Poznań - panorama
Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Poznaniu
61-745 Poznań Al. Marcinkowskiego 3
print as PDF
Ogłoszenie nr 84476 / 16.09.2021
Dołącz do nas jako:

referent prawny

Wydział Prawno-Organizacyjny i Pozasądowego Rozwiązywania Sporów Konsumenckich
#administracja publiczna #działalność inspekcyjna #finanse publiczne #ochrona konkurencji i konsumentów #praca #prawo

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
  • Weryfikuje pod względem prawnym pisma w postępowaniu administracyjnym.
  • Weryfikuje pod względem prawnym pisma w postępowaniu karnym i o wykroczenia.
  • Udziela porad prawnych w zakresie realizacji zadań Inspekcji Handlowej.
  • Opracowuje procedury, projekty pism i akty prawa wewnętrznego.
  • Prowadzi dochodzenia w oparciu o przepisy wydane na podstawie ustawy Kodeks postępowania karnego.
  • Reprezentuje wojewódzki inspektorat w postępowaniu przed sądami powszechnymi, w sprawach o wykroczenia, ujawnione w toku działalności kontrolnej wojewódzkiego inspektoratu.
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  • Wykształcenie: wyższe magisterskie prawnicze
  • Znajomość przepisów ustaw: KPA, KC, KPK, Prawo przedsiębiorców oraz ustawy o Inspekcji Handlowej
  • Umiejętność praktycznego stosowania prawa i jego interpretacja
  • Komunikatywność
  • Terminowość oraz dobra organizacja pracy
  • Umiejętność argumentowania i negocjacji
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
  • Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w obsłudze prawnej
  • Odbywanie aplikacji radcowskiej lub uprawnienia radcy prawnego
  • Umiejętność obsługi programu LEX
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
Co oferujemy
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne
  • Dodatek stażowy (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  • Nagrody jubileuszowe po osiągnięciu wymaganego stażu pracy
  • Możliwość otrzymania dodatkowej nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia, awanse zawodowe)
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  • Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  • Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki
  • Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
  • Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Możliwość rozpoczynania pracy w innych – stałych – godzinach, niż standardowy czas pracy od 7.30 do 15.30
  • Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej
  • Dogodną lokalizację w centrum miasta
  • Stojak na rowery na terenie urzędu
Dostępność
  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.
Warunki pracy
  • Praca administracyjno-biurowa wykonywana w siedzibie urzędu.
  • Praca z wykorzystaniem komputera oraz typowych urządzeń biurowych.
  • Stanowisko pracy zlokalizowane jest na I piętrze budynku - brak wind, podjazdów i innych ułatwień dla osób niepełnosprawnych ruchowo.
Dodatkowe informacje
  • Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.
  • Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
  • Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
  • Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
  • Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
  • Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
  • Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
Planujemy następujące metody/techniki naboru:
  • Przewidujemy możliwość przeprowadzenia naboru częściowo zdalnie.
  • W przypadku dużej liczby kandydatów spełniających wymagania niezbędne możliwe jest przeprowadzenie testu wiedzy jako pierwszego etapu rekrutacji.
  • Zasady naboru dostępne na: https://poznan.wiih.gov.pl/Zasady-naborow.pdf
notice icon 1

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
notice icon 2

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Potwierdzona uchwała o wpisie na listę aplikantów radcowskich lub wpis na listę radców prawnych
calendar icon

Aplikuj

do 15 listopada 2021

w formie papierowej z dopiskiem: "ogłoszenie nr 84476"
na adres:
Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej
Al. Marcinkowskiego 3, 61-745 Poznań
Adres korespondencyjny:
skr. poczt. Nr 254, 60-967 Poznań 9
sekretariat Inspektoratu II piętro
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:
61 850 73 55
Więcej o pracy w urzędzie
  • Dokumenty należy złożyć do: 15.11.2021
  • Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
  • Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Przetwarzanie danych osobowych
Wzory oświadczeń

Wytworzył/odpowiada: Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej

Jednostka organizacyjna: Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Poznaniu

Udostępnił: Dominika Jakuszewska

Komórka organizacyjna: Wydział Prawno-Organizacyjny i Pozasądowego Rozwiązywania Sporów Konsumenckich

Wprowadzono: 16.09.2021

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×