Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Raciborzu

47-400 Racibórz ul. Reymonta 8

Ogłoszenie nr 166107 / 20.07.2026

Poszukujemy osoby na stanowisko:

starszy specjalista/starsza specjalistka

Sekcja finansów

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Umowa na czas
określony (np. projektu)

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Racibórz
ul. Reymonta 8

Ważne do

3 sierpnia
2026 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

nie mniej niż 5116,99 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

nalicza i rozlicza uposażenia, wynagrodzenia oraz pozostałe należności pracowników oraz prowadzi dokumentację płacową
realizuje rozliczenia z Urzędem Skarbowym oraz z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych wynikające z funkcji płatnika, sporządza dokumentację rozliczeniową i zgłoszeniową wymaganą przepisami o systemie ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
sporządza roczne deklaracje o uzyskanych dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy, zgodnie z obowiązującymi terminami
prowadzi dokumentację dotyczącą kasy zapomogowo - pożyczkowej
sporządza sprawozdania do Głównego Urzędu Statystycznego
ewidencjonuje i księguje wyciągi bankowe wydatków, ZFŚS i innych rachunków bankowych
rozlicza poszczególne wpłaty na podstawie otrzymanych dyspozycji
prowadzi analitykę do poszczególnych wypłat
prowadzi Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, nalicza odpis za dany rok budżetowy, dokonuje księgowań i prowadzi ewidencję
przygotowuje przelewy w programie bankowym
dokonuje kontroli dokumentów finansowych pod względem formalno-rachunkowym
uzgadnia salda oraz archiwizuje dane w systemie finansowo-księgowym
uzgadnia dane do sprawozdawczości budżetowej

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe ekonomia, rachunkowość lub finanse
Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata
Wysoka kultura i higiena osobista
Komunikatywność
Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i terminowość wykonywania zadań
Biegła znajomość obsługi komputera MS Office
Umiejętność obsługi urządzeń biurowych
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Umiejętność pracy pod presją czasu
Umiejętność obsługi elektronicznych systemów zarządzania dokumentem
Umiejętność obsługi systemu PUE ZUS, BeSTi@, Rekord, Płatnik
Prawo jazdy kat. B

Co oferujemy

Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
Miejsce do odświeżenia się
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Pożyczki w ramach członkostwa w MKZP
Oferta grupowego ubezpieczenia na życie
Dodatek za wieloletnią pracę
Nagrody jubileuszowe
Dodatkowe wynagrodzenie roczne
Stabilna praca w jednostce administracji publicznej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych w ramach indywidualnych programów rozwoju zawodowego

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Osoba posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności może skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu pod warunkiem złożenia oświadczenia potwierdzającego jej niepełnosprawność na podstawie posiadanego orzeczenia

Budynek nie jest dostosowany do poruszania się na wózkach inwalidzkich (brak windy)

Warunki pracy

Praca administracyjno - biurowa w siedzibie Komendy od poniedziałku do piątku w godzinach: 7.30 - 15.30

Budynek Komendy nie jest dostosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo oraz do poruszania się osób na wózkach inwalidzkich (brak podjazdów, wind, toalet przystosowanych do osób z niepełnosprawnością ruchową oraz na wózkach inwalidzkich). Pomieszczenia Komendy są zlokalizowane na wysokim parterze, I i II piętrze budynku.

Pomieszczenie usytuowane na wysokim parterze

Obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorze komputerowym

Oświetlenie: naturalne/sztuczne

Realizacja zadań pod presją czasu

Stres związany z obsługą proceduralną (terminowość, złożoność aktów prawnych)

Narzędzia pracy: komputer, kopiarka, drukarka, niszczarka, itp.

Stanowisko pracy nie jest dostosowane dla osób niedowidzących, niedosłyszących i głuchoniemych

Dodatkowe informacje

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Etap I - analiza merytoryczna dokumentów.

Etap II - pisemny test wiedzy i weryfikacja umiejętności pracy w MS Office.

Etap III - rozmowa kwalifikacyjna

Pracę możesz rozpocząć od: 2026-09-01

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Aplikuj
do 3 sierpnia 2026

Aplikuj elektronicznie

lub

w formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 166107"

na adres:

Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Raciborzu,
47-400 Racibórz ul. Reymonta 8 w godzinach od 7:30 do 15:30

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

+48 47 851 85 20

lub mailowego na adres: info@raciborz.kppsp.gov.pl

Dokumenty należy złożyć do: 03.08.2026
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej w Raciborzu (47-400 Racibórz, ul. Władysława Reymonta 8, tel. +48 478518520, fax +48 478518524, e-mail: pspraciborz@katowice.kwpsp.gov.pl)
Kontakt do inspektora ochrony danych: Renata Białas (tel. +48 478515180, email: iod@katowice.kwpsp.gov.pl) oraz Zastępca Inspektora Ochrony Danych Aleksandra Albera (tel. +48 478515503, email: iod@katowice.kwpsp.gov.pl).
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane