Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Bochni

32-700 Bochnia ul. Ks. J. Poniatowskiego 7

Ogłoszenie nr 106847 / 23.09.2022

Dołącz do nas jako:

inspektor

w stanowisku pracy ds. finansów

#finanse publiczne

Umowa o pracę
na czas zastępstwa

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

1/1

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Bochnia
ul. Ks. J. Poniatowskiego 7

Ważne do

3 października
2022 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

około 3100,00 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

naliczanie wynagrodzeń i pozostałych świadczeń dla funkcjonariuszy i pracowników cywilnych,
sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym oraz przygotowywanie ich do zatwierdzenia,
prowadzenie rozliczeń należności za podróże służbowe,
prawidłowe i terminowe dokonywanie płatności wobec kontrahentów oraz rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym,
przygotowywanie dokumentacji do rozliczenia wykorzystanych dotacji,
sporządzanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego,
księgowanie wyciągów bankowych oraz bieżąca kontrola sald kont bankowych,
sporządzanie i redagowanie pism,
wykonywanie prac związanych z przygotowaniem dokumentacji finansowej celem przekazania jej do archiwum zakładowego,
udział w organizacji szkoleń i zawodów sportowych dla potrzeb ochrony przeciwpożarowej i ochrony ludności,
wykonywanie innych czynności wynikających z wytycznych Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej, Komendanta Wojewódzkiego Państwowej Straży Pożarnej oraz Komendanta Powiatowego Państwowej Straży Pożarnej.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: średnie
Umiejętność obsługi komputera, szczególnie pracy w aplikacji MS Office
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o rachunkowości,
Umiejętność dobrej organizacji pracy,
Zdolność analitycznego myślenia,
Odpowiedzialność i komunikatywność.

Co oferujemy

Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

- wynagrodzenie ok. 3100 zł + dodatek stażowy

- praca biurowo-administracyjna,

- praca w godzinach od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku,

- praca siedząca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,

- wyjazdy służbowe,

- praca w oświetleniu naturalnym i sztucznym,

- stanowisko pracy usytuowane na pierwszym piętrze budynku,

- narzędzia i materiały pracy: komputer, drukarka, kserokopiarka, skaner, niszczarka,

- w budynku znajduje się winda dla osób niepełnosprawnych.

Dodatkowe informacje

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Wyniki I etapu naboru (tj. weryfikacja złożonych dokumentów) zostaną zamieszczone na stronie internetowej https://www.gov.pl/web/kppsp-bochnia oraz na tablicy ogłoszeń Komendy Powiatowej PSP w Bochni dnia 6 października 2022 r. wraz z informacją o terminie przeprowadzenia II etapu naboru, tj. testu wiedzy oraz rozmowy kwalifikacyjnej.

Test wiedzy będzie się składał z pytań sprawdzających wiedzę z zakresu:

1. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej,

2. ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej,

3. zadań wykonywanych na stanowisku, na które jest prowadzony nabór.

Ponadto Komisja może sprawdzić znajomość Pakietu MS Office.

Przewidywany czas zastępstwa do: 2024-09-16

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Aplikuj
do 3 października 2022

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 106847"

na adres:

Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Bochni
ul. Ks. J. Poniatowskiego 7
32-700 Bochnia

(osobiście lub drogą pocztową)

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

(47) 831 42 51

lub mailowego na adres: u.kepa@straz.bochnia.pl

Więcej o pracy w urzędzie

Dokumenty należy złożyć do: 03.10.2022
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCHW ZWIĄZKU Z NABOREM NA STANOWISKO INSPEKTORA W STANOWISKU PRACY DS. FINANSÓW

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) informujemy, że:

Administratorem przetwarzającym Pani/Pana dane osobowe jest Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej w Bochni (32-700 Bochnia, ul. Ks. J. Poniatowskiego 7, tel. 47 831 42 00, e-mail: kppspbochnia@straz.krakow.pl).
W Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Bochni wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych: (e-mail: daneosobowe@straz.krakow.pl).
Pani(a) dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzania naboru do Korpusu Służby Cywilnej na podstawie przepisów^[1] Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy z późn. zmianami oraz Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej z późn. zmianami.
Odbiorcą Pani(a) danych osobowych są te podmioty, którym dane mogą być przekazywane na gruncie obowiązujących przepisów prawa. Odrębną kategorię odbiorców mogą stanowić także podmioty zewnętrzne, w szczególności dostawcy odpowiedzialni za obsługę systemów informatycznych i sprzętu (podmioty przetwarzające).
Pani(a) dane osobowe będą przechowywane przez minimalny okres wynikający z wymogów związanych z naborem^[2]. W terminie do 3 miesięcy od ogłoszenia wyników istnieje możliwość odbioru dokumentów przez osoby których one dotyczą, z zastrzeżeniem, że dokumenty osoby wyłonionej w naborze zostaną dołączone do jej akt osobowych. W przypadku nieodebrania dokumentów, zostaną one zniszczone.
Posiada Pani(-) prawo: żądania dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz do ich usunięcia (w przypadku danych niewymaganych przepisami prawa).
Posiada Pani(-) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO.
Udział w naborze do służby KSC jest dobrowolny. W przypadku decyzji o udziale w naborze podanie przez Panią(a) danych osobowych jest wymogiem ustawowym^[3] i jest Pani(-) zobowiązana(y) do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w naborze.
Podanie przez Panią(a) innych danych (niewymaganych przepisami prawa) będzie traktowane jako działanie uprawniające do ich przetwarzania^[4].
Przetwarzanie podanych przez Panią(-) danych osobowych nie będzie podlegało zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

^[1] W związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

^[2] W przypadku naboru do Korpusu Służby Cywilnej dane osobowe wyłonionego kandydata (imię, nazwisko oraz miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego) zostaną udostępnione w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres co najmniej 3 miesięcy.

^[3] art. 221 ustawy Kodeks pracy z 26 czerwca 1974 r. z późn. zm.

^[4] Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, w związku z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Zgoda może być cofnięta w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Wzory oświadczeń