Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Ostródzie

14-100 Ostróda ul. Henryka Sienkiewicza 13

Ogłoszenie nr 137932 / 22.05.2024

Dołącz do nas jako:

starszy inspektor weterynaryjny

w Zespole ds. bezpieczeństwa żywności, pasz i utylizacji

Umowa o pracę
na czas zastępstwa

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Siedziba urzędu oraz teren powiatu ostródzkiego

Ważne do

26 lipca
2024 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

7627,50 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

#weterynaria quote-down

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Realizuje zadania wynikające z ustaw i rozporządzeń polskich oraz dyrektyw i rozporządzeń unijnych dotyczących nadzoru Inspekcji Weterynaryjnej w sektorze pasz,
Realizuje zadania wynikające z Krajowego Planu Kontroli Urzędowej Pasz,
Przeprowadza kontrolę urzędowe w podmiotach nadzorowanych z sektora pasz,
Pobiera i przygotowuje do wysyłki próbki pasz pobranych w ramach monitoringu oraz pobranych w ramach nadzoru,
Raportuje wyniki urzędowej kontroli pasz i monitoringu pasz,
Prowadzi postępowanie administracyjne wobec podmiotów w sektorze pasz,
Prowadzi rejestry i wykazy podmiotów objętych nadzorem w sektorze pasz,
Prowadzi rejestry i wykazy związane z monitoringiem pasz,
Realizuje zadania wynikające z ustaw i rozporządzeń polskich oraz dyrektyw i rozporządzeń unijnych dotyczących nadzoru Inspekcji Weterynaryjnej w sektorze ubocznych produktów pochodzenia zwierzęcego i produktów pochodnych,
Przeprowadza kontrolę urzędowe w podmiotach nadzorowanych z sektora uppz,
Pobiera i przygotowuje do wysyłki próbki pasz pobranych w ramach monitoringu oraz pobranych w ramach nadzoru,
Raportuje wyniki urzędowej kontroli uppz i monitoringu uppz,
Prowadzi postępowanie administracyjne wobec podmiotów w sektorze uppz,
Prowadzi rejestry i wykazy podmiotów objętych nadzorem w sektorze uppz,
Prowadzi rejestry i wykazy związane z monitoringiem uppz,
Przygotowuje projekty decyzji administracyjnych oraz innych pism związanych z prowadzonym postępowaniem,
Sporządza wymaganą sprawozdawczość z zakresu właściwości Zespołu,
Przygotowuje plany i programy działalności IW w zakresie działalności Zespołu,
Współpracuje z Wojewódzkimi Inspektorami ds. Pasz i Utylizacji oraz Farmacji w zakresie kompetencji,
Współpracuje z przedstawicielami innych Inspekcji w zakresie kompetencji,
Współpracuje z Urzędowymi Laboratoriami w zakresie kompetencji,
Przygotowuje dokumentację do zdeponowania w archiwum zakładowym,
Kontroluje sprawy związane z użytkowaniem taboru samochodowego będącego własnością Inspektoratu,
Organizuje działania PIW w zakresie upowszechniania wiedzy o przepisach prawa dot. pasz i uppz w podmiotach nadzorowanych,
Tworzy we współpracy z innymi zespołami Inspektoratu plany i sprawozdania jakościowe, ilościowe i finansowe,
Współpracuje z innymi zespołami PIW,
Przestrzega przepisów ppoż i BHP,
Zastępuje na czas nieobecności pracowników Zespołu.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe weterynaryjne
Czynne prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii,
Znajomość przepisów prawnych w zakresie ustawy o paszach, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1069/2009, ustawy o służbie cywilnej i przepisów KPA,
Specjalizacja z zakresu higieny pasz i prewencji weterynaryjnej,
Posiadanie uprawnień do kierowania pojazdem kat. B,
Posiadanie obywatelstwa polskiego,
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Staż pracy co najmniej 3 lata w Inspekcji Weterynaryjnej

Szkolenia, kursy z zakresu pasz i ubocznych produktów pochodzenia zwierzęcego

Co oferujemy

Pracownikom oferujemy:

1. stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy,

2. zatrudnienie na umowę o pracę, pierwsza umowa na czas określony - zastępstwo, kolejna na czas nieokreślony,

3. dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

4. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),

5. pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki, zapomogi),

6. możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,

7. podnoszenie kwalifikacji zawodowych w ramach indywidualnych programów rozwoju zawodowego (szkolenia, kursy, studia podyplomowe),

8. indywidualny system czasu pracy.

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

- praca w siedzibie Powiatowego Inspektoratu Weterynarii w Ostródzie oraz na terenie powiatu ostródzkiego,

- praca od poniedziałku w godzinach 8.00 – 16.00 oraz wtorku do piątku w godzinach 7.15 – 15.15,

- bariery architektoniczne dla niepełnosprawnych (budynek PIW trzypiętrowy bez podjazdu dla niepełnosprawnych i windy, toaleta dostosowana dla osób niepełnosprawnych na niskim parterze),

- z tyłu budynku dostępne jest oznaczone miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.
Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

1) Rozmowa kwalifikacyjna

2) Test wiedzy

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Czynne prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii udokumentowane zaświadczeniem wystawionym przez Izbę Lekarsko-Weterynaryjną nie starszym niż 30 dni
Oświadczenie o posiadaniu uprawnień do kierowania pojazdem kat. B
Oświadczenie o braku współpracy z organami bezpieczeństwa państwa w okresie 22.07.1944 r. - 31.07.1990 r.
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie ukończenia specjalizacji z zakresu higieny zwierząt rzeźnych i żywności pochodzenia zwierzęcego
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie zaświadczeń o ukończonych szkoleniach, kursach z zakresu pasz i ubocznych produktów pochodzenia zwierzęcego
Kopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie co najmniej 3 letniego stażu pracy w Inspekcji weterynaryjnej

Aplikuj
do 26 lipca 2024

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie

na adres:

Powiatowy Inspektorat Weterynarii
ul. Sienkiewicza 13
14-100 Ostróda

z dopiskiem ,,Oferta pracy w służbie cywilnej nr 137932 "

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

(89) 646 59 73

lub mailowego na adres: piw@ostroda.piw.gov.pl

Dokumenty należy złożyć do: 26.07.2024
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).1) Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Lekarz Weterynarii w Ostródzie ul. Sienkiewicza 13 14-100 Ostróda tel. (89) 646 59 732) Kontakt do inspektora ochrony danych: Kamil Sapeta e-mail: kontakt@danebezpieczne.pl3) Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru4) Informacje o odbiorcach danych: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Ostródzie ul. Sienkiewicza 13 14-100 Ostróda5) Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikającyz przepisów o archiwizacji.6) Uprawnienia:1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;4. prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;5. prawo do usunięcia danych osobowych;- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podanypowyżej;6. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).7) Podstawa prawna przetwarzania danych:1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO8) Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia do służby cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.9) Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

Wzory oświadczeń