Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Gnieźnie

62-200 Gniezno ul. Kiszkowska 8

Ogłoszenie nr 76856 / 11.04.2021

Dołącz do nas jako:

inspektor weterynaryjny

Do spraw: ds. zdrowia i ochrony zwierząt Zespół do spraw zdrowia i ochrony zwierząt

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Nabór zdalny

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Gniezno
ul. Kiszkowska 8

Ważne do

21 kwietnia
2021 r.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Zdrowie publiczne - jako jedno z głównych zadań Inspekcji Weterynaryjnej. quote-down

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Pełni nadzór nad badaniami monitoringowymi chorób zakaźnych zwierząt;
Sporządza harmonogramy badań chorób zakaźnych zwierząt i kontroluje ich realizację;
Przeprowadza dochodzenia epizootyczne;
Prowadzi monitoring chorób odzwierzęcych i odzwierzęcych czynników chorobotwórczych oraz sporządza raporty z tego zakresu;
Prowadzi kontrole weterynaryjne przy wywozie i przywozie zwierząt w handlu, eksporcie i obrocie;
Prowadzi lub uczetniczy w kontrolach dobrostanu w gospodarstwach, identyfikacji i rejestracji zwierząt, spełniania wymogów cross-compliance;
Kontroluje podmioty nadzorowane - w zakresie kompetencji Zespołu;
Opracowuje a następnie sporządza sprawozdania z przeprowadzanych badań i kontroli;
Obsługuje systemy informatyczne wykorzystywane w Inspekcji Weterynaryjnej w zakresie kompetencji Zespołu do spraw zdrowia i ochrony zwierząt;
Przygotowuje projekty decyzji administracyjnych w zakresie prowadzonych spraw i przedkłada je do akceptacji Powiatowemu Lekarzowi Weterynarii do akceptacji;
Uczestniczy w spotkaniach z przedstawicielami Jednostek Samorządu Terytorialnego, Organizacjiami Pozarządowymi i Organizacjami Non-Profit w zakresie kompetencji Zespołu;
Bierze udział w naradach i spotkaniach organizowanych przez Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Poznaniu;
Bierze udział w posiedzeniach Zespołu Kryzysowego powoływanego na okoliczność likwidacji ogniska choroy zakaźnej zwierząt;

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe lekarz weterynarii
posiadanie prawa jazdy kat. B
prawo wykonywania zawodu - w przypadku jeśli Kandydatka / Kandydat ukończył studia na kierunku weterynaria
znajomość przepisów w zakresie monitorowania i zwalczania chorób zwierząt oraz dobrostanu zwierząt
umiejętności redakcyjne, pisanie pism, obsługa programów MS Office / LibreOffice
dyplom lekarza weterynarii
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe obejmujące swoim profilem zakresy i obszary działania Inspekcji Weterynaryjnej, jak np. rolnictwo, zootechnika lub inne kierunki z elementami pokrywającymi się ze specyfiką działalności Inspekcji Weterynaryjnej.

Co oferujemy

Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

Praca biurowa i w terenie. W biurze użycie monitora ekranowego. Praca wykonywana w pozycji przemiennej, 8 godz.dziennie na terenie Powiatowego Inspektoratu Weterynarii lub poza siedzibą urzędu - delegacje w celu kontroli podmiotów i gospodarstw. Samodzielne kierowanie samochodem.Praca lekka, mały wydatek energetyczny.

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.
Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów (do wglądu).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Aplikować możesz także poprzez przesłanie dokumentów na naszą skrzynkę w ePUAP, pod adresem https://gov.pl/ wybierając Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Gnieźnie, a następnie "Pismo ogólne skierowane do urzędu".

W tytule prosimy o umieszczenie numeru ogłoszenia i dopisku Aplikacja na stanowisko: Inspektor Weterynaryjny ds. zdrowia i ochrony zwierząt".

W przypadku, jeśli zdecydujesz się na taką formę aplikowania - decyduje data przesłania dokumentów za pośrednictwem platformy ePUAP.

Prosimy, nie przesyłaj kopii dokumentów, innych niż w ogłoszeniu. Jeśli będziesz zaproszona / zaproszony do kolejnego etapu rekrutacji, poprosimy Cię o zabranie dokumentów potwierdzających Twoje referencje. O rodzaju dokumentów zapytaj wtedy podczas rozmowy.

I. Etap: zbieranie aplikacji do terminu wskazanego w tym ogłoszeniu;

II. Etap: ocena przesłanych dokumentów pod względem spełniania wymagań formalnych i merytorycznych;

III. Etap: wybór Kandydatek / Kandydatów, których zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną;

IV. Etap: Rozmowa z bezpośrednim przełożonym i propozycja warunków pracy.

V. Etap: Zakończenie procesu rekturacji oraz podanie do wiadomości jej wyników.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Weryfikacja referencji Kandydatek / Kandydatów na podstawie złożonych aplikacji.

Rozmowa telefoniczna - jako III. Etap postępowania rekrutacyjnego (zachęcamy do podania numeru kontakowego lub numeru komunikatora).

Bezpośrednia rozmowa z Kandydatką / Kandydatem który zostanie wyłoniony podczas I, II i III Etapu rekrutacji.

Komisyjna ocena aplikacji Kandydatek / Kandydatów złożonych w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Pracę możesz rozpocząć od: 2021-05-04

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Aplikuj
do 21 kwietnia 2021

Aplikuj elektronicznie

lub

w formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 76856"

na adres:

Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Gnieźnie
ul. Kiszkowska 8 62-200 Gniezno

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

614264604

lub mailowego na adres: piwgniezno@wiw.poznan.pl

Więcej o pracy w urzędzie

Dokumenty należy złożyć do: 21.04.2021
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego:
Kontakt do inspektora ochrony danych:
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych:
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane