Centralne Laboratorium Kryminalistyczne Policji

00-583 Warszawa Aleje Ujazdowskie 7

Ogłoszenie nr 119136 / 13.04.2023

Dołącz do nas jako:

starszy specjalista

Do spraw: kandydat na biegłego w specjalności genetyka sądowa policyjnego laboratorium kryminalistycznego w Wydziale Badań Badań Genetycznych CLKP

#administracja publiczna #laboratoria

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Umowa na czas
określony (np. projektu)

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

ul. Iwicka 14 Warszawa 00-735

Ważne do

24 kwietnia
2023 r.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Wykonuje badania z zakresu genetyki sądowej i przygotowuje projekty opinii w celu zdobycia uprawnień do samodzielnego wydawania opinii kryminalistycznych.
Uczestniczy w charakterze specjalisty w oględzinach miejsc zdarzeń na wniosek Policji lub prokuratury oraz w rozprawach sądowych w celu pomocy przy zabezpieczaniu śladów do dalszych badań laboratoryjnych i dostarczaniu wiedzy specjalistycznej w zakresie zrealizowanych czynności.
Oznacza profile genetyczne z trudnego materiału badawczego m.in. w postaci kości na rzecz Zbioru Danych DNA, opracowuje projekty sprawozdań z badań i prowadzi dokumentację w tym zakresie.
Waliduje i wdraża nowe metody badawcze, sporządza raporty walidacyjne oraz przystosowuje rezultaty badań do potrzeb praktyki laboratoryjnej.
Wykonuje czynności na rzecz utrzymania i doskonalenia systemu zarządzania jakością zgodnego z normą 17025 w Wydziale Badań Genetycznych CLKP w zakresie nadzoru nad sprzętem badawczym, jakości używanych do badań odczynników oraz ważności uzyskiwanych wyników badań.
Współuczestniczy w opracowaniu instrukcji do procedur badawczych i modyfikowaniu już istniejących, związanych z systemem zarządzania jakością laboratorium.
Prowadzi szkolenia i przygotowuje publikacje w zakresie metod badawczych i ich zastosowania w kryminalistyce.
Czestniczy w charakterze obserwatora w rozprawach sądowych.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe , wyższe biologiczne lub pokrewne np. biotechnologia, analityka medyczna, biologia kryminalistyczna lub wyższe studia i studia podyplomowe o kierunku biologicznym lub pokrewnym.
Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w obszarze badań genetycznych
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
Znajomość obsługi specjalistycznej aparatury badawczej używanej do badań genetycznych oraz sprzętu komputerowego i oprogramowania systemowego.
Znajomość przepisów Kodeksu Karnego, Kodeksu Postepowania Karnego w zakresie czynności procesowych oraz Ustawy o Policji i innych aktów prawnych związanych z przetwarzaniem informacji w Zbiorze Danych DNA. Znajomość przepisów dotyczących nadsyłania i postępowania z materiałem badawczym w laboratoriach kryminalistycznych.
Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
Umiejętności: komunikatywność; organizacja pracy własnej; obsługa komputera; umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy i koordynacji działań, efektywne zarządzanie czasem, argumentowania.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Kurs dla kandydatów na biegłych policyjnych laboratoriów kryminalistycznych.

Co oferujemy

Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami.
Dobra lokalizacja.
Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

Praca w siedzibie urzędu oraz w terenie na oględzinach miejsc poważnych zdarzeń.
Praca laboratoryjno-biurowa polegająca na wykonywaniu badań genetycznych do opinii kryminalistycznych i przygotowywaniu projektów opinii oraz na rzecz Zbioru Danych DNA i czynności na rzecz utrzymania systemu zarządzania jakością.
Jest to stanowisko kandydata na biegłego w specjalności genetyka sądowa policyjnego laboratorium kryminalistycznego, którego proces szkolenia w kierunku uzyskania uprawnień biegłego odbywa się zgodnie z Zarządzeniem nr 3 Komendanta Głównego Policji z dnia 17 stycznia 2014 r. w sprawie uprawnień do wydawania opinii oraz wykonywania czynności w policyjnych laboratoriach kryminalistycznych z późniejszymi zmianami. (Dz.U. KGP poz. 7 z dn. 20.01.2014 r.).
Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym, w godz. 8:15 -16:15.
Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury).
Praca w narażeniu na czynniki biologiczne potencjalnie zakaźne oraz odczynniki chemiczne.
Praca w terenie.
Zagrożenie korupcją.
Zagrożenia związane z przemieszczaniem się ludzi.
Stres.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Budynek dwupiętrowy, mieści się na terenie zamkniętym, chronionym przez pracowników ochrony KGP.
Budynek nie jest wyposażony w windę oraz podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
Aby dotrzeć do budynku należy przejść przez bramę główną po schodach oraz dziedziniec.
Stanowisko pracy biurowej usytuowane jest na II piętrze budynku, pomieszczenia stanowiące ciąg badawczy zlokalizowane na parterze i I piętrze budynku, konieczność częstego przemieszczania się pomiędzy stanowiskami pracy w różnych pomieszczeniach badawczych.
Pomieszczenia sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
Praca w pomieszczeniu zamkniętym przy naturalnym i sztucznym oświetleniu.
Wymuszona pozycja ciała.
Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów (do wglądu).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Planowane rozpoczęcie pracy – w terminie około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (Zatrudnienie nowego pracownika w Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Dyrektora CLKP Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot).
Proponujemy następujące warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 2,2000 kwoty bazowej (wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok).
Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,
analiza ofert spełniających wymagania formalne,
rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowo w zależności od liczby chętnych:

test wiedzy,
sprawdzian umiejętności.

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego w Policji do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 742 ze zm.).
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Aplikuj
do 24 kwietnia 2023

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 119136"

na adres:

Centralne Laboratorium Kryminalistyczne Policji
Wydział Ogólny
ul. Aleje Ujazdowskie 7
00-583 Warszawa

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

47 72 140 18

Więcej o pracy w urzędzie

Dokumenty należy złożyć do: 24.04.2023
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Administratorem danych osobowych o kandydatach do pracy w Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji jest Dyrektor CLKP z siedzibą w Warszawie przy ul. Aleje Ujazdowskie 7, 00-583 Warszawa. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w CLKP można skontaktować się bezpośrednio pod adresem e-mail: iod.clkp@policja.gov.pl. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu zapewnienia sprawnego oraz prawidłowego przebiegu postępowania rekrutacyjnego do pracy w Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji i nie będą udostępniane innym odbiorcom. Podstawą prawną ich przetwarzania jest: art. 6 ust. 1 lit. b oraz lit. c RODO - przetwarzanie jest niezbędne w celu uczestnictwa w procesie naboru w CLKP , w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w art. 221§ kodeksu pracy oraz art. 26 i artykułów następnych ustawy o służbie cywilnej oraz art. 6 ust. 1 lit a RODO – na podstawie wyrażonej w formularzu zgłoszeniowym zgody. Dane osobowe będą przechowywane, przetwarzane przez okres trwania naboru oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w zakresie archiwizacji i brakowania w Policji. Kandydaci mają prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania. Mają również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, a także w związku z tym prawo do żądania usunięcia danych bądź wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, co skutkować będzie zakończeniem współpracy. Ponadto mają prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych, a także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO. Przekazane dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji procesu naboru.

Wzory oświadczeń