kierownik oddziału

Do spraw: zarządzania w Oddziale w Świnoujściu

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

ul. Żeromskiego 6 72-600 Świnoujście

Ważne do

4 lutego
2023 r.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Kieruje, koordynuje i nadzoruje prace Oddziału
Organizuje i realizuje zadania związane z prowadzeniem badań statystycznych statystyki publicznej oraz krajowego rejestru urzędowego REGON
Zarządza infrastrukturą budynku i terenem zewnętrznym, nadzoruje i koordynuje podmioty zewnętrzne realizujące usługi na rzecz jednostki, pośredniczy w kontaktach z dostarczycielami mediów i innych usług , w tym przygotowuje projekty umów
Inicjuje, organizuje i realizuje zadania związane z udostępnianiem i rozpowszechnianiem informacji o zasobach informacyjnych statystyki publicznej
Inicjuje, organizuje i realizuje zadania związane z edukacją i promocją statystyki publicznej na terenie działania Oddziału
Zarządza podległym zespołem m.in. planuje, organizuje, kieruje, nadzoruje, motywuje, ocenia, czuwa nad przestrzeganiem przepisów w szczególności prawa pracy, statystyki publicznej w tym tajemnicy statystycznej, informacji niejawnych, danych osobowych, bezpieczeństwa i higieny pracy, ppoż., zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej, a także buduje przyjazną atmosferę w zespole, rozwiązuje konflikty, dba o rozwój pracowników i planuje politykę kadrową, realizuje zadania obronne, zarządza ryzykiem
Współpracuje z jednostkami administracji samorządu terytorialnego i innymi instytucjami działającymi na terenie objętym zasięgiem działania Oddziału
Inicjuje i podejmuje nowe działania

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe
Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata
Znajomość organizacji i funkcjonowania służb statystyki publicznej
Znajomość ustaw o: statystyce publicznej, służbie cywilnej, pracownikach urzędów państwowych oraz rozporządzenia w sprawie prowadzenia rejestru REGON i klasyfikacji PKD 2007
Znajomość przepisów ustaw: o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy, Krajowym Rejestrze Sądowym Prawo Przedsiębiorców
Umiejętność posługiwania się Pakietem Office, w szczególności dobra znajomość Excela
Umiejętność analitycznego myślenia
Umiejętność rozwiązywania problemów
Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
Kierowanie – motywowanie, informacja zwrotna, delegowanie i kontrola
umiejętność pracy pod presją czasu
Dokładność
Współpraca. Komunikacja
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe
Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w zakresie organizowania, prowadzenia badań statystycznych lub opracowywania ich wyników i tworzenia publikacji analitycznych lub zarządzania lub zarządzania zasobami ludzkimi lub w jednostkach administracji publicznej

Znajomość systemu statystyki publicznej w Polsce oraz ogólna znajomość Europejskiego Systemu Statystycznego
Wiedza z zakresu metodologii badań statystycznych. Znajomość zasad prowadzenia badań statystycznych i oceny wyników tych badań
Znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego UE na poziomie komunikatywnym

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Praca w korpusie służby cywilnej
Dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% -max. 20%, uzależniony od stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "13 pensja", nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami
Fundusz Socjalny (ZFŚS) - dofinansowanie wypoczynku dla dzieci i młodzieży i tzw. ”wczasów pod gruszą”
Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
Możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej, co uprawnia - po zdanym egzaminie - do dodatkowych uprawnień (np. dodatkowy urlop do 12 dni, dodatek finansowy, większa ochrona zatrudnienia i wynagrodzenia)

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np.większa czcionka w materiałach drukowanych).
Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami.
Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Zachęcamy do składania ofert przez osoby z niepełnosprawnościami (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno – technicznego stanowiska pracy).

Warunki pracy

Charakter pracy:praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie wymagająca użytkowania sprzętu biurowego (komputer, kserokopiarka, telefon).
Stanowisko pracy znajduje się w Oddziale Urzędu na parterze. Brak progów, podjazd przed wejściem. Ciągi komunikacyjne i toaleta jest przystosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub mailowo.
Oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie https://bip.stat.gov.pl/ogloszenia/wolne-stanowiska-pracy/urzad-statystyczny-w-szczecinie/ lub według wzoru poniżej.
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych zaświadczeń.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

1. Weryfikacja formalna ofert kandydatów

2. Rozmowa kwalifikacyjna

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Aplikuj
do 4 lutego 2023

Aplikuj elektronicznie

lub

na adres:

Urząd Statystyczny w Szczecinie
ul. Matejki 22
70-530 Szczecin

z dopiskiem - Oferta nr 114204

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

91 459 77 03

lub mailowego na adres: Wydz.KadriSzkoleniaSZC@stat.gov.pl

Dokumenty należy złożyć do: 04.02.2023
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

W związku z realizacją wymogów RODO informujemy o zasadach oraz o przysługujących Pani/Panu prawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dyrektor Urzędu Statystycznego w Szczecinie mający siedzibę w Szczecinie, ul. Matejki 22, 70-530 Szczecin – zwany dalej „ Administratorem".
Z Inspektorem ochrony danych (IOD) wyznaczonym przez Administratora może się Pani/Pan kontaktować:
pocztą tradycyjną na adres: IOD Urząd Statystyczny w Szczecinie, ul. Jana Matejki 22, 70-530 Szczecin;
pocztą elektroniczną na adres e-mail: IOD_USSZC@stat.gov.pl.
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy, będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji w naborze na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Statystycznym w Szczecinie oraz w związku z realizacją obowiązku prawnego ciążącego na administratorze. Jeżeli w dokumentach (CV, list motywacyjny, itp.) zawarte są inne dane, niż te o których mowa powyżej, konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione wyłącznie organom upoważnionym do ich uzyskania na podstawie przepisów prawa.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Dyrektor Urzędu ma możliwość wyboru kolejnego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji.
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Posiada Pani/Pan prawo do dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych; do sprostowania (poprawiania) danych osobowych; do usunięcia danych osobowych; do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; do przenoszenia danych; do cofnięcia zgody do przetwarzania danych osobowych; do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), jeżeli Pani/Pana zdaniem przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.