość przepisów ustawy prawo o ruchu drogowym oraz innych przepisów regulujących ruch pojazdów, w tym pojazdów służbowych i uprzywilejowanych

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: średnie techniczne (kierunek/specjalność: technik elekromechanik lub technik elektryk)
Doświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat i 1 miesiąc na stanowisku elektryka (lub pokrewnym) w zakresie wykonywania, konserwacji i naprawy instalacji oraz urządzeń elektrycznych
prawo jazdy kat. B oraz C+E
uprawnienia SEP G1- świadectwo kwalifikacyjne (elektryczne) wymagane do eksploatacji (E) lub dozoru (D) urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych (powyżej 1 kV)
uprawnienia SEP G2 - certyfikat kwalifikacyjny wymagany do pracy przy obsłudze, konserwacji, naprawie, montażu i pomiarach urządzeń, instalacji i sieci cieplnych
umiejętność wielozadaniowej pracy oraz pracy pod presją czasu.
znajomość i umiejętność diagnozowania oraz usuwania usterek w zakresie elektromechaniki, mechaniki samochodowej, hydrauliki i pneumatyki
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Doświadczenie zawodowe - w kierowaniu pojazdami oraz w eksploatacji urządzeń i pojazdów, - doświadczenie w obszarze prac techniczno-remontowych

kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy

Co oferujemy

Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Dopłata do zakupu okularów korekcynych do pracy przy monitorze ekranowym

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

praca na stanowisku wymaga dyspozycyjności, w tym gotowości do odbywania podróży służbowych (krajowych lub zagranicznych)
nietypowe godziny pracy
stanowisko charakteryzuje się wysoką złożonością zadań wynikającą
z jednoczesnego łączenia funkcji kierowcy, elektromontera oraz pracownika techniczno-gospodarczego

Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:

praca w pomieszczeniach Komendy (wliczając w to garaże, pomieszcenia magazynowe, pomieszczenia gospodarcze)
brak windy
praca z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych
budynek Komendy i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy
praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Kompletna oferta to taka, która zawiera wszystkie wymagane i własnoręcznie podpisane dokumenty, a także własnoręcznie podpisane i opatrzone datą oświadczenia. Oferty nie podlegają uzupełnieniu. Brak któregokolwiek z wymagancyh dokumentów będzie skutkował odrzuceniem i nierozpatrzeniem oferty.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

weryfikacja formalna ofert
rozmowa kwalifikacyjna

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
kopia prawa jazdy potwierdzająca posiadanie ważnej kategorii B oraz C+E
kopia świadectwa kwalifikacyjnego potwierdzająca posiadanie aktualnych uprawnień SEP G1
kopia certyfikatu kwalifikacyjnego potwierdzająca posiadanie aktualnych uprawnień SEP G2
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie ważnego kursu Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy

Aplikuj
do 25 maja 2026

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 163826"

na adres:

Komenda Wojewódzka Państwowej Straży Pożarnej w Białymstoku, ul. Warszawska 3, 15-062 Białystok

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

47 711 70 35 lub 47 711 70 38

Dokumenty należy złożyć do: 25.05.2026
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Administratorem Pana/Pani danych osobowych (ADO) jest: Podlaski Komendant Wojewódzki Państwowej Straży Pożarnej. Mogą się Państwo z nim kontaktować w następujący sposób: listownie na adres siedziby administratora: 15-062 Białystok, ul. Warszawska 3; e-mailem: kwpsp@straz.bialystok.pl, telefonicznie : 47 711 70 10, fax:85-653-72-16
Kontakt do inspektora ochrony danych: W sprawach dotyczących przetwarzania Pana/Pani danych osobowych przez Podlaskiego Komendanta Wojewódzkiego PSP, w tym realizacji Państwa praw, mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez PKW PSP inspektorem ochrony danych (IOD) w następujący sposób: listownie na adres siedziby administratora: 15-062 Białystok, ul. Warszawska 3 , e-mailem. iod@straz.bialystok.pl ,telefonicznie : 47 711 70 76, fax: 85-653-72-16
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych: Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane