Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Olsztynie

10-540 Olsztyn Ul. Dąbrowszczaków 10

Ogłoszenie nr 148510 / 19.02.2025

Dołącz do nas jako:

dyrektor delegatury

Delegatura Wojewódzkiego Inspektoratu Inspekcji Handlowej w Ełku

#administracja publiczna #działalność inspekcyjna #ochrona konkurencji i konsumentów

Umowa na czas
określony (np. projektu)

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Delegatura WIIH w Ełku ul. Chopina 15 19-300 Ełk

Ważne do

4 marca
2025 r.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

kieruje pracą delegatury w celu realizacji przydzielonych zadań
planuje, organizuje, nadzoruje i kontroluje pracę podległych pracowników w zakresie merytorycznym i regulaminu pracy w celu zapewnienia odpowiedniej jakości realizowanych zadań, terminowości oraz efektywnego wykorzystania czasu pracy
reprezentuje delegaturę na zewnątrz współpracując z organami administracji rządowej, samorządowej, organami ścigania, sądami i innymi jednostkami organizacyjnymi na szczeblu lokalnym w celu wypełniania misji urzędu
zatwierdza weryfikację akt kontroli oraz wszelkie inne wytworzone dokumenty związane z postepowaniem pokontrolnym w celu oceny prawidłowości postępowania i zgodnego z prawem wykorzystania materiałów
udziela instruktażu i ustala tryb postępowania w danym zakresie tematycznym w celu prawidłowego wykonywania zadań powierzonych do wykonania
współpracuje i uzgadnia plany kontroli z wydziałami Inspektoratu w celu wypracowania spójnego trybu postępowania i prawidłowej realizacji zadań
zabezpiecza porządek i dyscyplinę pracy w celu ochrony interesów pracodawcy i pracownika
współpracuje ze środkami społecznego przekazu w celu udostępnienia informacji publicznej w zakresie spraw objętych kompetencjami delegatury

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe
Doświadczenie zawodowe co najmniej 6 lat w obszarze administracji publicznej
bardzo dobra znajomość przepisów w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej, obrotu towarowego i prawa administracyjnego
formułowanie jasnych i precyzyjnych wypowiedzi, argumentowanie, analityczne myślenie
umiejętność wykorzystywania posiadanej wiedzy i skuteczne poszukiwanie rozwiązań
dobra organizacja pracy z ustaleniem priorytetów
umiejętność kierowania zespołem ludzkim i pracy w zespole
asertywność
umiejętność rozwiązywania problemów
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w kierowaniu zespołem

Co oferujemy

Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Dostępność

Warunki pracy

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

weryfikacja formalna nadesłanych ofert
test wiedzy (w przypadku, gdy mniej niż 10 kandydatów spełni wymagania formalne, możliwe jest przeprowadzenie wyłącznie rozmowy kwalifikacyjnej)
rozmowa kwalifikacyjna

Pracę możesz rozpocząć od: 2025-04-01

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Aplikuj
do 4 marca 2025

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 148510"

na adres:

Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Olsztynie
ul Dąbrowszczaków 10
10-540 Olsztyn

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

89 527 27 65 wew. 111

lub mailowego na adres: olsztyn@ih.olsztyn.pl

Więcej o pracy w urzędzie

Dokumenty należy złożyć do: 04.03.2025
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Warmińsko- Mazurski Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej ul. Dąbrowszczaków 10 10-540 Olsztyn
Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@ih.olsztyn.pl lub pod adresem: ul. Dąbrowszczaków 10, 10-540 Olsztyn
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych: podmioty realizujące zadania na rzecz administratora danych osobowych takie jak operator pocztowy- Poczta Polska
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

Wzory oświadczeń

Liczba odwiedzin: 773

Wytworzył/odpowiada: Warmińsko-Mazurski Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej

Jednostka organizacyjna: Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Olsztynie

Udostępnił: Małgorzata Tomaszewska

Komórka organizacyjna: Wydział Prawno-Organizacyjny do Spraw Pozasądowego Rozwiązywania Sporów Konsumenckich

Wprowadzono: 19.02.2025

dyrektor delegatury

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)

Aplikuj do 4 marca 2025

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Aplikuj
do 4 marca 2025