Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Olsztynie

10-437 Olsztyn ul. Dworcowa 60

Ogłoszenie nr 166671 / 04.08.2026

Poszukujemy osoby na stanowisko:

starszy inspektor/starsza inspektorka

Do spraw: obsługi finansowo-księgowej, rozliczania płac i ubezpieczeń społecznych w Zespole Budżetu i Finansów

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

nabór w toku

Miejsce pracy

Olsztyn
ul. Dworcowa 60

Ważne do

17 sierpnia
2026 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

5702,60 zł brutto

Termin składania ofert minął. Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana po jego zakończeniu i link do wyniku zostanie umieszczony w tym miejscu.

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

prowadzi sprawy wynikające z rachuby płac, polegające na sporządzaniu list płac, prowadzeniu ewidencji wynagrodzeń, obsłudze programów kadrowo-płacowych, Płatnik
sporządza dokumenty zgłoszeniowe do ZUS, raporty imienne (RCA, RZA, RSA, RMUA), deklaracje miesięczne DRA oraz roczne IWA
prowadzi sprawy z zakresu obsługi finansowo – księgowej, polegające na ewidencji kosztów i wydatków budżetowych, w tym związanych z wynagrodzeniami, ewidencji rozrachunków, sporządza przelewy, obsługuje program finansowo-księgowy oraz systemy bankowości elektronicznej w NBE i BGK
prowadzi ksiągi inwentarzowe w programie komputerowym. Dokonuje oznakowania środków trwałych i wyposażenia w celu rejestracji majątku oraz ustalenia jego zgodności ze stanem faktycznym. Sporządza wykazy majątku zbędnego w celu jego likwidacji, sprzedaży lub przekazania. Uzgadnia stany środków trwałych i wyposażenia ze stanem księgowym w celu ustalenia zgodności sald. Sporządza projekty umów o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie, umów darowizny lub użyczenia
sporządza roczne deklaracje podatkowe z tytułu rozliczenia podatku od wynagrodzeń
uczestniczy w sporządzaniu sprawozdań budżetowych (miesięcznych, kwartalnych i rocznych) w celu zapewnienia terminowości wynikającej z polityki finansowej
przygotowuje pod względem organizacyjnym i technicznym okresowe inwentaryzacje majątku Regionalnej Dyrekcji oraz rozlicza inwentaryzację w celu naniesienia stosownych zmian w prowadzonej ewidencji środków trwałych. Prowadzi postępowania wyjaśniające w przypadku stwierdzenia podczas inwentaryzacji braków środków trwałych lub wyposażenia

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: średnie
Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w obsłudze finansowo-księgowej oraz przy naliczaniu płac
znajomość ustawy o rachunkowości, finansach publicznych, podatku dochodowego od osób fizyczych, ubezpieczeń społecznych (ZUS) oraz aktów wykonawczych
znajomość ustawy kodeks pracy oraz aktów wykonawczych
znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz aktów wykonawczych
znajomość ustawy o zasadach zarządzania mieniem państwowym oraz aktów wykonawczych
rzetelność i terminowość, umiejętność planowania i organiowania pracy
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: średnie ekonomiczne
Doświadczenie zawodowe co najmniej 6 miesięcy w obsłudze finansowo-księgowej oraz przy naliczaniu płac w jednostkach sektora finansów publicznych

umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych, finansowo-księgowych i programu do prowadzenia ksiąg inwentarzowych, w tym programów: kadry i Płace, FK oraz obsługi bankowości elektronicznej w NBP
wiedza z zakresu zasad prowadzenia ewidencji ilościowo-wartościowej składników majątku i szczegółowego gospodarowania składnikami rzeczowymi majątku Skarbu Państwa
szkolenie z zakresu obsługi finansowo-księgowej, naliczania płac, prowadzenia ksiąg inwentarzowych środków trwałych i wyposażenia

Co oferujemy

Indywidualny rozkład czasu pracy
Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Dodatkowo 4 godziny wolnego z okazji urodzin, wliczane do czasu pracy
Dodatkowo 2 godziny wolnego w każdym miesiącu kalendarzowym, wliczane do czasu pracy
Dodatkowo 2 godziny wolnego w maju każdego roku kalendarzowego z okazji Międzynarodowego Dnia Rodzin, wliczane do czasu pracy
Dodatkowe wynagrodzenie, tzw. "trzynastka"
Dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia na życie
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy

Pomieszczenia biurowe znajdują się na parterze
Budynek nie posiada windy
Budynek posiada podjazd dla wózków inwalidzkich
Budynek posiada wąską klatkę schodową
Przy budynku znajdują się miejsca parkingowe
Praca biurowa charakteryzująca sę samodzielnością w analizie i realizacji zadań oraz współpracy z różnymi organami
Zadania wykonywane są przy pomocy urzadzeń biurowych, w tym komputra (MS OFFICE, poczta elektroniczna, Internet, programy graficzne)

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Analiza ofert pod względem spełnienia wymogów niezbędnych.
Test wiedzy.
Rozmowa kwalifikacyjna.

Pracę możesz rozpocząć od: 2026-09-01

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa i nie była/ł współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
oświadczenie stanowiące załącznik nr 4 do Regulaminu Naboru Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Olsztynie. Oświadczenie dostępne jest na stronie BIP https://www.gov.pl/web/rdos-olsztyn/zasady-naboru w zakładce praca/wzory oświadczeń
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
dokumenty poświadczające odbyte szkolenia

Aplikuj
do 17 sierpnia 2026

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 166671"

na adres:

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska
10-437 Olsztyn
ul. Dworcowa 60
sekretariat (pokój nr 2), na parterze

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

89 537 21 14 (specjalista ds. kadr)
89 537 21 03 (Główny księgowy)

lub mailowego na adres: malgorzata.witak@olsztyn.rdos.gov.pl

Dokumenty należy złożyć do: 17.08.2026
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska z siedzibą w Olsztynie, ul. Dworcowa 60, 10-437 Olsztyn, tel.: 89 53 72 100; fax: 89 52 70 423; e-mail: sekretariat@olsztyn.rdos.gov.pl
Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@olsztyn.rdos.gov.pl
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych: a) w przypadku spełnienia wymagań formalnych naboru Państwa dane osobowe w zakresie imienia i nazwiska będą upowszechnione w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Olsztynie oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu, b) jeśli Państwa kandydatura zostanie uznana za najlepszą w procesie naboru, Państwa dane osobowe w zakresie imienia, nazwiska oraz miejsce zamieszkania w rozumieniu kodeksu cywilnego, będą upowszechnione w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Olsztynie, na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, c) Państwa dane osobowe mogą być ujawnione podmiotom realizującym zadania na rzecz administratora danych osobowych.
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane