Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Opolu

45-057 Opole ul. Ozimska 19

Ogłoszenie nr 159300 / 30.12.2025

Poszukujemy osoby na stanowisko:

starszy inspektor nadzoru budowlanego/starsza inspektorka nadzoru budowlanego

Do spraw: budownictwa hydrotechnicznego, w tym w zakresie wynikającym z realizacji projektu PT FEnIKS Wydział Inspekcji i Kontroli

#budownictwo

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Umowa na czas
określony (np. projektu)

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

nabór w toku

Miejsce pracy

Opole
ul. Ozimska 19

Ważne do

16 stycznia
2026 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

nie mniej niż 7472,00 zł brutto

Termin składania ofert minął. Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana po jego zakończeniu i link do wyniku zostanie umieszczony w tym miejscu.

Zapewnienie bezpieczeństwa publicznego w sferze budownictwa w województwie opolskim. Chronienie rynku przed nieuczciwą konkurencją w zakresie obrotu wyrobami budowlanymi. quote-down

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Kontroluje przestrzeganie i stosowanie przpepisów prawa budowlanego, w tym przeprowadza kontrole robót budowlanych i obiektów budowlanych w trakcie trwania budowy (pod względem zgodności ich wykonywania z przepisami prawa budowlanego, projektem budowlanym i warunkami określonymi w pozwoleniu na budowę, stosowania przy ich wykonywaniu wyrobów budowlanych zgodnie z art. 10 Prawa budowlanego oraz posiadania przez osoby pełniące samodzielne funkcje techniczne w budownictwie właściwych uprawnień do ich pełnienia) i kontroluje utrzymanie obiektów budowlanych;;
Uczestniczy w postępowaniach administracyjnych prowadzonych w sprawach udzielenie pozwolenia na użytkowanie obiektów budowlanych, w tym przeprowadza kontrole obowiązkowe budów, po zakończeniu robót budowlanych;
Prowadzi postępowania w sprawie zawiadomień o zakończeniu budowy obiektów budowlanych;
Przyjmuje zawiadomienia o zamierzonym terminie rozpoczęcia robót budowlanych, dla których wymagane jest pozwolenie na budowę lub zgłoszenie budowy
Uczestniczy w postępowaniach administracyjnych, wszczętych w wyniku stwierdzonych podczas kontroli nieprawidłowości;
Uczestniczy w postępowaniach wyjaśniających w sprawach katastrof budowlanych, w celu ustalenia ich przyczyn i okoliczności oraz doprowadzenia do uporządkowania terenu katastrofy i zabezpieczenia obiektu budowlanego do czasu jego doprowadzenia do stanu właściwego;
Prowadzi postępowania wyjaśniające w sprawach odpowiedzialności zawodowej w budownictwie, w tym przygotowuje wnioski do właściwej izby samorządu zawodowego o ukaranie osób wykonujących samodzielne funkcje techniczne w budownictwie

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe techniczne. Uprawnienia budowlane w specjalności hydrotechnicznej lub w specjalności konstrukcyjno-budowlanej w ograniczonym zakresie.
Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok doświadczenie w pracy w komórce inspekcyjno-kontrolnej albo w wykonywaniu samodzielnej funkcji technicznej w budownictwie.
Prawo jazdy kategorii B;
Znajomość przepisów prawa budowlanego jak również związanych z nim przepisów wykonawczych;
Umiejętność samodzielnej i fachowej oceny zjawisk technicznych oraz stosowania przepisów prawa budowlanego w ramach wykonywania zadań kontrolnych w terenie;
Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji;
Umiejętność działania w sytuacjach stresowych, rozwiązywania problemów;
Umiejętności redakcyjne, umiejętność obsługi komputera.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Komunikatywność;
Systematyczność;
Umiejętność pracy w zespole;
Zdolność analitycznego myślenia i selekcjonowania informacji.

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie i przejrzyste warunki pracy

Dodatkowe wynagrodzenie (tzw. "13"), nagrody jubileuszowe, nagrody uznaniowe
Dodatek za wysługę lat - od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy

Benefity finansowe

Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci
Jednorazowa wypłata przedświąteczna
Dofinansowanie do okularów korekcyjnych

Rozwój zawodowy i nauka

Wsparcie na etapie wdrażania do pracy (onboarding, wprowadzenie przez opiekuna)
Zatrudnienie dające perspektywy zawodowe
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne

Work-life balance

Możliwość pracy zdalnej – jeśli jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika
Ruchomy czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00–08:00
Możliwość skorzystania z wyjść prywatnych za odpracowaniem

Opieka zdrowotna i ubezpieczenia

Korzystna oferta dodatkowej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie

Przyjazna atmosfera i miejsce pracy dla osób w każdym wieku

Dogodna lokalizacja w dobrym punkcie komunikacyjnym.

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

praca w terenie;
praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych;
nietypowe godziny pracy (w tym dyżury);
krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe;
zagrożenie naciskami grup przestępczych;
zagrożenie korupcją;
permanentna obsługa klientów zewnetrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach;
Nagłe i niespodziewane sytuacje, np katastrofa budowlana albo zniszczenie realizowanych obiektó budowlanych w wyniku klęsk żywiołowych lub innych czynników wpływających niekorzystnie na ich stan.

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

I etap - weryfikacja i ocena złożonych dokumentów;
II etap - sprawdzian wiedzy - przeprowadzany w przypadku zakwalifikowania więcej niż 5 kandydatów w I etapie naboru;
III etap - rozmowa kwalifikacyjna;

Pracę możesz rozpocząć od: 2026-04-01

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później;
Kopia dokumentów potwierdzających uprawnienia budowlane w specjalności hydrotechnicznej lub w specjalności konstrukcyjno-budowlanej w ograniczonym zakresie.
Kopia dokumentu prawa jazdy kat. B.
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.

Aplikuj
do 16 stycznia 2026

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 159300"

na adres:

Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Opolu
ul. Ozimska 19, 45-057 Opole
lub przez skrzynkę ePUAP: WINBOPOLE/skrytkaESP

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

77 453 18 84

lub mailowego na adres: kancelaria@opole.winb.gov.pl

Dokumenty należy złożyć do: 16.01.2026
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Administratorem danych osobowych Kandydatki/Kandydata przekazanych do Wojewódzkiego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Opolu jest Opolski Wojewódzki Inspektor Nadzoru Budowlanego z siedzibą w Opolu, ul. Ozimska 19, 45-057 Opole
Kontakt do inspektora ochrony danych: adres e-mail: iod@opole.winb.gov.pl lub skrzynki e-PUAP Wojewódzkiego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Opolu: - e-Doręczenia: AE:PL-83960-16096-FFBBD-32 - e-PUAP: /WINBOPOLE/skrytkaESP
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych: Informujemy, że dane osobowe kandydatek / kandydatów mogą być udostępniane tylko i wyłącznie uprawnionym organom na podstawie odpowiednich przepisów prawa.
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane