Biuro - zdjęcie 2
Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego w Krakowie
31-201 Kraków ul. Bratysławska 5
print as PDF
Ogłoszenie nr 143170 / 27.09.2024
Dołącz do nas jako:

referent prawny

w Wydziale Prawnym Wojewódzkiego Inspektoratu Transportu Drogowego w Krakowie
Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami
priority for people with disability
Umowa na czas
określony (np. projektu)
available for project time

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
  • • prowadzenie postępowania odwoławczego od decyzji administracyjnych wraz z przygotowywaniem dokumentacji celem przekazania do organu wyższej instancji,
  • • sporządzenie odpowiedzi na wnioski o udzielnie informacji publicznej,
  • • weryfikacja prawna decyzji nakładanych przez inspektorów transportu drogowego,
  • • przekazywanie zgodnie z właściwością pism, w stosunku do których brak jest podstaw prawnych do rozpatrzenia przez tutejszy Inspektorat,
  • • przesłuchania stron, świadków, udzielanie pomocy prawnej innym organom,
  • • przyjmowanie interesantów,
  • • prowadzenie rejestrów oraz jednolitego rzeczowego wykazu akt dla czynności przypisanych do stanowiska.
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  • Wykształcenie: wyższe magisterskie prawnicze
  • • znajomość procedur z zakresu prawa administracyjnego,
  • • znajomość ustaw o transporcie drogowym, kodeks postępowania administracyjnego, kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia, prawo o ruchu drogowym,
  • • umiejętność obsługi komputera (pakiet Ms Office),
  • • umiejętność obsługi systemu informatycznego LEX.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
  • • umiejętność pracy w zespole,
  • • komunikatywność,
  • • samodzielność.
Co oferujemy
  • Ruchomy czas pracy
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Miejsce parkingowe na terenie urzędu
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Uprawnienie do otrzymania trzynastej pensji stosownie do przepracowanego w urzędzie okresu zatrudnienia.

Dostępność
  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
Warunki pracy

- zadania realizowane w siedzibie Inspektoratu oraz poza nim; - współpraca z jednostkami zewnętrznymi, praca umysłowa, pod presją czasu, sytuacje stresujące związane z obsługą klientów zewnętrznych; nie występują uciążliwe, szkodliwe i niebezpieczne warunki pracy; - narzędzia pracy – komputer, drukarka, kserokopiarka; - budynek 2-piętrowy bez windy; - pomieszczenia sanitarne przystosowane dla osób poruszających się na wózkach; - na stanowisku występuje oświetlenie sztuczne, sufitowe górne oraz naturalne dzienne - okna.

Dodatkowe informacje
  • Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
  • Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
  • Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
  • Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
  • Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
  • Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
  • Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
  • Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. Równocześnie informujemy, ze nie jesteśmy zakładem pracy chronionej i nie mamy możliwości zapewnienia warunków pracy chronionej.

Oferty przesłane drogą elektroniczną nieopatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, dostarczone faksem, dostarczone po terminie lub niespełniające wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Weryfikacja spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części "dokumenty i oświadczenia niezbędne" - za kompletne oferty uznane będą oferty, zawierające wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu postępowania zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty odrzucone zostaną zniszczone, Dodatkowe informacje uzyskać można pod numerem tel. 012 416-51-33

Pracę możesz rozpocząć od: 2024-11-04
notice icon 1

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
notice icon 2

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

  • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
calendar icon

Aplikuj

do 11 października 2024

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 143170"
na adres:
Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego
Bratysławska 5
31-201 Kraków
z dopiskiem "oferta pracy - referent prawny"

  • Dokumenty należy złożyć do: 11.10.2024
  • Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
  • Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Przetwarzanie danych osobowych
    DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

     

    Administrator

    Administratorem Państwa danych osobowych jest Małopolski Wojewódzki Inspektor Transportu Drogowego. Mogą kontaktować się Państwo z Administratorem osobiście bądź listownie:
    ul. Bratysławska 5, 31-201 Kraków; pisząc na adres e-mail: sekretariat@krakow.witd.gov.pl
    lub dzwoniąc pod numer telefonu: 12 416 51 20.

    Inspektor Ochrony Danych

    We wszystkich sprawach związanych z ochroną danych osobowych mogą się Państwo kontaktować
    z wyznaczonym inspektorem ochrony danych, pisząc na adres: biuro@personal-data.pl

    Cel i podstawy przetwarzania

    Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru - postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu,
    na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

    Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

    Podstawy prawne przetwarzania:

    - Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej,

    - Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;

    - Art. 6 ust. 1 lit. b oraz lit. c, art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: RODO);

    Odbiorcy danych osobowych

    Odbiorcami Państwa danych będą:

    -           podmioty upoważnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa,

    -           podmioty współpracujące oraz realizujące usługi dla WITD.

    Okres przechowywania danych

    Państwa dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres wskazany
    w przepisach prawa.

    Prawa osób, których dane dotyczą

    Mają Państwo prawo do:

    1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

    2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

    3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

    4) prawo do usunięcia danych osobowych (w przypadkach wskazanych w przepisach);

    5) prawo do wycofania zgody (w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzania danych osobowych,
    o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO);

    6) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
    ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).

    Informacja o wymogu podania danych

    Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów jest niezbędne,
    aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

     

     

Wytworzył/odpowiada: Małopolski Wojewódzki Inspektor Transportu Drogowego

Jednostka organizacyjna: Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego w Krakowie

Udostępnił: Beata Wiśniewska

Komórka organizacyjna: samodzielne stanowisko ds. kadr

Wprowadzono: 27.09.2024

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×