Poznań - panorama
Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu
60-844 Poznań Ul. Kochanowskiego 2A
print as PDF
Ogłoszenie nr 95519 / 24.03.2022
Dołącz do nas jako:

starszy inspektor

Do spraw: obsługi kadrowej pracowników cywilnych Komendy Wojewódzkiej Policji w Poznaniu, pośredniczenia w obsłudze kadrowej pracowników cywilnych komend miejskich i powiatowych woj. wielkopolskiego oraz doboru do pracy w Policji w Wydziale Kadr i Szkolenia
Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami
priority for people with disability

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
  • Przygotowuje dokumentację związaną z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy
  • Przygotowuje , opracowuje i opiniuje wnioski personalne pracowników cywilnych Komendy Wojewódzkiej Policji w Poznaniu oraz komend miejskich i powiatowych woj. wielkopolskiego do decyzji Komendanta Wojewódzkiego Policji w Poznaniu;
  • Obsługuje moduł kadrowy systemu SWOP poprzez wprowadzanie danych w zakresie pracowników cywilnych Komendy Wojewódzkiej Policji w Poznaniu
  • Sporządza miesięczne meldunki dotyczące stanu kadr pracowników Policji woj. wielkopolskiego
  • Sporządza zestawienia liczbowe dotyczące zatrudnienia i wynagrodzenia pracowników cywilnych oraz wolnych stanowisk w jednostkach organizacyjnych woj. wielkopolskiego
  • Wystawia zaświadczenia potwierdzające zatrudnienie byłym pracownikom Policji jednostek organizacyjnych Policji woj. wielkopolskiego
  • Przekazuje informacje oraz udziela porad policjantom i pracownikom Policji realizującym zadania z zakresu obsługi pracowników cywilnych w jednostkach organizacyjnych woj. wielkopolskiego
  • Prowadzi postępowania kwalifikacyjne wobec kandydatów do pracy w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Poznaniu
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  • Wykształcenie: średnie
  • Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w jednostkach administracji publicznej
  • Asertywność
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Komunikatywność
  • Zdolność analitycznego myślenia
  • Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej
  • Odporność na stres
  • Posiadanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne" lub złożenie oświadczenia o gotowości poddania się postępowaniu sprawdzającemu celem uzyskania odpowiedniej klauzuli dostępu do informacji niejawnych
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
  • Wykształcenie: wyższe administracja
  • Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w jednostkach administracji publicznej na stanowisku ds. kadr
  • Dobra znajomość pakietów MS Office
Co oferujemy

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u stabilnego pracodawcy,
dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe,
możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy na wniosek pracownika,
możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
możliwość rozwoju zawodowego,
przyjazną atmosferę pracy.

Dostępność
Warunki pracy
Dodatkowe informacje
notice icon 1

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r., poz. 742 t.j.)
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w Policji (do pobrania ze strony BIP KWP w Poznaniu → zakładka „Nabór na stanowiska cywilne”)
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
notice icon 2

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

  • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
calendar icon

Aplikuj

do 3 kwietnia 2022

W formie papierowej z dopiskiem: "ogłoszenie nr 95519"
na adres:
Komenda Wojewódzka Policji
Wydział Kadr i Szkolenia
Kochanowskiego 2a
60-844 Poznań
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 47 77 128 28 lub 47 77 128 32/29
  • Dokumenty należy złożyć do: 03.04.2022
  • Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Przetwarzanie danych osobowych

Wytworzył/odpowiada: Komendant Wojewódzki Policji

Jednostka organizacyjna: Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu

Udostępnił: Łukasz Dworczyński

Komórka organizacyjna: Wydział Kadr i Szkolenia

Wprowadzono: 24.03.2022

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×