starszy asystent

Pracownia Patologii Zakład Higieny Weterynaryjnej w Szczecinie, Oddział w Koszalinie

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

ul. Połczyńska 70, 75-816 Koszalin

Ważne do

11 maja
2023 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

około 4700,00 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Diagnostyka: anatomopatologiczna (praca ze zwłokami zwierząt - pobieranie materiału ze zwłok zwierząt, dźwiganie ciężkich zwłok zwierząt), mikrobiologiczna, serologiczna, wirusologiczna (diagnostyka wścieklizny - konieczność zaszczepienia się przeciwko wściekliźnie), parazytologiczna (diagnostyka włośni);
Przyjmowanie, rejestracja i przygotowywanie próbek do badań, kontakt z Klientem laboratorium w zakresie działalności pracowni;
Opracowywanie wyników badań i sporządznie sprawozdań z badań;
Obsługa i nadzór nad wyposażeniem pracowni, utrzymywanie go w należytym stanie;
Uczestniczenie w kontrolach wewnętrznych i zewnętrznych;
Planowanie jakościowe i ilościowe materiałów niezbędnych do realizacji badań;
Uczestniczenie w utrzymywaniu oraz doskonaleniu wdrożonego systemu zarządzania wg normy PN EN ISO/IEC 17025;
Opracowywanie, modyfikacja, walidacja/weryfikacja metod badawczych, udział w monitorowaniu ważności wyników badań;
Przeprowadzanie audytów wewnętrznych w terenowych pracowniach włośnicy i przygotowywanie dla nich próbek kontrolnych.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe weterynaryjne (lekarz weterynarii) lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej (z dziedziny zootechniki, biologii, biotechnologii, mikrobiologii, analityki medycznej, analityki weterynaryjnej) lub pokrewne
Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w pracy laboratoryjnej; praktyki lub staże w laboratoriach: diagnostycznych, mikrobiologicznych, serologicznych lub biotechnologicznych itp.
Praca z komputerem, znajomość środowiska Windows i pakietu MS Office;
Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym;
Akceptacja pracy ze zwłokami zwierząt i zgoda na zaszczepienie się przeciw wściekliźnie;
Umiejętność organizowania i planowania pracy;
Zdolność analitycznego myślenia;
Odporność na stres;
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

wykształcenie technik weterynaryjny, diagnosta weterynaryjny
szkolenie z normy PN-EN ISO-17025;
znajomość technik posiewów mikrobiologicznych, badań parazytologicznych;
znajomość zasad funkcjonowania systemu zarządzania w laboratorium wg PN-EN ISO 17025;
nadzór nad wyposażeniem;
staranność, obowiązkowość, dyspozycyjność;

Co oferujemy

Ruchomy czas pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

Praca w urzędowym laboratorium weterynaryjnym oraz kontynuacja badań w niektóre dni wolne od pracy (sobota, niedziela, święta); diagnostyka anatomopatologiczna, mikrobiologiczna, wirusologiczna, serologiczna i parazytologiczna chorób zwierząt. Konieczność zachowania szczególnej ostrożności i dokładności. Możliwy kontakt z patogenami chorobotwórczymi dla człowieka. Obligatoryjne zachowanie wymogów SZ- systemu zarządzania. Praca w zespole pracowni (8 osób) z wykorzystaniem sprzętu laboratoryjnego: pipety automatyczne ,cieplarki laboratoryjne, płuczki, czytniki ELISA, termocyklery i inne, często pod presją czasu. Obsługa i sprawdzanie sprzętu laboratoryjnego; Wyjazdy służbowe w celach szkoleniowych. Praca wykonywana w podstawowym systemie czasu pracy.

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozptrywane. Rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych dokumentów oraz wsłanoręcznych podpisów pod listem motywacyjnym i pod oświadczeniami. Przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone w ciągu miesiąca od daty zakończenia naboru, natomiast aplikacje kandydatów wyłonionych, ale nie zatrudnionych w trakcie naboru są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska pracy. Na wniosek kandydata złożóne dokumenty mogą być zwrócone do rąk kanydata za osobistym pokwitowaniem. Dodatkowe informacje można usykać pod numerem telefonu (091) 4898211, (094) 3439030, (091) 4898221

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Aplikuj
do 11 maja 2023

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 119917"

na adres:

Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie
ul. Ostrawicka 2
71-337 Szczecin

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

(094) 3439030, (091) 4898211, (091) 4898221,

Dokumenty należy złożyć do: 11.05.2023
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru
podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze. •
Administrator danych i kontakt do niego: Inspekcja Weterynaryjna Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie - 91 48
98 200 • Kontakt do inspektora ochrony danych: Inspektor Ochrony Danych Osobowych - 91 48 98 48 • Cel przetwarzania
danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej • Informacje o odbiorcach danych: Inspekcja
Weterynaryjna Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie 71-337 Szczecin ul. Ostrawicka 2 • Okres przechowywania
danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy,
w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie
zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska) • Uprawnienia: o prawo żądania od administratora danych
dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy
administratora danych, podany powyżej o prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego • Podstawa prawna
przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw.
z art. 6 ust. 1 lit. c RODO • Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji;
nie będą też profilowane