Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Obornikach

64-600 Oborniki ul. 11 Listopada 2a

Ogłoszenie nr 102045 / 06.07.2022

Dołącz do nas jako:

główny księgowy

Do spraw: Prowadzenie rachunkowości Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Obornikach zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości oraz zasadami rachunkowości budżetowej. w Powiatowym Inspektoracie Nadzoru Budowlanego

#księgowość

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

1/5

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Oborniki
ul. 11 Listopada 2a

Ważne do

19 sierpnia
2022 r.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

prowadzenie rachunkowości Inspektoratu
kontrola zgodności operacji finansowych z planem finansowym
opracowywanie planów finansowych
sporządzanie sprawozdań, informacji i analiz
kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych
wykonanie rozrachunków z ZUS i US
zadania zlecone przez powiatowego inspektora oraz urzędy nadrzędne

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe wyższe ekonomiczne
Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata 3 letnia praktyka w księgowości w przypadku wykształcenia wyższego lub 6 letnia w przypadku wykształcenia średniego
znajomość przepisów z zakresu księgowości budżetowej
znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych oraz przepisów wykonawczych
znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
znajomość przepisów o służbie cywilnej
umiejętność posługiwania się narzędziami informatycznymi, obsługi komputera, w tym pakietu MS Office oraz programów finansowo-księgowych
samodzielność
komunikatywność
umiejętność obsługi komputerowej
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: średnie średnie ekonomiczne ( ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej) o kierunku rachunkowości
Staż pracy co najmniej 6 lat

Co oferujemy

Indywidualny rozkład czasu pracy
Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

Praca biurowa w siedzibie Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Oborniakch w pomieszczeniach biurowych usytuowanych na parterze budynku.

Praca w systemie codziennym od poniedziałku- piątku. Poniedziałki od 8.00-16.00 wtorki 7.00-15.00 ( wymiar etatu 1/5 etatu) z możliwościa zmiany godzin pracy wg odrębnych ustaleń.

Praca z wykorzystaniem komputera i innych urzadzeń biurowych.

Oświetlenie sztuczne i naturalne.

Praca z bazami danych i programami (Vulcan, Płatnik, Cesarz, PlanB Cloud)

Budynek jest w trakcie przystosowania dla osób niepełnospranych

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

I etap - wstępna ocena ofert oraz ustalenie listy kandydatek/kandydatów spełniających wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze, przyznanie punktów zgodnie z przedłożonymi dokumentami

II etap - test sprawdzający ogólną wiedzę merytoryczną

III etap - przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej

Pracę możesz rozpocząć od: 2022-09-02

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
kopię dokumentów potwierdzających wykształcenie
oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
kopie innych dokumentów i oświadczeń (świadectwa pracy, ukończone kursy)
oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni praw publicznych
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Aplikuj
do 19 sierpnia 2022

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 102045"

na adres:

POWIATOWY INSPEKTORAT NADZORU BUDOWLANEGO W OBORNIKACH
64-600 Oborniki ul. 11 Listopada 2 a

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr ( 0-61) 29-73-137/155

lub mailowego na adres: pinb@powiatobornicki.pl

Więcej o pracy w urzędzie

Dokumenty należy złożyć do: 19.08.2022
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego w Obornikach ul. 11 Listopada 2a , 64-600 Oborniki tel. 612973155
Kontakt do inspektora ochrony danych: iod-pinb@powiatobornicki.pl
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych: Pan(i) dane osobowe będą przetwarzane w celu związanym z zatrudnieniem na podstawie art. 6 1 lit. a, c przytoczonego wcześniej Rozporządzenia , art. 4 i rozdział 3 ustawy o służbie cywilnej ( tj. Dz.U. z 2020 r., poz.265) oraz Kodeks Ustawy Pracy z dnia 26 czerwca 1974r. ( tj. Dz. U. z 2020 r., poz. 1320)
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane