Ogłoszenia o naborach Wyniki naborów Wróć do wyników
Biuro - zdjęcie 2
Komenda Powiatowa Policji w Kościanie
64-000 Kościan Ul. ks. Surzyńskiego 31
print as PDF
Ogłoszenie nr 167485 / 28.08.2026
Poszukujemy osoby na stanowisko:

inspektor/inspektorka

Do spraw: obsługi kancelaryjno-biurowej Wydziału Prewencji i realizacji zadań dotyczących przygotowań obronnych w Policji Zespół Prezydialny
#obsługa sekretarska
Liczba stanowisk
1
Wymiar etatu
1
Status
koniec naboru
Miejsce pracy
Kościan
Ul. ks. Surzyńskiego 31
Ważne do
7 września
2026 r.
Wynagrodzenie
zasadnicze
około 5117,00 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
  • prowadzi obsługę kancelaryjno-biurową Wydziału Prewencji Komendy Powiatowej Policji w Kościanie
  • rejestruje i wyrejestrowuje zastosowane środki zapobiegawcze - dozór Policji w ERCDŚ oraz KSIP WWW
  • przyjmuje, przygotowuje i wysyła korespondencję wcześniej sporządzoną w Wydziale Prewencji
  • prowadzi rejestry Wydziału Prewencji KPP w Kościanie
  • pełni funkcje administratora lokalnego SUŁTeIP - POUFNE
  • analizuje materiały dotyczące spraw ostatecznie załatwionych i przygotowuje je do archiwizacji
  • pełni funkcję administratora merytorycznego SWD
  • wprowadza comiesięczne zestawienie liczbowe osób umieszczonych w PDoZ oraz sprawozdania przygotowań z realizacji zadań w sytuacjach kryzysowych w SESPol
  • prowadzi ewidencje nadanych oraz odebranych uprawnień do SESPol
  • sporządza i wysyła comiesięczne sprawozdania z Krajowej Mapy Zagrożeń Bezpieczeństwa
  • przygotowuje i sporządza dokumentację dotyczącą planów i przedsięwzięć w zakresie realizacji zadań dotyczących przygotowań obronnych w Policji oraz planów szkolenia jednostki organizacyjnej Policji przewidzianej do militaryzacji
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  • Wykształcenie: średnie
  • Doświadczenie zawodowe Praca w administracji rządowej, samorządowej lub na stanowisku o podobnym zakresie zadań.
  • umiejętność pracy w zespole
  • znajomość ustawy o służbie cywilnej i ustawy o Policji
  • poświadczenie bezpieczeństwa osobowego uprawniające do dostępu do dokumentów niejawnych o klauzuli "poufne" lub oświadczenie o poddaniu się procedurze sprawdzajacej
  • znajomość obsługi komputera, telefonu, kserokopiarki
  • znajomość przepisów dotyczących archiwizacji w administracji publicznej
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
  • Wykształcenie: wyższe Administracja, Bezpieczeństwo Publiczne.
  • Doświadczenie zawodowe Prowadzenie postępowań administracyjnych, praca na stanowisku o podobnym zakresie zadań, w tym w szczególności w zakresie przygotowania i sporządzania dokumentacji dotyczącej planów i przedsięwzięć dotyczących przygotowań obronnych w administracji publicznej oraz planów szkolenia jednostek organizacyjnych przewidzianych do militaryzacji.
Co oferujemy
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  • Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Miejsce parkingowe na terenie urzędu
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Dostępność
  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu-nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Warunki pracy

Praca jednozmianowa przy oświetleniu naturalnym i sztucznym, praca przy komputerze, stanowisko pracy zlokalizowane na I piętrze bydynku, pozycja siedząca, praca związana z obsługą klienta.

Dodatkowe informacje
  • Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
  • Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
  • Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
  • Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
  • Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
  • Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
  • Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
  • Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
  • Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
  • Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
Planujemy następujące metody/techniki naboru:

weryfikacja złożonych aplikacji

egzamin pisemny / jego przeprowadzenie uzależnione jest od ilości kandydatów spełniajacych wymogi formalne

rozmowa kwalifikacyjna

Pracę możesz rozpocząć od: 2026-10-01
notice icon 1

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia naboru w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy. W związku z udziałem w naborze na stanowisko inspektora, nr ogłoszenia 167485 wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Komendę Powiatową Policji w Kościanie , ul.ks. Surzyńskiego 31, 64-000 Kościan, danych osobowych podanych przeze mnie w zakresie szerszym niż wynikajacy z przepisów prawa pracy. (z własnoręcznym podpisem)
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
notice icon 2

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
calendar icon

Aplikuj

do 7 września 2026

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie
na adres:
Komenda Powiatowa Policji w Kościanie, ul. ks. Surzyńskiego 31, 64-000 Kościan
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:
47 77 26 325
  • Dokumenty należy złożyć do: 07.09.2026
  • Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
  • Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Przetwarzanie danych osobowych
    Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
    • Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Powiatowy Policji w Kościanie z siedzibą w Kościanie ul. ks. Surzyńskiego 31 , 64-000 Kościan
    • Kontakt do inspektora ochrony danych: adres e-mail: oid.koscian@po.policja.gov.pl, tel. 47 77 26 , adres korespondencyjny: ul. ks. Surzyńskiego 31, 64-000 Kościan
    • Cel przetwarzania danych:
      przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
    • Informacje o odbiorcach danych: Dane osobowe kandydata przetwarzane są w celu związanym z prowadzeniem naboru na stanowisko, którego dotyczy ogłoszenie
    • Okres przechowywania danych:
      czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
    • Uprawnienia:
      1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
      2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
      3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
      4. prawo do usunięcia danych osobowych;
        - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
      5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
    • Podstawa prawna przetwarzania danych:
      1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
      2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
      3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
    • Informacje o wymogu podania danych:
      Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

      Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

      Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
    • Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
Liczba odwiedzin: 7764
Poprzednie ogłoszenie Następne ogłoszenie

Wytworzył/odpowiada: Komendant Powiatowy Policji

Jednostka organizacyjna: Komenda Powiatowa Policji w Kościanie

Udostępnił: Piotr Kozanecki

Komórka organizacyjna: Kadry i Szkolenie

Wprowadzono: 28.08.2026

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×