starszy inspektor

Do spraw: administracyjno-biurowych Wydział Ruchu Drogowego

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Komenda Powiatowa Policji w Stargardzie

Ważne do

17 listopada
2025 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

nie mniej niż 5014,87 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Rejestracja w systemie KSIP WWW zakazów i rozstrzygnięć w ruchu drogowym oraz współpraca z KWP w Szczecinie w tym zakresie;
Prowadzenie kartoteki manualnej Kart Informacyjnych;
Rejestracja w systemie KSIP WWW kart Mrd-5 oraz współpraca z KWP w Szczecinie w tym zakresie;
Prowadzenie kartoteki kart Mrd 5;
Sporządzanie i wydawanie zaświadczeń i informacji o karalności osób w ruchu drogowym na podstawie danych zawartych w systemie KSIP;
Weryfikacja otrzymanych zawiadomień o wykonaniu środka karnego w zakresie zakazu prowadzenia pojazdów z ewidencją kierowców naruszających przepisy ruchu drogowego w KSIP;
Rejestracja mandatów karnych za pośrednictwem systemu teleinformatycznego PUE;
Rejestracja i modyfikowanie w Informatycznym Systemie Ewidencji Wypadków i Kolizji Kart zdarzenia drogowego (MRD) dotyczących kolizji i wypadków drogowych zaistniałych na terenie powiatu stargardzkiego;
Rejestrowanie w systemie SESPOL osiągniętych funkcjonariuszy WRD za okres ich nieobecności;
Rejestracja i modyfikowanie w KSIP zatrzymanych dowodów rejestracyjnych pojazdów;
Rejestracja i modyfikowanie w KSIP zatrzymanych praw jazdy;
Rejestracja i modyfikowanie w KSIP zatrzymanych dowodów rejestracyjnych;
Wyjaśnianie niezgodności dotyczących statusu praw jazdy;
Przesyłanie zawiadomień o braku aktualnego dokumentu potwierdzającego zawarcie umowy OC i UFG;
Zlecenie legalizacji/wzorcowania i naprawy urządzeń będących na stanie WRD KPP w Stargardzie;
Sporządzanie wniosków do właściwego starosty dotyczących zakresu uprawnień i praw jazdy, m.in. o ocenę stanu zdrowia kierujących;
Opracowywanie wystąpień do właściwych zarządców dróg informujących o stwierdzonych nieprawidłowościach mających wpływ na porządek i bezpieczeństwo w ruchu drogowym;
Prowadzenie dziennika korespondencyjnego Wydziału Ruchu Drogowego oraz rejestrów WRD- w zastępstwie;
Przekazywanie do składnicy akt realizowanych dokumentów wydziału.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: średnie
Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w administracji publicznej
dobra organizacja pracy własnej;
umiejętność pracy w zespole;
umiejętność obsługi komputera, urządzeń biurowych i środków łączności;
znajomość organizacji i struktury Policji;
kandydat nie był zatrudniony lub nie pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa lub nie był współpracownikiem tych organów w okresie od 22 lipca 1994 r. do 31 lipca 1990 r. - warunek dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
znajomość przepisów z zakresu Ustawy o Służbie Cywilnej, Ustawy o Ochronie Danych Osobowych, Ustawy o Policji;
odpowiedzialność i terminowość w realizacji powierzonych zadań;
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe
Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok na stanowisku o podobnym zakresie zadań

zamieszkanie w Stargardzie;
umiejętność szybkiego uczenia się, przewidywania i podejmowania decyzji;
odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu.

Co oferujemy

Indywidualny rozkład czasu pracy
Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa. W pełnym wymiarze czasu pracy.

Praca wykonywana od poniedziału do piątku w godzinach 7.30 - 15.30.

Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.

Praca wykonywana w pozycji siedzącej.

Stanowisko pracy zlokalizowane jest na I piętrze budynku.

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Aplikuj
do 17 listopada 2025

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 157847"

na adres:

Komenda Powiatowa Policji w Stargardzie
ul. Warszawska 29
73-110 Stargard
lub osobiście
sekretariat pok. 102 w godz. 7.30-15.30

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

47 78 29 612,
47 78 29 613,
47 78 29 614

Dokumenty należy złożyć do: 17.11.2025
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Powiatowy Policji w Stargardzie, ul. Warszawska 29, 73-110 Stargard, tel. 47 78 29 505
Kontakt do inspektora ochrony danych: Starszy inspektor Zespołu ds. Ochrony Informacji Niejawnych Komendy Powiatowej Policji w Stargardzie, ul. Warszawska 29, 73-110 Stargard tel. 47 78 29 618
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych: Komenda Powiatowa Policji w Stargardzie, ul. Warszawska 29, 73-110 Stargard
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane