Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Administrator danych i kontakt do niego:
Wojewódzki Sztab Wojskowy w Łodzi reprezentowany przez Szefa Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego w Łodzi z siedzibą: ul. Źródłowa 52; 91-735 Łódź,
tel. 261 444 400; adres e-mail: wszwlodz.sekretariat@ron.mil.pl
Kontakt do inspektora ochrony danych:
Inspektor Ochrony Danych Osobowych w Wojewódzkim Sztabie Wojskowymw Łodzi - mgr Magdalena Olejniczak
kontakt: adres e-mail: wszwlodz.iodo@ron.mil.pl; tel. 261 444 917
listownie: Wojewódzki Sztab Wojskowy w Łodzi ul. Źródłowa 52; 91-735 Łódź
Cel przetwarzania danych:
Przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru.
Informacje o odbiorcach danych:
Dane mogą być przekazywane do BIP KPRM, BIP WSzW w Łodzi, miejsce ogólnie dostępne w urzędzie (w zakresie publikacji wyników naboru), podmiotom leczniczym w zakresie medycyny pracy (osoba wybrana w procesie rekrutacji na dane stanowisko, zostanie skierowana do odbycia badań wstępnych).
Okres przechowywania danych:
Czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji dokumentacji naboru.
W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody, dane te będą przetwarzane do czasu wycofania dobrowolnej zgody, jednak nie dłużej niż przez wyżej wskazane okresy.
Przekazywanie danych osobowych do państwa trzeciego:
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
Uprawnienia:
Prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii (przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, lit. b, lit. c); prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych (przetwarzanie danych osobowych
na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, lit. b, lit. c); prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych (przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, lit. b, lit. c); prawo do usunięcia danych osobowych (przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, lit. b RODO); - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
art. 6 ust. 1 lit. b RODO; art. 221 Kodeksu pracy, art. 4 pkt 3 i art. 26 ustawy z dnia
21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
art. 2b ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w zw. z art. 9 ust. 2 lit. b i lit. h RODO;
art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy
oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, miejsce zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia do służby cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody
w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano
na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Jeżeli dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa
w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie,
która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje:
Podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji;
nie będą też profilowane