starszy specjalista

Do spraw: planowania cywilnego i zarządzania kryzysowego w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego

Umowa o pracę
na czas zastępstwa

Dostępne także dla
cudzoziemców

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Olsztyn
Al. Marsz. J. Piłsudskiego 7/9

Ważne do

13 września
2022 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

około 3260,00 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Gromadzi i aktualizuje dane dotyczące podmiotów o szczególnym znaczeniu dla funkcjonowania państwa i gospodarki, ochrony życia lub bezpieczeństwa obywateli mających siedzibę na obszarze województwa warmińsko – mazurskiego, uprawnionych do zaopatrywania w paliwa z rezerw państwowych w warunkach wprowadzenia ograniczeń obrotu paliwami i zmniejszenia ich zużycia w sytuacjach zagrożeń w celu zapewnienia gotowości do funkcjonowania w warunkach zagrożenia bezpieczeństwa paliwowego państwa.
Tworzy roczny plan działania oddziału, w tym roczny plan kontroli Wydziału oraz monitoruje sposób ich realizacji w celu zapewnienia realizacji wszystkich zadań oddziału, przewidzianych na dany rok.
Uzgadnia trasy przemarszu pielgrzymek poruszających się po drogach województwa oraz współpracuje z kościołami i związkami wyznaniowymi w zakresie bezpieczeństwa, w tym podczas organizacji uroczystości o charakterze religijnym.
Prowadzi sprawy związane z działalnością i rozwijaniem możliwości funkcjonowania, w tym dofinansowywanie, służb administracji zespolonej i niezespolonej województwa oraz jednostek Ochotniczej Straży Pożarnej w celu poprawy możliwości reagowania na zagrożenia przez służby do tego powołane.
Analizuje planowanie i wydatkowanie środków finansowych przez jednostki samorządu terytorialnego, przeznaczonych na realizację zadań zarządzania kryzysowego, w celu celowego i rzetelnego wspierania ich w realizacji ustawowych zadań.
Bierze udział w opracowywaniu i wdrażaniu Rządowego Programu Rezerw Strategicznych w części dotyczącej województwa w celu koordynowania planowania i wykorzystania rezerw w województwie.
Prowadzi sprawozdawczość z działalności kontrolnej Wydziału, będącej we właściwości Ministra Obrony Narodowej i Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w celu właściwego dokumentowania działań w obszarze kontroli realizowanych przez Wydział. Okresowo uczestniczy także w kontrolach realizacji zadań obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe
co najmniej 1 rok doświadczenia w administracji
znajomość ustawy o zarządzaniu kryzysowym
znajomość ustawy o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w RP
znajomość ustawy o rezerwach strategicznych
znajomość ustawy prawo energetyczne
znajomość Rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad i trybu wprowadzania ograniczeń w sprzedaży paliw stałych oraz w dostarczaniu i poborze energii elektrycznej lub ciepła
znajomość ustawy o służbie cywilnej
znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
znajomość instrukcji kancelaryjnej - Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe specjalistyczne w zakresie zarządzania kryzysowego lub bezpieczeństwa wewnętrznego

co najmniej 1 rok doświadczenie w pracy w zakresie zarządzania kryzysowego lub bezpieczeństwa wewnętrznego

Co oferujemy

· „trzynaste wynagrodzenie”

· ruchomy czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 7.00 a 8.30

· pakiet szkoleń

· możliwość dofinansowania innych form rozwoju zawodowego związanych ze stanowiskiem pracy

· pakiet socjalny (dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika, karty sportowe)

· stabilność zatrudnienia

· miłą atmosferę pracy

· regularnie wypłacane wynagrodzenie

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy

· praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu

· kontakt z klientem zewnętrznym

· narzędzia i materiały pracy - komputer, urządzenia biurowe, praca przy komputerze co najmniej przez połowę dobowego wymiaru

· czasu pracy (powyżej 4 godzin dziennie)

· wyznaczone stanowiska do parkowania dla osób niepełnosprawnych od strony ul. Kopernika, podjazdy dla osób niepełnosprawnych od strony ul. Kopernika i Al. Marsz. J. Piłsudskiego – wejście do budynku z asystentem, winda przystosowana dla osób niepełnosprawnych, ciągi komunikacyjne, drzwi oraz toaleta o odpowiedniej szerokości dostosowane do poruszania się na wózku

Dodatkowe informacje

· Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania zawarte w ogłoszeniu;

· Oświadczenia kandydatów o treści innej niż wskazana w ogłoszeniu o naborze uznawane będą za nieprawidłowe, a tym samym aplikacje nie będą spełniać wymagań formalnych

· Oświadczenia, list motywacyjny i CV muszą być podpisanie własnoręcznie

· Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia

· Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego

· Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy

· Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacje na temat terminu i miejsca naboru dostępne będą na stronie https://www.gov.pl/web/uw-warminsko-mazurski/praca-w-urzedzie oraz na tablicy ogłoszeń w holu głównym W-M UW w Olsztynie w ciągu 30 dni od upływu terminu składania ofert;

· Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). Niekompletne dokumenty nie zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu;

· Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane, po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone;

· Wzór oświadczeń dostępny jest na stronie: https://www.gov.pl/web/uw-warminsko-mazurski/praca-w-urzedzie