Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Nowej Soli

67-100 Nowa Sól Ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 65a

Ogłoszenie nr 110654 / 17.11.2022

Dołącz do nas jako:

starszy referent

Do spraw: kwatermistrzowsko-technicznych Sekcja kwatermistrzowsko-techniczna

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Umowa na czas
określony (np. projektu)

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

0.5

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Nowa Sól
Ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 65a

Ważne do

29 listopada
2022 r.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Prowadzenie postępowań wyjaśniających związanych ze szkodami w mieniu PSP
Prowadzenie gospodarki transportowej
Prowadzenie zaopatrzenia w zakresie zakupu części zamiennych, olejów i innych materiałów eksplatacyjnych
Organizowanie przeglądów, napraw oraz konserwacji samochodów, sprzętu silnikowego, ratowniczego i innych urządzeń
Nadzór nad stanem technicznych sprzętu, wyposażeniem obiektów i urządzeń oraz ich właściwym użytkowaniem

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: średnie techniczne
Doświadczenie zawodowe doświadczenie zawodowe na stanowiskach administracyjnych w administracji MSWiA
prawo jazdy kat. B
znajomość ustawy o służbie cywilnej, Państwowej Straży Pożarnej i ochronie przeciwpożarowej
znajomość sprzętu użytkowanego w Państwowej Straży Pożarnej
znajomość budowy i eksploatacji pojazdów użytkowanych w Państwowej Straży Pożarnej
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Co oferujemy

Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Stołówka pracownicza
Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
Miejsce do odświeżenia się
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

1. Praca administracyjno-biurowa wykonywana od poniedziałku do piatku

2. Istnieje możliwość wyjazdów służbowych w ramach narad szkoleniowych, odpraw itp.

3. Zadania wykonywane w siedzibie komendy lub poza komendą

4. Stres związany z kontrolami prowadzonymi przez organy zewnętrzne i wewnętrzne

5. Stanowisko pracy zlokalizowane na parterze budynku

6. Narzędzia i materiały pracy- komputer, drukarka, skaner, niszczarka oraz inne urządzenia biurowe

7. Częste kontakty z podmiotami zewnętrznymi oraz pracownikami komendy

8. Oświetlenie naturalne i sztuczne

9. W budynku komendy brak windy i podjazdów - konieczność poruszania się po budynku, brak oznaczeń dla niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym i głuchoniemym

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

I etap - weryfikacja domumentów pod względem formalnym

II etap - rozmowa kwalifikacyjna

Pracę możesz rozpocząć od: 2022-12-15

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Aplikuj
do 29 listopada 2022

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 110654"

na adres:

Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej
ul. M.J. Piłsudskiego 65a
67-100 Nowa Sól

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

tel .68 355 92 84

lub mailowego na adres: sekretariat@straz.nowasol.pl

Dokumenty należy złożyć do: 29.11.2022
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 informujemy, że:

1. Administratorem przetwarzającym Pani(a) dane osobowe jest Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej w Nowej Soli, z siedzibą w Nowej Soli, ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 65A

2. W Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Nowej Soli wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych, mail: inspektor.rodo@straz.gorzow.pl

3.Pani(a) dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji obowiązków wynikających z przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w korpusie służby cywilnej na podstawie art. 6 ust 1 lit a i c przytoczonego Rozporządzenia (RODO) oraz ustawy o PSP z dnia 24 sierpnia 1991 r.

4.Odbiorcą Pani(a) danych osobowych mogą być w ramach postępowania kwalifikacyjnego nr POK.1110.04.2022 mogą być pracownicy KP PSP w Nowej Soli powołani do komisji rekrutacyjnej, a w razie ewentualnego przyjęcia do pracy również inni pracownicy KP PSP w Nowej Soli ds. kadrowych, finansowych, kwatermistrzowskich. operacyjnych na podstawie przepisów prawa Ustawy o PSP, a także pracownicy Krajowego Rejestru Karnego (celem wydania zaświadczenia o niekaralności) podstawie przepisów prawa Ustawy o PSP oraz Ustawy o KRK.

5. Pani(a) dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

6. Pani(a) dane osobowe będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko w służbie cywilnej ( z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Komendant Powiatowy PSP ma możliwość wyboru kolejnego kandydata, w przypadku gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

7. Posiada Pani(-) prawo żądania dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8. Posiada Pani(-) prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych jeżeli uzna Pan(i), że przetwarzanie narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

9. Podanie przez Panią(a) danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie dobrowolne. Odmowa podania danych obligatoryjnych spowoduje nie objęcie Pani (a) procesem postępowania kwalifikacyjnego do pracy na stanowisko w korpusie służby cywilnej w KP PSP w Nowej Soli.

10.Przetwarzanie podanych przez Panią(-) danych osobowych nie będzie podlegało zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Wzory oświadczeń