Przy składaniu dokumentów prosimy o powołanie na numer ogłoszenia. Dokumenty o których mowa w niniejszym ogłoszeniu winny zawierać datę oraz czytelny , własnoręczny podpis kandydata. Pracownikom oferujemy: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę , • dodatek stażowy (wynoszący po pięciu latach pracy 5 proc. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający o 1 proc. za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 proc. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), • dodatkowe wynagrodzenie roczne, • nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy , • dofinansowanie wypoczynku pracowników i ich rodzin oraz różnych form aktywności kulturalnej oraz sportowo-rekreacyjnej w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, • możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego, • możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego. Kandydaci spełniający wymagania formalne, zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji, zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie kolejnego etapu. Etapy naboru: 1) Weryfikacja aplikacji pod kątem spełnienia wymagań formalnych, 2) Sprawdzian z wiedzy - test, 3) Rozmowa kwalifikacyjna. Dodatkowe informacje udzielane są pod nr tel. 61 875-95-75 w 203.