specjalista

Do spraw: środków transportowych i maszyn w Wydziale Mobilizacji i Uzupełnień

Umowa o pracę
na czas zastępstwa

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Poznań
ul. Solna 21

Ważne do

12 marca
2021 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

3714,00 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Zadanie 1. Planuje zabezpieczenie potrzeb mobilizacyjnych jednostek i instytucji wojskowych, w celu ich uzupełnienia środkami transportowymi i maszynami.
Zadanie 2. Realizuje wyciągi z Zapotrzebowań na uzupełnienie jednostek wojskowych pojazdami i maszynami z gospodarki narodowej, w celu pełnego uzupełnienia jednostek wojskowych oraz prowadzenie baz danych o uzupełnieniu potrzeb tych jednostek na podstawie Meldunków...cz.IV.
Zadanie 3. Prowadzi analizy stanu ilościowego i jakościowego środków transportowych i maszyn, w celu ich wykorzystania na potrzeby mobilizacyjne jednostek wojskowych oraz opracowuje zestawienia analityczne w tym zakresie.
Zadanie 4. Współpracuje z podmiotami odpowiedzialnymi za utrzymanie zapasów paliw płynnych w przydzielonych stacjach paliwowych na administrowanym terenie, w celu zapewnienia właścicielom środków transportowych i maszyn pobieranym z gospodarki narodowej możliwości dostarczenia ich do adresatów.
Zadanie 5. Współpracuje z jednostkami wojskowymi oraz organami samorządowymi w zakresie realizacji świadczeń rzeczowych i osobistych na rzecz Sił Zbrojnych RP, w celu zabezpieczenia procesu mobilizacyjnego rozwinięcia jednostek wojskowych.
Zadanie 6. Prowadzi bazę danych o stanie zasobów oraz sprawuje nadzór nad wojskowymi komendantami uzupełnień, w celu właściwego wykorzystania zasobów środków transportowych i maszyn do uzupełnienia potrzeb mobilizacyjnych jednostek wojskowych.
Zadanie 7. Prowadzi szkolenia z żołnierzami i pracownikami w celu pogłębienia ich wiedzy mobilizacyjno-uzupełnieniowej oraz z przedstawicielami wojskowych komend uzupełnień, w celu właściwego ich przygotowania do prowadzenia ewidencji, sprawozdawczości i uzupełnienia jednostek wojskowych.
Zadanie 8. Uczestniczy w kontrolach wojskowych komend uzupełnień oraz w prowadzonych nadzorach służbowych, w celu stwierdzenia stanu faktycznego realizowanych zadań w zakresie środków transportowych i maszyn.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe
Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok na stanowisku związanym z administracją.
znajomość ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP oraz innych ustaw, rozporządzeń i dokumentów dotyczących problematyki mobilizacyjno-uzupełnieniowej, ochrony informacji niejawnych oraz ochrony danych osobowych.
umiejętność pracy na komputerze. Znajomość programów: Word, Excel, Power Point.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

ukończenie szkolenia specjalistycznego mobilizacyjno-uzupełnieniowego.
spełnienie wymogów ustawowych do nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego

Co oferujemy

Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Miejsce do odświeżenia się
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Dostępność

Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy

narzędzia i materiały pracy: komputer i drukarka sieciowa
brak wind i podjazdów oraz drzwi o szerokości odpowiedniej dla osób niepełnosprawnych
brak toalety dostosowanej dla osób niepełnosprawnych

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Nabór jest trzy etapowy:

Etap 1. - weryfikacja formalna ofert

Etap 2. - sprawdzian wiedzy ogólnej i specjalistycznej w formie tesu i praktyczny ze znajomości użytkowania programów komputerowych.

Etap 3. - rozmowa kwalifikacyjna podczas której ocenie podlega w szczególności: doświadczenie zawodowe kandydata oraz wiedza niezbędna do wykonywania zadań na stanowisku.

Przewidywany czas zastępstwa do: 2022-01-14

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
ważne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli TAJNE wystawione przez SKW lub przez ABW lub pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zmierzającego do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa.
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Aplikuj
do 12 marca 2021

na adres:

Wojewódzki Sztab Wojskowy w Poznaniu, ul. Solna 21, 61 - 736 Poznań

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

261 57-29-87 lub 261 57 - 20 - 56

Dokumenty należy złożyć do: 12.03.2021
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego:
Kontakt do inspektora ochrony danych:
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych:
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane