Biuro - zdjęcie 2
Wojewódzki Sztab Wojskowy w Krakowie
30-901 Kraków Ul. Lucjana RYDLA 19
print as PDF
Ogłoszenie nr 87266 / 09.11.2021
Dołącz do nas jako:

specjalista

Ośrodek Analizy Skażeń
#administracja publiczna
Umowa na czas
określony (np. projektu)
available for project time

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
  • gromadzeniem, analizowaniem oraz przekazywaniem komunikatów CBRN i innych informacji o uderzeniach jądrowych, chemicznych, biologicznych, radiologicznych, a także niekontrolowanych uwolnieniach toksycznych środków przemysłowych i powstałych w ich wyniku strefach skażeń oraz zakażeń, stwarzających zagrożenie dla działań sił zbrojnych, od jednostek wykrywania zagrożeń (monitoringu), laboratoriów analitycznych oraz od odpowiednich jednostek organizacyjnych monitoringu skażeń układu pozamilitarnego;
  • prowadzeniem ewidencji meldunków i komunikatów o zdarzeniach CBRN oraz substancjach niebezpiecznych, stwarzających zagrożenie dla działań Sił Zbrojnych RP, od jednostek wykrywania zagrożeń (monitoringu), laboratoriów analitycznych resortu obrony narodowej oraz układu pozamilitarnego;
  • utrzymywaniem ścisłej współpracy z układem pozamilitarnym w zakresie opracowania i utrzymania w aktualności bazy danych na potrzeby realizacji zadań HNS, dotyczącej obiektów i kompleksów wojskowych oraz infrastruktury logistycznej województwa małopolskiego, a także przekazywanie tych danych do Centralnej Bazy Danych HNS;
  • sporządzaniem prognoz, ocen i analiz skutków użycia broni jądrowej, chemicznej, biologicznej i radiologicznej oraz powstałych w ich wyniku skażeń i zakażeń;
  • ostrzeganiem i alarmowaniem zagrożonych jednostek wojskowych (ogniw współpracujących) przebywających w strefie odpowiedzialności OAS WSzW;
  • wymianą informacji o uderzeniach bronią masowego rażenia i skażeniach z wojskowymi i cywilnymi instytucjami zgodnie z obowiązującymi procedurami postępowania i doraźnymi zaleceniami przełożonych;
  • gromadzeniem i aktualizacją danych o rozmieszczeniu w strefie odpowiedzialności OAS WSzW, zakładów przemysłowych oraz innych obiektów i instalacji przechowujących toksyczne środki przemysłowe (TŚP) oraz pozostałych źródłach zagrożeń CBRN na terenie województwa;
  • wykonywaniem obowiązujących dokumentów: - mapy (oleaty) z oceną zagrożenia BMR i TŚP, - komunikatów CBRN, - innych dokumentów dowodzenia (zestawień, sprawozdań, meldunków innych wg. potrzeb);
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  • Wykształcenie: wyższe preferowane o specjalności chemicznej
  • Staż pracy co najmniej 2 lata na podobnym stanowisku w wojsku lub administracji publicznej
  • Dobra znajomość obsługi komputera
  • Znajomość programu MS Office, SI PROMIEŃ
  • Dobra organizacja pracy.
  • Możliwość nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego;
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
  • Prognozowanie skażeń oraz bardzo dobra znajomość Metodyki ATP-45D
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Doświadczenie z zakresu OPBMR
  • Znajomość podstawowego sprzętu do rozpoznania i likwidacji skażeń
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE wydanego przez Służbę Kontrwywiadu Wojskowego lub Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Co oferujemy

- regularnie wypłacane wynagrodzenie

- dodatek stażowy

- wsparcie na etapie wdrożenia do pracy

- miejsce parkingowe na terenie urzędu

Dostępność
  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.
Warunki pracy

- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych w podstawowym wymiarze czasu pracy;

- brak warunków szkodliwych i uciążliwych;

- narzędzia pracy – komputer i inne urządzenia biurowe;

- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę;

- pomieszczenia higieniczno– sanitarne w budynku nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych, drzwi odpowiedniej szerokości;

- budynek nie posiada podjazdów dla osób niepełnosprawnych;

- budynek wyposażony w windę osobową;

Dodatkowe informacje
  • Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
  • Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
  • Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
  • Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
  • Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
  • Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
  • Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
  • Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru- testu sprawdzającego wiedzę. O terminie testu kandydaci będą poinformowani telefonicznie lub e-mailem. Oferty odrzucone (nieodebrane) zostaną komisyjnie zniszczone. Do skłądania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.

Umowa na czas określony - 1 rok 

notice icon 1

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE wydanego przez Służbę Kontrwywiadu Wojskowego lub Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
notice icon 2

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
calendar icon

Aplikuj

do 19 listopada 2021

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie
na adres:
Wojewódzki Sztab Wojskowy w Krakowie
Ul. Rydla 19
30-901 Kraków
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:
261134861
  • Dokumenty należy złożyć do: 19.11.2021
  • Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
  • Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Przetwarzanie danych osobowych
    Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
    • Administrator danych i kontakt do niego: Wojewódzki Sztab Wojskowy w Krakowie ( z siedzibą w Krakowie ul . Rydla 19)
    • Kontakt do inspektora ochrony danych: 261137429
    • Cel przetwarzania danych:
      przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
    • Informacje o odbiorcach danych: Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom i będą przetwarzane wyłącznie przez Administratora
    • Okres przechowywania danych:
      czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
    • Uprawnienia:
      1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
      2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
      3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
      4. prawo do usunięcia danych osobowych;
        - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
      5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
    • Podstawa prawna przetwarzania danych:
      1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
      2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
      3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
    • Informacje o wymogu podania danych:
      Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

      Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

      Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
    • Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

Wytworzył/odpowiada: Szef Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego w Krakowie

Jednostka organizacyjna: Wojewódzki Sztab Wojskowy w Krakowie

Udostępnił: Tomasz Bieniada

Komórka organizacyjna: Sekcja Ogólna

Wprowadzono: 09.11.2021

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×