Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Koszalinie

75-411 Koszalin ul. Partyzantów 7-9

Ogłoszenie nr 119104 / 12.04.2023

Dołącz do nas jako:

starszy inspektor

Do spraw: bezpieczeństwa i higieny pracy stanowisko samodzielne

#administracja publiczna #BHP

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

0,2

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

ul. Partyzantów 7-9 75-411 Koszalin

Ważne do

24 kwietnia
2023 r.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

CHRONIĄC ROŚLINY CHRONISZ ŻYCIE quote-down

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Kontroluje stan bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej w siedzibie i oddziałach WIORiN w Koszalinie.
Szkoli pracowników WIORiN w Koszalinie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej.
Pełni nadzór nad prawidłową organizacją stanowisk pracy w zakresie bhp i ppoż.
Prowadzi postępowania powypadkowe pracowników.
Opracowuje oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, aktualizuje instrukcje bhp.
Inicjuje działania mające na celu poprawę stanu bezpieczeństwa pożarowego w obiektach administrowanych przez WIORiN.
Prowadzi sprawy związane z odzieżą roboczą, ochronną, mundurami dla pracowników granicznych WIORiN oraz artykułami ppoż.
Współpracuje z medycyną pracy w zakresie profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników.
Opiniuje wnioski pracowników dot. zwrotu za okulary do pracy przed monitorem komputera.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: średnie techniczne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w przypadku osób posiadających wykształcenie średnie techniczne z zakresu bhp lub co najmniej 1 rok stażu pracy w przypadku osób posiadających wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bhp
Ukończony kurs dla inspektorów ppoż.
Szkolenie okresowe bhp dla pracowników służby bhp.
Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, narzędzi biurowych i programów komputerowych MS Office.
Posiadanie prawo jazdy kat. B
Znajomość przepisów: ogólnych bhp i ppoż, kodeksu pracy w zakresie bhp.
Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem pożarowym obiektów budowlanych.
Kompetencje miękkie: Bardzo dobra organziacja pracy i zorientowanie na osiąganie celów, umiejętność współpracy, umiejętność planowania i inicjatywa w działaniu, umiejętność sporzadzania pism i stosowania prawa w praktyce, odpowiedzialność i wysoki poziom kultury osobistej.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bhp

Co oferujemy

Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Stabilne zatrudnienie w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją w służbie cywilnej.
Zatrudnienie w korpusie służby cywilnej na podstawie umowy o pracę (bez okresu próbnego), pierwsza umowa -zawarta na okres 12 miesięcy;
Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka).
Nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze.
Pakiet socjalny: świadczenie świąteczne, karty podarunkowe dla dzieci pracowników do lat 15.
Możliwość wykupienia ubezbieczenia grupowego w preferencyjnej cenie.

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych. Sporadyczne wyjazdy służbowe z wykorzystaniem samochodu służbowego. Kontrola warunków pracy w terenie odbywa się zarówno wewnątrz pomieszczeń, jak i na zewnątrz w różnych warunkach pogodowych. Praca powyżej 4 godzin dziennie przed monitorem ekranowym.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Siedziba Inspektoratu znajduje się na podwyższonym parterze budynku. Do siedziby prowadzą dwa wejścia. Wejście główne od przodu budynku po 6 stopniach schodów oraz wejście tylne od strony parkingu. Wejście tylne jest częściowo przystosowane dla osób z niepełnosprawnością (opuszczana pochylnia). Brak przystosowanej toalety dla osób z niepełnosprawnością.

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Rozmowa kwalifikacyjna

Pracę możesz rozpocząć od: 2023-05-08

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Kopie zaświadczenia o ukończonym szkoleniu dla służby bhp.
Kopie zaświadczenia o ukonczeniu kursu dla inspektorów ppoż.
Kopia lub oświadczenie o posiadaniu prawo jazdy kat. B.
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Aplikuj
do 24 kwietnia 2023

Aplikuj elektronicznie

lub

w formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 119104"

na adres:

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Koszalinie
ul. Partyzantów 7-9
75-411 Koszalin

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

094 343 32 14 wew. 46

lub mailowego na adres: kadry-koszalin@piorin.gov.pl

Dokumenty należy złożyć do: 24.04.2023
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

1. Administratorem Pani/ Pana danych osobowych jest Wojewódzki Inspektor Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Koszalinie

2. Kontakt do inspektora ochrony danych: iodo-koszalin@piorin.gov.pl, 94 343-32-14

3. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej

4. Informacje o odbiorcach danych: odbiorcą Pani /Pana danych osobowych jest pracownik ds. kadr; członkowie Komisji Rekrutacyjnej oraz Wojewódzki Inspektor.

5. Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)

Uprawnienia:

1. prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej,

2. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO

Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

Wzory oświadczeń