Ogłoszenia o naborach Wyniki naborów Wróć do wyników
Biuro - zdjęcie 2
Komenda Miejska Policji w Piotrkowie Trybunalskim
97-300 Piotrków Trybunalski UL. SZKOLNA 30/38 30/38
print as PDF
Ogłoszenie nr 104827 / 24.08.2022
Dołącz do nas jako:

specjalista

Do spraw: BHP JEDNOOSOBOWE STANOWISKO DS. BHP
#BHP
Umowa na czas
określony (np. projektu)
available for project time
Liczba stanowisk
1
Wymiar etatu
1
Status
koniec naboru
Miejsce pracy
Piotrków Trybunalski
UL. SZKOLNA 30/38 30/38
Ważne do
3 września
2022 r.
Wynagrodzenie
zasadnicze
3692,00 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
  • NADZOROWANIE I KONTROLOWANIE PRZEPISÓW BHP ORAZ WARUNKÓW PRACY/ SŁUŻBY;
  • PROWADZENIE I DOKUMENTOWANIE POSTĘPOWAŃ POWYPADKOWYCH FUNKCJONARIUSZY I PRACOWNIKÓW (REJESTRY WYPADKÓW, DOKUMENTACJA POWYPADKOWA) W CELU USTALENIA OKOLICZNOŚCI I PRZYCZYN WYPADKÓW;
  • OPRACOWYWANIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO W POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH PRACY/ SŁUŻBY W CELU OKREŚLENIA STOPNIA NARAŻENIA I OKREŚLENIA ŚRODKÓW OCHRONY PRZED ZAGROŻENIAMI;
  • OPRACOWYWANIE I PRZEDSTAWIANIE DO ZATWIERDZENIA ANALIZY WYPADKOWOŚCI I ANALIZY STANU BHP, PRZEPROWADZANIE STANU KONTROLI WARUNKÓW PRACY/ SŁUŻBY WRAZ Z WNIOSKAMI W CELU POPRAWY TYCH WARUNKÓW I OBNIŻENIA WYPADKOWOŚCI;
  • ORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZANIE SZKOLENIA Z ZAKRESU BHP-WSTĘPNE I OKRESOWE WRAZ Z PROWADZENIEM CAŁOŚCI DOKUMENTACJI DLA PRACOWNIKÓW I FUNKCJONARIUSZY W CELU UTRWALENIA WIEDZY I ZNAJOMOŚCI PRZEPISÓW BHP;
  • ORGANIZOWANIE BADAŃ ŚRODOWISKA PRACY/ SŁUŻBY I DOKUMENTOWANIE ICH POPRZEZ PROWADZENIE REJSTRÓW , KART I SPISÓW BADAŃ W CELU OKREŚLENIA NARAŻENIA PRACOWNIKÓW I FUNKCJONARIUSZY NA DZIAŁANIE CZYNNIKÓW SZKODLIWYCH I NIEBEZPIECZNYCH;
  • PROWADZENIE ZAGADNIEŃ DOTYCZĄCYCH MEDYCYNY PRACY-BADANIA WSTĘPNE, OKRESOWE, KONTROLNE DLA PRACOWNIKÓW I FUNKCJONARIUSZY W CELU POPRAWY STANU ZDROWIA W RAMACH PROFILAKTYCZNEJ OCHRONY ZDROWIA;
  • PROWADZENIE POSTĘPOWAŃ SZKODOWYCH W ZWIĄZKU Z USZKODZENIEM PRZEDMIOTÓW OSOBISTEGO UŻYTKU W WYPADKACH W SŁUŻBIE FUNKCJONARIUSZY
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  • Wykształcenie: wyższe WYŻSZE KIERUNKOWE LUB WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE Z CO NAJMNIEJ ŚREDNIM WYKSZTAŁCENIEM Z ZAKRESU BHP
  • Doświadczenie zawodowe OKREŚLONE W ROZPORZĄDZENIU RADY MINISTRÓW W SPRAWIE SŁUŻBY BHP Z DNIA 02.09.1977R,
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
  • Doświadczenie zawodowe W SŁUŻBIE BHP
Co oferujemy
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dostępność
  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.
Warunki pracy

STANOWISKO BIUROWE WYPOSAŻONE W KOMPUTER, WARUNKI PRACY LEKKIE, OBSŁUGA KSEROKOPIARKI I FAKSU, W BUDYNKU BRAK BARIER ARCHITEKTONICZNYCH.

Dodatkowe informacje
  • Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
  • Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
  • Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
  • Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
  • Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
  • Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
  • Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
  • Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
  • Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
  • Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

PRZEWIDYWANY TERMIN ZATRUDNIENIA: ZATRUDNIENIE NASTĄPI NIEZWŁOCZNIE PO UZYSKANIU POŚWIADCZENIA BEZPIECZEŃSTWA

W PROCESIE REKRUTACJI WYMAGANE SĄ ZNAJOMOŚCI NIŻEJ WYMIENIONYCH AKTÓW PRAWNYCH:

1. OGÓLNA ZNAJOMOŚĆ ZASAD FUNKCJONOWANIA ORGANÓW WŁADZY USTAWODAWCZEJ, WYKONAWCZEJ I SĄDOWNICZEJ,

2. ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW USTAWY O POLICJI Z DNIA 06.04.1990 ROKU

3. ZNAJOMOŚĆ USTAWY O SŁUŻBIE CYWILNEJ

4. ZNAJOMOŚĆ ROZPORZĄDZENIA RADY MINISTRÓW W SPRAWIE SŁUŻBY BHP Z DNIA 02.09.1997 ROKU

5. ZNAJOMOŚĆ ROZPORZĄDZENIA RADY MINISTRÓW W SPRAWIE USTALENIA OKOLICZNOŚCI I PRZYCZYN WYPADKÓW PRZY PRACY Z DNIA 01.07.2009 ROKU

6. ZNAJOMOŚC ROZPORZĄDZENIA MINISTRA ZDROWIA W SPRAWIE BADAŃ I POMIARÓW CZYNNIKÓW SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA W ŚRODOWISKU PRACY Z DNIA 02.02.2011 ROKU

7. ZNAJOMOŚĆ ROZPORZĄDZENIA MINISTRA GOSPODARKI I PRACY W SPRAWIE SZKOLENIA W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Z DNIA 22.07.2004 ROKU

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

1. KWALIFIKACJA DOKUMENTÓW POD WZGLĘDEM SPEŁNIANYCH WARUNKÓW W OGŁOSZENIU

2. TEST WIEDZY

3. ROZMOWA KWALIFIKACYJNA

Pracę możesz rozpocząć od: 2022-09-12
notice icon 1

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
notice icon 2

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
calendar icon

Aplikuj

do 3 września 2022

W formie papierowej z dopiskiem: "ogłoszenie nr 104827"
na adres:
KOMENDA MIEJSKA POLICJI W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM UL. SZKOLNA 30/38;97-300 PIOTRKÓW TRYBUNALSKI
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:
47846-13-37, 47 846-13-30, 47 846-13-30
  • Dokumenty należy złożyć do: 03.09.2022
  • Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
  • Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Przetwarzanie danych osobowych
    Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
    • Administrator danych i kontakt do niego: KOMENDA MIEJSKA POLICJI W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM UL. SZKOLNA 30/38 W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM, KOD 97-300
    • Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@ld.policja.gov.pl
    • Cel przetwarzania danych:
      przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
    • Informacje o odbiorcach danych: DANE OSOBOWE, ZWANE DALEJ "DANYMI", PRZETWARZANE SĄ W CELU REALIZACJI PROCESU REKRUTACJI NA WYBRANE STANOWISKO PRACY, USTAWY O SŁUŻBIE CYWILNEJ. DANE WYKRACZAJĄCE POZA ZAKRES OKREŚLONY W PRZEPISACH DOTYCZĄCYCH ZATRUDNIENIA (NP. ADRES E-MAIL, NR TELEFONU, ZDJĘCIE) O ILE ZOSTAŁY PRZEZ PANA/PANI ZGODY WYRAŻONEJ POPRZEZ ZŁOŻENIE APLIKACJI NA WYBRANE STANOWISKO.
    • Okres przechowywania danych:
      czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
    • Uprawnienia:
      1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
      2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
      3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
      4. prawo do usunięcia danych osobowych;
        - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
      5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
    • Podstawa prawna przetwarzania danych:
      1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
      2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
      3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
    • Informacje o wymogu podania danych:
      Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

      Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

      Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
    • Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
Liczba odwiedzin: 2068
Poprzednie ogłoszenie Następne ogłoszenie

Wytworzył/odpowiada: Komendant Miejski Policji

Jednostka organizacyjna: Komenda Miejska Policji w Piotrkowie Trybunalskim

Udostępnił: Izabela Nicińska

Komórka organizacyjna: Zespół Kadr i Szkolenia

Wprowadzono: 24.08.2022

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×