Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Ostródzie

14-100 Ostróda ul. Henryka Sienkiewicza 13

Ogłoszenie nr 144455 / 04.11.2024

Dołącz do nas jako:

starszy inspektor weterynaryjny

w Zespole ds. bezpieczeństwa żywności, pasz i utylizacji

Umowa o pracę
na czas zastępstwa

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

nabór w toku

Miejsce pracy

Siedziba urzędu oraz teren powiatu ostródzkiego

Ważne do

20 grudnia
2024 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

7627,50 zł brutto

#weterynaria quote-down

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Realizuje zadania wynikające z ustaw i rozporządzeń polskich oraz dyrektyw i rozporządzeń unijnych dotyczących nadzoru Inspekcji Weterynaryjnej w sektorze pasz,
Realizuje zadania wynikające z Krajowego Planu Kontroli Urzędowej Pasz,
Przeprowadza kontrolę urzędowe w podmiotach nadzorowanych z sektora pasz,
Pobiera i przygotowuje do wysyłki próbki pasz pobranych w ramach monitoringu oraz pobranych w ramach nadzoru,
Raportuje wyniki urzędowej kontroli pasz i monitoringu pasz,
Prowadzi postępowanie administracyjne wobec podmiotów w sektorze pasz,
Prowadzi rejestry i wykazy podmiotów objętych nadzorem w sektorze pasz,
Prowadzi rejestry i wykazy związane z monitoringiem pasz,
Realizuje zadania wynikające z ustaw i rozporządzeń polskich oraz dyrektyw i rozporządzeń unijnych dotyczących nadzoru Inspekcji Weterynaryjnej w sektorze ubocznych produktów pochodzenia zwierzęcego i produktów pochodnych,
Przeprowadza kontrolę urzędowe w podmiotach nadzorowanych z sektora uppz,
Pobiera i przygotowuje do wysyłki próbki pasz pobranych w ramach monitoringu oraz pobranych w ramach nadzoru,
Raportuje wyniki urzędowej kontroli uppz i monitoringu uppz,
Prowadzi postępowanie administracyjne wobec podmiotów w sektorze uppz,
Prowadzi rejestry i wykazy podmiotów objętych nadzorem w sektorze uppz,
Prowadzi rejestry i wykazy związane z monitoringiem uppz,
Przygotowuje projekty decyzji administracyjnych oraz innych pism związanych z prowadzonym postępowaniem,
Sporządza wymaganą sprawozdawczość z zakresu właściwości Zespołu,
Przygotowuje plany i programy działalności IW w zakresie działalności Zespołu,
Współpracuje z Wojewódzkimi Inspektorami ds. Pasz i Utylizacji oraz Farmacji w zakresie kompetencji,
Współpracuje z przedstawicielami innych Inspekcji w zakresie kompetencji,
Współpracuje z Urzędowymi Laboratoriami w zakresie kompetencji,
Przygotowuje dokumentację do zdeponowania w archiwum zakładowym,
Kontroluje sprawy związane z użytkowaniem taboru samochodowego będącego własnością Inspektoratu,
Organizuje działania PIW w zakresie upowszechniania wiedzy o przepisach prawa dot. pasz i uppz w podmiotach nadzorowanych,
Tworzy we współpracy z innymi zespołami Inspektoratu plany i sprawozdania jakościowe, ilościowe i finansowe,
Współpracuje z innymi zespołami PIW,
Przestrzega przepisów BHP i PPOŻ,
Zastępuje na czas nieobecności pracowników Zespołu.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe WETERYNARYJNE
Czynne prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii,
Znajomość przepisów prawnych w zakresie ustawy o paszach, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1069/2009, ustawy o służbie cywilnej i przepisów KPA,
Specjalizacja z zakresu higieny pasz i prewencji weterynaryjnej,
Posiadanie uprawnień do kierowania pojazdem kat. B,
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Staż pracy co najmniej 3 lata

Szkolenia, kursy z zakresu pasz i ubocznych produktów pochodzenia zwierzęcego

Co oferujemy

Pracownikom oferujemy:

1. stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy,

2. zatrudnienie na umowę o pracę, pierwsza umowa na czas określony - zastępstwo, kolejna na czas nieokreślony,

3. dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

4. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),

5. pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki, zapomogi),

6. możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,

7. podnoszenie kwalifikacji zawodowych w ramach indywidualnych programów rozwoju zawodowego (szkolenia, kursy, studia podyplomowe),

8. indywidualny system czasu pracy.

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

- praca w siedzibie Powiatowego Inspektoratu Weterynarii w Ostródzie oraz na terenie powiatu ostródzkiego,

- praca od poniedziałku w godzinach 8.00 – 16.00 oraz wtorku do piątku w godzinach 7.15 – 15.15,

- bariery architektoniczne dla niepełnosprawnych (budynek PIW trzypiętrowy bez podjazdu dla niepełnosprawnych i windy, toaleta dostosowana dla osób niepełnosprawnych na niskim parterze),

- z tyłu budynku dostępne jest oznaczone miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.
Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

1) Rozmowa kwalifikacyjna

2) Test wiedzy

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Czynne prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii udokumentowane zaświadczeniem wystawionym przez Izbę Lekarsko-Weterynaryjną nie starszym niż 30 dni
Oświadczenie o posiadaniu uprawnień do kierowania pojazdem kat. B
Oświadczenie o braku współpracy z organami bezpieczeństwa państwa w okresie 22.07.1944 r. - 31.07.1990 r.
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie ukończenia specjalizacji z zakresu higieny pasz i prewencji weterynaryjnej
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Aplikuj
do 20 grudnia 2024

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie

na adres:

Powiatowy Inspektorat Weterynarii
ul. Sienkiewicza 13
14-100 Ostróda

z dopiskiem ,,Oferta pracy w służbie cywilnej nr 144455 "

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

(89) 646 59 73

lub mailowego na adres: piw@ostroda.piw.gov.pl

Dokumenty należy złożyć do: 20.12.2024
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).1) Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Lekarz Weterynarii w Ostródzie ul. Sienkiewicza 13 14-100 Ostróda tel. (89) 646 59 732) Kontakt do inspektora ochrony danych: Kamil Sapeta e-mail: kontakt@danebezpieczne.pl3) Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru4) Informacje o odbiorcach danych: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Ostródzie ul. Sienkiewicza 13 14-100 Ostróda5) Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikającyz przepisów o archiwizacji.6) Uprawnienia:1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;4. prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;5. prawo do usunięcia danych osobowych;- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podanypowyżej;6. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).7) Podstawa prawna przetwarzania danych:1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO8) Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia do służby cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.9) Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

Wzory oświadczeń