Ogłoszenia o naborach Wyniki naborów Wróć do wyników
Poznań - panorama
Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Poznaniu
61-285 Poznań ul.Szwajcarska 5
print as PDF
Ogłoszenie nr 151969 / 20.05.2025
Dołącz do nas jako:

starszy asystent laboratoryjny

Do spraw: w pracowni mikrobiologicznej Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Poznaniu - Laboratorium Kontroli Jakości Leków
Liczba stanowisk
1
Wymiar etatu
1
Status
koniec naboru
Miejsce pracy
Laboratorium Kontroli Jakości Leków Nowogrodzka 36
Ważne do
13 czerwca
2025 r.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ
quote-up Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Poznaniu quote-down
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
  • wykonuje badania mikrobiologiczne produktów ( w tym m.in. badania leków recepturowych i aptecznych oraz próbek pobranych przez inspektorów farmaceutycznych w trakcie kontroli ) w zakresie mikrobiologicznej analizy farmaceutycznej zgodnie z zasadami systemu zarządzania oraz norm obowiązujących w laboratorium,
  • wykonuje badania czystości mikrobiologicznej środowiska wytwarzania i sprządzania produktów leczniczych i wyrobów medycznych; przeprowadza badania mikrobiologiczne jakości jałowych i niejałowych postaci leków oraz innych oznaczeń,
  • przygotowuje podłoża hodowlane, odczynniki, materiały pomocnicze, przeprowadza badania środowiska wraz z kontrolowaniem ich jakości oraz monitorowaniem ich stanu w Pracowni Mikrobiologicznej,
  • wykonuje badania wskaźników skuteczności sterylizacji suchym, gorącym powietrzem lub parą wodną,
  • nadzoruje specjalistyczne wyposażenie badawczo-pomiarowe w zakresie prawidłowej obsługi oraz kontroli metrologicznej, wykonuje sprawdzania wewnętrzne wyposażenia pomiarowego,
  • sporządza dokumentację z wykonywanych działań zgodnie z wymaganiami pracy w systemie zarządzania - prowadzi rejestry oraz karty: analiz, odczyników wraz z certyfikatami i materiałów pomocniczych, podłoży hodowlanych, sporządza zapisy dotyczące procesów sterylizacji, stosowanej aparatury,
  • opracowuje i autoryzuje wyniki z przeprowadzonych badań jakościowych,
  • prowadzi sprawy i dokumentację związaną z zakupem odczynników, szczepów wzorcowych drobnoustrojów, materiałów pomocniczych, usług - przygotowuje specyfikację do zakupu, zapytania ofertowe, sporządza zamówienia, prowadzi ocenę dostaw i usług, prowadzi rejestr kart charakterystyki odczynników,
  • przygotowuje, segreguje, pakuje i przekazuje do utylizacji odpady medyczne i chemiczne,
  • współuczestniczy w opracowywaniu dokumentów systemu zarządzania w tym opracowuje metody badawcze wraz z prowadzeniem i dokumentowaniem ich walidacji,
  • przeprowadza działania związane z kontrolą seryjną wstępną surowców do sporządzania leków recepturowych oraz leków aptecznych na zasadach ustawowo określonych,
  • realizuje ogólne obowiązki pracownicze, w tym inne zadania zlecone przez Wielkopolskiego Wojewódzkiego Inspektora Farmaceutycznego i Kierownika Laboratorium.
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  • Wykształcenie: wyższe farmaceutyczne, mikrobiologiczne lub pokrewne; mające zastosowanie w pracowni mikrobiologicznej
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
  • doświadczenie w pracy w laboratorium na podobnym stanowisku,
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca rozumienie norm i dokumentacji badawczej,
  • prawo jazdy kategorii B,
  • znajomość systemu zarządzania wg PN-EN ISO 17025,
  • znajomość obsługi komputera oraz biurowych aplikacji komputerowych: Word, Excel,
  • znajomość pakietów biurowych,
  • znajomość urządzeń wykorzystywanych w rutynowej pracy laboratorium mikrobiologicznym ( w tym obsługa urządzeń sterylizacyjnych),
  • umiejętności analityczne,
  • umiejętność podejmowania decyzji,
  • radzenie sobie w trudnych sytuacjach,
  • skuteczne komunikowanie się.
Co oferujemy
  • Ruchomy czas pracy
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Pracownikom oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • dodatek stażowy (wynoszący po pięciu latach pracy 5 proc. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający o 1 proc. za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 proc. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego),
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne,
  • możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.
Dostępność
  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu - nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- praca laboratoryjna w godzinach 7:00 - 16:00 (ośmio godzinny ruchomy czas pracy),

- praca z odczynnikami chemicznymi i podłożami mikrobiologicznymi,

- praca przy komputerze przy naturalnym i sztucznym oświetleniu.

Narzędzia i materiały pracy:

- komputer, urządzenia elektroniczne, dydaktyczne oraz pomiarowe i specjalistyczne ( w tym praca z urządzeniami ciśnieniowymi - sterylizator parowy ).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- budynek laboratorium ( 3- kontygnacyjny) nie dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych - brak windy i podjazdów dla wózków inwalidzkich,

- pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Dodatkowe informacje
  • Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.
  • Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
  • Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
  • Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
  • Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
  • Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
  • Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
  • Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
  • Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Przy składaniu dokumentów prosimy o powołanie na numer ogłoszenia.

Dokumenty, o których mowa w niniejszym ogłoszeniu winny zawierać datę oraz czytelny, własnoręczny podpis kandydata.

 

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Etapy naboru:

1) Weryfikacja aplikacji pod kątem spełnienia wymagań formalnych,

2) Sprawdzian z wiedzy - test,

3) Rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje udzielane są pod nr tel. 61 875-95-75 w 203.

notice icon 1

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
notice icon 2

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

  • Oświadczenie kandydatka/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
  • Oświadczenie, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów.
calendar icon

Aplikuj

do 13 czerwca 2025

Aplikuj elektronicznie
lub
w formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 151969"
na adres:
Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Poznaniu
ul. Szwajcarska 5
61-285 Poznań
  • Dokumenty należy złożyć do: 13.06.2025
  • Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
  • Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Przetwarzanie danych osobowych
    Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
    • Administrator danych i kontakt do niego: Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Poznaniu, ul. Szwajcarska 5, 61-285 Poznań, tel. 61 875-95-75, mal:sekretariat@poznan.wif.gov.pl
    • Kontakt do inspektora ochrony danych: Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Poznaniu, ul. Szwajcarska 5, 61-285 Poznań, tel. 61 875-95-75, mal:iod@poznan.wif.gov.pl
    • Cel przetwarzania danych:
      przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
    • Informacje o odbiorcach danych: Państwa dane mogą być udostępniane odbiorcom, którymi mogą być podmioty upoważnione do odbioru danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa oraz podmioty, które przetwarzają dane osobowe w imieniu administratora danych na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (tzw.podmioty przetwarzające).
    • Okres przechowywania danych:
      czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
    • Uprawnienia:
      1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
      2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
      3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
      4. prawo do usunięcia danych osobowych;
        - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
      5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
    • Podstawa prawna przetwarzania danych:
      1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
      2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
      3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
    • Informacje o wymogu podania danych:
      Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

      Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

      Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
    • Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
Liczba odwiedzin: 1503
Poprzednie ogłoszenie Następne ogłoszenie

Wytworzył/odpowiada: Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Farmaceutyczny

Jednostka organizacyjna: Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Poznaniu

Udostępnił: Arleta Paszko

Komórka organizacyjna: Stanowisko ds.pracowniczych, Starszy Księgowy

Wprowadzono: 20.05.2025

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×