Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Kielcach

25-516 Kielce al. IX Wieków Kielc 3

Ogłoszenie nr 165009 / 23.06.2026

Poszukujemy osoby na stanowisko:

pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych/pełnomocniczka do spraw ochrony informacji niejawnych

oraz samodzielne stanowisko pracy do spraw bhp i ppoż

#administracja publiczna #BHP #informacje niejawne

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Kielce al. IX Wieków Kielc 3

Ważne do

6 lipca
2026 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

około 7600,00 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Zapewnia ochronę informacji niejawnych, oraz systemów teleinformatycznych w których przetwarzane są informacje niejawne.
Opracowuje i aktualizuje plan ochrony informacji niejawnych oraz inną dokumentację w tym zakresie.
Prowadzi postępowania sprawdzające oraz obsługę materiałów niejawnych.
Prowadzi ewidencję osób zatrudnionych lub wykonujących czynności zlecone do informacji niejawnych, a także osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub wobec których podjęto decyzję o cofnięciu poświadczenia bezpieczeństwa.
Organizuje szkolenia w zakresie informacji niejawnych dla pracowników Wojewódzkiego Inspektoratu.
Przeprowadza szkolenia okresowe pracowników oraz instruktarz ogólny w ramach szkoleń wstępnych dla osób zatrudnianych w Wojewódzkim Inspektoracie w zakresie bhp i ppoż.
Prowadzi kontrole i analizę warunków pracy pod kątem przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej w Wojewódzkim Inspektoracie w celu zmniejszenia wystąpienia zagrożeń dla zdrowia i życia pracowników podczas wykonywania pracy.
Dokonuje corocznych ocen bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej w celu zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników Wojewódzkiego Inspektoratu.
Dokonuje oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy.
Opracowuje procedury oraz instrukcje dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach w celu zapewnienia ich zgodności z przepisami bhp.
Wyjaśnia okoliczności zaistniałych wypadków przy pracy, w drodze do pracy i w drodze z pracy oraz sporządza dokumentację dotyczącą wypadków.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe i studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub wyższe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Doświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat stażu pracy jako Pełnomocnik ochrony informacji niejawnych lub przy obsłudze materiałów niejawnych.
Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ,,poufne" wydane przez ABW (SKW) lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych.
Uprawnienia PPOŻ.
Znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych oraz aktów wykonawczych.
Znajomość aktów prawnych z zakresu BHP i PPOŻ.
Znajomość metod i oceny ryzyka zawodowiego.
Znajomość kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej.
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Prawo jazdy kat.B
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Staż pracy w administracji publicznej.

Szkolenie dla Pełnomocników ochrony informacji niejawnych przeprowadzone przez ABW lub SKW.
Odporność na stres, asertywność.
Umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność.
Umiejętność współpracy.

Co oferujemy

Praca w ambitnym i dynamicznym zespole.
Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Łatwy dostęp do szkoleń wewnętrznych.
Dogodna lokalizacja siedziby - w centrum miasta.
Respektowanie uprawnień rodzicielskich.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka").
Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
Nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę.
Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadania stopnia służbowego (dla urzędników służby cywilnej).
Nagrody uznaniowe za szczególne osiągniecia.
Dodatki zadaniowe za okresowe zwiększenie obowiązków służbowych.
Odprawa emerytalna/rentowa.
Oferta pakietów socjalnych.
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych.
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie.
Ruchomy czas pracy.

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierszeństwa w zatrudnieniu - nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie w wymuszonej pozycji ciała.
Obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy komputerze.
Zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie stanowiska pracy:

Stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniu klimatyzowanym w budynku z windą.
Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu.
Narzędzia i materiały do pracy - komputer oraz inne urządzenia biurowe.

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Informacje na temat procedury zgłoszeń wewnętrznych w Wojewódzkim Inspektoracie Ochrony Środowiska w Kielcach znajdują się na stronie: https://bip.kielce.wios.gov.pl/Sygnalista,161.html

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Analiza dokumentów aplikacyjnych.
Rozmowa kwalifikacyjna.
Wywiad behawioralny lub sytuacyjny.

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracował/-a, nie pełnił/-a służbę w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/-a współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów- nie dotyczy kandydatek/-ów urodzonych 1 sierpnia 1972 lub później.
Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych z dn. 05.08.2010 r.
Kopia uprawnień PPOŻ.
Kopia prawa jazdy.
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Kopia dokumentu potwierdzającego przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzone przez ABW albo SKW.

Aplikuj
do 6 lipca 2026

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 165009"

na adres:

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Kielcach
al. IX Wieków Kielc 3
25-516 Kielce
budynek C1 piętro I pokój 126

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

41 342 15 94

lub mailowego na adres: kadry@kielce.wios.gov.pl

Dokumenty należy złożyć do: 06.07.2026
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Świętokrzyski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska sekretariat@kielce.wios.gov.pl
Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@kielce.wios.gov.pl
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych: podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa. Dane nie będą udostępniane podmiotom trzecim.
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane