Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Koszalinie

75-411 Koszalin ul. Partyzantów 7-9

Ogłoszenie nr 163767 / 13.05.2026

Poszukujemy osoby na stanowisko:

kierownik oddziału terenowego/kierowniczka oddziału terenowego

Oddziału Terenowego w Pyrzycach

#administracja publiczna #nasiennictwo #rolnictwo

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

nabór w toku

Miejsce pracy

ul. Szczecińska 21 B 74-200 Pyrzyce

Ważne do

7 czerwca
2026 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

około 7300,00 zł brutto

CHRONIĄC ROŚLINY CHRONISZ ŻYCIE quote-down

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Planuje, organizuje, kieruje i nadzoruje pracę podległych pracowników w celu zapewnienia prawidłowego, efektywnego i terminowego wykonania zadań merytorycznych związanych: a) ze zdrowiem roślin, b) z wprowadzaniem i stosowaniem środków ochrony roślin oraz wprowadzaniem do obrotu nawozów i środków wspomagających uprawę roślin, c) z wytwarzaniem, oceną i stosowaniem materiału siewnego.
Prowadzi kontrole zewnętrzne w zakresie związanym ze zdrowiem roślin, ochroną roślin i nasiennictwem.
Wykonuje prace związane z organizacją pracy w Oddziale tj. prowadzenie list obecności, delegacji, podpisywanie urlopów podległych pracowników, sporządzanie ocen okresowych i innych dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami bądź zaleceniami.
Przygotowuje sprawozdania, analizy i informacje z zakresu prac Oddziału.
Sprawuje nadzór nad powierzonym mieniem oraz wykonuje prace związane z obsługą administracyjną (tj. drobne zakupy, przeglądy i inne).
Wspiera merytorycznie pracowników Oddziału w zakresie wykonywanych zadań oraz aktywnie uczestniczy w czynnościach realizowanych na poszczególnych stanowiskach pracy.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe rolnicze, ogrodnicze lub pokrewne
Doświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat w rolnictwie
Posiadanie prawo jazdy kat. B.
Specjalistyczna wiedza z zakresu rolnictwa związana ze zdrowiem roślin, wprowadzaniem i stosowaniem środków ochrony roślin oraz wprowadzaniem do obrotu nawozów oraz środków wspomagających uprawę roślin, wytwarzaniem, oceną i stosowaniem materiału siewnego.
Dobra znajomość ustaw: o ochronie roślin przed agrofagami, o PIORiN, o nasiennictwie, o środkach ochrony roślin, o nawozach i nawożeniu, prawo przedsiębiorców.
Podstawowa znajomość ustaw: kodeks postępowania administracyjnego, o służbie cywilnej.
Bardzo dobra umiejętność obsługi pełnego pakietu MS Office, Internetu, poczty elektronicznej oraz urządzeń biurowych.
Posiadanie kompetencji kierowniczych tj.: umiejętność zarządzania zespołem, komunikatywność, umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność organizacji pracy.
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek i kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w kierowaniu zespołem pracowników oraz w administracji publicznej

Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
Kursy, szkolenia, studia podyplomowe z zakresu spraw związanych z rolnictwem

Co oferujemy

Ruchomy czas pracy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) przyznawana zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Nagrody jubileuszowe (po 20, 25, 30, 35, 40 i 45 latach pracy) przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Możliwość rozpoczęcia pracy między godziną 7:15 a 7:45 i zakończenia po przepracowaniu 8 godzin.
Stabilne zatrudnienie w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją w służbie cywilnej.
Zatrudnienie w korpusie służby cywilnej na podstawie umowy o pracę (bez okresu próbnego), pierwsza umowa -zawarta na okres 12 miesięcy.
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze.
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w ramach którego, można ubiegać się o dofinansowanie do wypoczynku pracownika lub dzieci, świadczenia świąteczne, karty podarunkowe dla dzieci pracowników do lat 15, zapomogi.
Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego oraz do medicover sport na preferencyjnych warunkach.
Możliwość skorzystania z usług bankowych oraz założenia konta osobistego w banku PKO BP na preferencyjnych warunkach.
Mozliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej, kóre po zdanym egzaminie, uprawnia do dodatkowych uprawnień tj. dodatkowego urlopu do 12 dni w roku, dodatkowego wynagrodzenia, oraz zwiększa ochronę zatrudnienia.

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

Praca terenowo-biurowa. Wyjazdy w teren z wykorzystaniem samochodu służbowego. Częsty kontakt z klientami i pracownikami komórek organizacyjnych WIORiN. Praca z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych. Praca powyżej 4 godzin dziennie przed monitorem ekranowym. Gotowość do sporadycznych krajowych wyjazdów służbowych. Kierowanie zespołem pracowników do 4 osób. Stres związany z decyzyjnością. Praca na wysokości do 3 m.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Siedziba Inspektoratu znajduje się na parterze budynku. Do siedziby prowadzi jedno wejścia. Wejście do budynku po schodach. Brak przystosowanej toalety dla osób z niepełnosprawnością.

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Test wiedzy
Badanie kompetencji kierowniczych
Rozmowa kwalifikacyjna

Pracę możesz rozpocząć od: 2026-07-01

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Kopia lub oświadczenie o posiadaniu prawo jazdy kat. B.
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat/kandydatka nie pracował/a, nie pełnił/a służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/a współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek i kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
.

Aplikuj
do 7 czerwca 2026

Aplikuj elektronicznie

lub

w formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 163767"

na adres:

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Koszalinie
ul. Partyzantów 7-9
75-411 Koszalin

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

094 343 32 14 wew. 46

lub mailowego na adres: kadry-koszalin@piorin.gov.pl

Dokumenty należy złożyć do: 07.06.2026
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

1. Administratorem Pani/ Pana danych osobowych jest Wojewódzki Inspektor Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Koszalinie

2. Kontakt do inspektora ochrony danych: iodo-koszalin@piorin.gov.pl, 94 343-32-14

3. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej

4. Informacje o odbiorcach danych: odbiorcą Pani /Pana danych osobowych jest pracownik ds. kadr; członkowie Komisji Rekrutacyjnej oraz Wojewódzki Inspektor.

5. Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)

Uprawnienia:

1. prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej,

2. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO

Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

Wzory oświadczeń