Ogłoszenia o naborach Wyniki naborów Wróć do wyników
Biuro - zdjęcie 2
Komenda Powiatowa Policji w Radzyniu Podlaskim
21-300 Radzyń Podlaski Ul. Warszawska 100a
print as PDF
Ogłoszenie nr 76051 / 22.03.2021
Dołącz do nas jako:

inspektor

Do spraw: prawidłowego funkcjonowania zaopatrzenia i gospodarki transportowej Zespół Wspomagający
Liczba stanowisk
1
Wymiar etatu
1
Status
koniec naboru
Miejsce pracy
Radzyń Podlaski
Ul. Warszawska 100a
Ważne do
7 kwietnia
2021 r.
Wynagrodzenie
zasadnicze
3109,31 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
  • prowadzi stosowną ewidencję w zakresie przydziału pojazdów, miesięcznych rozliczeń kart pojazdów, materiałów pędnych i smarów oraz części samochodowych,
  • przygotowuje zapotrzebowanie na materiały i sprzęt, w celu podjęcia stosownych działań przez wydziały zaopatrujące KWP, związanych z zakupem towarów i usług dla KPP w Radzyniu Podlaskim oraz prowadzi magazyn podręczny materiałów z zakresu transportu i techniki policyjnej,
  • dokonuje zakupów awaryjnych, zgodnie z wytycznymi KWP, ewidencjonuje i ufarmia dokumenty stanowiące podstawę do zapłaty, zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych, w celu przekazania do realizacji komórkom KWP w Lublinie, z zachowaniem wyznaczonych terminów płatności,
  • wystawia w każdym miesiącu, w zakresie bieżącej dokumentacji transportowej, książki kontroli sprzętu transportowego, a następnie przekazuje je kierowcom oraz rozlicza te książki po zakończeniu każdego miesiąca,
  • prowadzi wyrywkowe kontrole wywiązywania się policjantów z wykonywania obsługi codziennej (sprawdza stan utrzymania wyposażenia oraz ogólną sprawność techniczną pojazdów służbowych),
  • powierza pojazdy służbowe policjantom i pracownikom Policji do eksploatacji w ramach przydzielonego Komendzie taboru,
  • sprawuje nadzór nad realizacją przez warsztaty lokalne napraw pojazdów służbowych użytkowanych w Komendzie,
  • koordynuje wykonywanie umów, zawartych przez Wydział Transportu KWP w Lublinie, na zakup części do pojazdów, na naprawy, obsługę OT-1, OT-2 i wymianę ogumienia, ufarmia faktury stanowiące podstawę co do zapłaty zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych, celem przekazania wydziałom KWP w Lublinie do dalszej realizacji,
  • rozlicza pojazdy oraz sporządza sprawozdania miesięczne w zakresie przebiegów i zużycia mpis,
  • nalicza dodatki do norm eksploatacyjnych,
  • prowadzi ewidencję kart flotowych,
  • prowadzi rejestry na naprawę ogumienia i ewidencję zleceń na wykonywanie czynności obsługi technicznej OT-1, OT-2, OS i NB,
  • prowadzi magazyn podręczny akcesoriów i mpis,
  • planuje potrzeby w zakresie obsług technicznych użytkowanego sprzętu transportowego,
  • prowadzi ewidencję środków trwałych i pozostałych środków w zakresie sprzętu transportowego, kwaterunkowego, gospodarczego, działu mundurowego, techniki specjalnej, żywnościowego, kulturalno-oświatowego i sportowego,
  • prowadzi magazyn podręczny techniki specjalnej.
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  • Wykształcenie: średnie
  • Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok i 6 miesięcy w administracji lub do 1 roku w danym obszarze
  • dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ”tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego - przyjęcie na stanowisko uzależnione jest od pozytywnego zakończenia postępowania sprawdzającego skutkującego wydaniem poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli „tajne”;
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
  • umiejętność diagnozowania usterek i awarii sprzętu transportowego,
  • umiejętność weryfikacji stanu technicznego pojazdów;
Dostępność
  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.
Warunki pracy
  • Pracownik wykonuje większość czynności o charakterze statycznym, związanych głównie z pracą przy biurku i komputerze (w pozycji siedzącej - związane z pracą z dokumentami, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, obsługą urządzeń biurowych, np. komputer, laptop, telefon, faks, drukarka, skaner, niszczarka, prowadzeniem rozmów telefonicznych wewnętrznych i zewnętrznych) oraz dynamicznym, związanych z poruszaniem się po terenie budynku oraz realizacją zadań związanych z obsługą taboru transportowego jednostki.
  • Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.
  • Występują sporadyczne wyjazdy służbowe.
  • Praca wykonywana w siedzibie urzędu na I piętrze w godz. 7:30-15:30 (mogą zdarzyć się nietypowe godziny pracy)
  • Lokalizacja stanowiska pracy – budynek KPP w Radzyniu Podlaskim przy ul. Warszawskiej 100a, w pomieszczeniu biurowym na I piętrze. Budynek jest dostosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich – jeden przystosowany sanitariat na parterze budynku, w budynku jest winda.
  • Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących, niewidomych oraz niesłyszących i głuchoniemych.
Dodatkowe informacje
  • Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
  • Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
  • Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
  • Złożone dokumenty (CV, list motywacyjny, oświadczenia) muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie.
  • Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
  • Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni telefonicznie w celu wzięcia udziału w dalszym postępowaniu kwalifikacyjnym.
  • Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz nadane po terminie nie będą brane pod uwagę, a następnie zniszczone komisyjnie. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.
  • Decyduje data stempla pocztowego.
Planujemy następujące metody/techniki naboru:
  • weryfikacja ofert pod kątem spełniania wymogów formalnych,
  • test wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy - w przypadku spełnienia wymagań formalnych przez mniej niż 6 kandydatów test wiedzy nie zostanie przeprowadzony,
  • rozmowa kwalifikacyjna.
notice icon 1

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ”tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego - przyjęcie na stanowisko uzależnione jest od pozytywnego zakończenia postępowania sprawdzającego skutkującego wydaniem poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli „tajne”
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
calendar icon

Aplikuj

do 7 kwietnia 2021

na adres:
Komenda Powiatowa Policji
Warszawska 100a
21-300 Radzyń Podlaski
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:
47 814 22 05 lub 47 814 22 18
  • Dokumenty należy złożyć do: 07.04.2021
  • Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
  • Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Przetwarzanie danych osobowych
    Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
    • Administrator danych i kontakt do niego:
    • Kontakt do inspektora ochrony danych:
    • Cel przetwarzania danych:
      przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
    • Informacje o odbiorcach danych:
    • Okres przechowywania danych:
      czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
    • Uprawnienia:
      1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
      2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
      3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
      4. prawo do usunięcia danych osobowych;
        - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
      5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
    • Podstawa prawna przetwarzania danych:
      1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
      2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
      3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
    • Informacje o wymogu podania danych:
      Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

      Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

      Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
    • Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
Wzory oświadczeń
Liczba odwiedzin: 2710
Poprzednie ogłoszenie Następne ogłoszenie

Wytworzył/odpowiada: Komendant Powiatowy Policji

Jednostka organizacyjna: Komenda Powiatowa Policji w Radzyniu Podlaskim

Udostępnił: Ewa Kocko

Komórka organizacyjna:

Wprowadzono: 22.03.2021

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×