Ogłoszenia o naborach Wyniki naborów Wróć do wyników
Poznań - panorama
Kuratorium Oświaty w Poznaniu
61-716 Poznań Kościuszki 93
print as PDF
Ogłoszenie nr 161678 / 11.03.2026
Poszukujemy osoby na stanowisko:

Główny księgowy/Główna księgowa

WOA.210.4.2026
#finanse #księgowość
Liczba stanowisk
1
Wymiar etatu
1
Status
nabór w toku
Miejsce pracy
Poznań
Kościuszki 93
Ważne do
21 marca
2026 r.
Wynagrodzenie
zasadnicze
nie mniej niż 10006,55 zł brutto
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
  • Zadanie 1: Sprawuje nadzór nad prawidłowym prowadzeniem rachunkowości oraz gospodarki finansowej Kuratorium Oświaty w Poznaniu zgodnie z przepisami ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz innymi obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności poprzez:
  • a) prowadzenie rachunkowości jednostki, w tym organizowanie sporządzania, przyjmowania, obiegu, kontroli oraz archiwizacji dokumentów księgowych w sposób zapewniający prawidłowy przebieg operacji gospodarczych i finansowych oraz nadzorowanie prac z zakresu rachunkowości wykonywanych w jednostce,
  • b) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z zasadami dokonywania wydatków publicznych,
  • c) dokonywanie wstępnej kontroli:
  • - zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym jednostki,
  • - kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
  • d) zapewnianie prawidłowości pod względem finansowym umów zawieranych przez Kuratorium Oświaty w Poznaniu,
  • e) przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych oraz zapewnienie ochrony wartości pieniężnych;
  • f) sprawuje nadzór na prawidłowym i terminowym ustalaniem, poborem i ewidencją należności z tytułu dochodów budżetowych oraz roszczeń spornych,
  • g) zapewnia terminową spłatę zobowiązań jednostki,
  • h) opracowywanie projektów planów finansowych Kuratorium i późniejszych jego zmian oraz przygotowuje wnioski i zawiadomienia do Dysponenta wyższego rzędu,
  • i) prowadzi stałą analizę wykorzystania środków finansowych ujętych w planie finansowym, zaangażowania wydatków, zagrożeń przekroczenia lub niewydatkowania środków przydzielonych z budżetu państwa oraz innych środków pozostających w dyspozycji jednostki,
  • j) sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych jednostki, a także opracowywanie zbiorczych sprawozdań z wykonania budżetu oraz analiz i zestawień w tym zakresie,
  • k) dokonuje wyceny aktywów i pasywów, odpisów aktualizujących należności, uzgodnienia z innymi jednostkami wartości wzajemnych rozliczeń,
  • l) sprawuje nadzór nad przestrzeganiem terminowego i prawidłowego regulowania zobowiązań wobec ZUS, właściwych urzędów skarbowych, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
  • m) opracowywanie projektów i aktualizacji wewnętrznych aktów prawnych dotyczących prowadzenia rachunkowości wydawanych przez Wielkopolskiego Kuratora Oświaty, w szczególności zakładowego planu kont, zasad obiegu dokumentów finansowo-księgowych oraz zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji,
  • n) odpowiada za obsługę rachunków bieżących jednostki prowadzonych w NBP oraz obsługuje systemy bankowości elektronicznej NBP oraz TREZOR.
  • Zadanie 2: Nadzoruje poprawność naliczania rachuby płac.
  • Zadanie 3: Kierowanie pracą Zespołu do spraw finansowo-księgowych oraz wykonywanie funkcji bezpośredniego przełożonego wobec pracowników Zespołu, w szczególności poprzez:
  • a) planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy Zespołu;
  • b) zapewnianie sprawnego przepływu informacji pomiędzy pracownikami Zespołu oraz innymi komórkami organizacyjnymi Kuratorium;
  • c) ustalanie zakresów zadań, uprawnień i odpowiedzialności podległych pracowników oraz sporządzanie opisów stanowisk pracy;
  • d) dokonywanie ocen pracy pracowników oraz identyfikowanie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych;
  • e) przedstawianie Wielkopolskiemu Kuratorowi Oświaty wniosków w sprawach pracowniczych.
  • Zadanie 4: Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wielkopolskiego Kuratora Oświaty lub Wicekuratora Oświaty oraz podejmowanie działań doraźnych związanych z przygotowaniem rzetelnych i aktualnych informacji niezbędnych do realizacji zadań Kuratorium.
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  • Wykształcenie: wyższe ekonomiczne
  • Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w księgowości w jednostce sektora finansów publicznych
  • Znajomość przepisów w zakresie rachunkowości i finansów publicznych oraz zagadnień rachunkowości budżetowej.
  • Umiejętność podejmowania decyzji.
  • Znajomość oprogramowania księgowo-finansowego oraz zintegrowanych systemów wspomagania zarządzania jednostką.
  • Bardzo dobra obsługa pakietu biurowego (np. MS Office), szczególnie arkusza kalkulacyjnego.
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
  • Umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność
  • Samodzielność i umiejętność organizacji pracy własnej
  • Umiejętność pracy pod presją czasu, w pokoju wieloosobowym
Co oferujemy
  • Ruchomy czas pracy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  • Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Dodatek stażowy;
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne;
  • Nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy. 
Dostępność
  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.
Warunki pracy
  • Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
  • Zadania wykonywane w siedzibie
  • Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
  • Stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjnobiurowych
  • Stanowisko pracy znajduje się na III piętrze budynku biurowego
  • Budynek wyposażony jest w windy osobowe i nie jest przystosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich

Dodatkowe informacje
  • Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
  • Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
  • Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
  • Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
  • Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
  • Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
  • Umożliwiamy składanie dokumentów również w formie elektronicznej:
    - dokumenty można składać za pośrednictwem platformy ePUAP
    - link do strony: https://epuap.gov.pl/wps/portal
    - adres skrzynki ePUAP Kuratorium Oświaty w Poznaniu: /ko_poznan/SkrytkaESP
    - dołączone oświadczenia oraz kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisz elektronicznie (podpis zaufany lub podpis kwalifikowany)
  • Do składania dokumentów zachęcamy również osoby z niepełnosprawnością
  • Oferty kandydatów, z którymi nie można nawiązać stosunku pracy na podstawie art. 33 ustawy o służbie cywilnej
    możliwe są do odebrania w ciągu 1 miesiąca od dnia opublikowania wyniku naboru. Po tym terminie oferty komisyjnie zniszczymy
  • Oferty kandydatów, z którymi można nawiązać stosunek pracy na podstawie art. 33 ustawy o służbie cywilnej, komisyjnie niszczymy po upływie 3 miesięcy od dnia objęcia stanowiska przez wybranego kandydata
Planujemy następujące metody/techniki naboru:
  • Weryfikacja formalna nadesłanych ofert
  • Rozmowa kwalifikacyjna
notice icon 1

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

  • CV
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
notice icon 2

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
calendar icon

Aplikuj

do 21 marca 2026

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 161678"
na adres:
Kuratorium Oświaty w Poznaniu
ul. Kościuszki 93
61-716 Poznań
pok. 339 - budynek B - Kancelaria
  • Dokumenty należy złożyć do: 21.03.2026
  • Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
  • Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Przetwarzanie danych osobowych
    Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
    • Administrator danych i kontakt do niego: Wielkopolski Kurator Oświaty w Poznaniu, ul. Kościuszki 93, 61-716 Poznań; przez e-mail: sekretariat.wko@ko.poznan.pl; skrytka ePUAP:/ko_poznan/SkrytkaESP
    • Kontakt do inspektora ochrony danych: przez e-mail: iod@ko.poznan.pl; listownie : Inspektor Ochrony Danych, Kuratorium Oświaty w Poznaniu, ul. Kościuszki 93, 61-716 Poznań
    • Cel przetwarzania danych:
      przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
    • Informacje o odbiorcach danych: administrator danych nie przewiduje możliwości powierzenia przetwarzania danych innemu podmiotowi
    • Okres przechowywania danych:
      czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
    • Uprawnienia:
      1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
      2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
      3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
      4. prawo do usunięcia danych osobowych;
        - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
      5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
    • Podstawa prawna przetwarzania danych:
      1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
      2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
      3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
    • Informacje o wymogu podania danych:
      Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

      Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

      Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
    • Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
Liczba odwiedzin: 524
Poprzednie ogłoszenie Następne ogłoszenie

Wytworzył/odpowiada: Wielkopolski Kurator Oświaty

Jednostka organizacyjna: Kuratorium Oświaty w Poznaniu

Udostępnił: Marieta Gorczyńska

Komórka organizacyjna: Wydział Organizacyjno-Administracyjny

Wprowadzono: 11.03.2026

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×