Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Będzinie

42-500 Będzin ul. Modrzejowska 74

Ogłoszenie nr 93981 / 03.03.2022

Dołącz do nas jako:

starszy inspektor

Do spraw: Organizacyjno - Kadrowych Sekcja Organizacyjno - Kadrowa

#zasoby ludzkie (sprawy kadrowe)

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Umowa na czas
określony (np. projektu)

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Będzin
ul. Modrzejowska 74

Ważne do

15 marca
2022 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

nie mniej niż 3010,00 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Realizuje założenia polityki kadrowo – płacowej komendanta i kontroluje gospodarowanie kadrami
Prowadzi sprawy osobowe pracowników oraz emerytów i rencistów komendy
Przygotowuje zakresy czynności dla funkcjonariuszy oraz pracowników cywilnych komendy (w porozumieniu z kierownikami komórek organizacyjnych)
Sporządza i kompletuje dokumentację emerytalno - rentową pracowników komendy
Realizuje zadania z zakresu profilaktyki zdrowotnej pracowników komendy
Analizuje stan i poziom kwalifikacji pracowników oraz realizuje zadania z zakresu wyszkolenia kwalifikacyjnego
Prowadzi dokumentację związaną z dodatkowym zatrudnieniem pracowników
Weryfikuje uprawnienia do kierowania pojazdami i wydaje zaświadczenia uprawniające do prowadzenia pojazdów uprzywilejowanych
Ewidencjonuje czas służby i pracy systemu codziennego oraz nieobecności i inne zwolnienia, a także prowadzi niezbędną w tym zakresie dokumentację oraz realizuje sprawozdawczość
Kontroluje przestrzeganie prawa pracy i przepisów określających zasady pełnienia służby, pełni nadzór w tym zakresie
Opracowuje regulaminy, wytyczne i procedury dotyczące służby i pracy w komendzie

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: średnie Dodatkowym atutem będzie wykształcenie wyższe (pożądane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kadrami, prawo i administracja)
Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej (pożądane zatrudnienie na stanowiskach pomocniczych / obsługi w jednostkach organizacyjnych PSP)
Biegła obsługa komputera, znajomość środowiska Windows oraz pakietu MS Office, umiejętność redagowania dokumentów służbowych
Łatwość komunikacji werbalnej i pisemnej
Zdolność analitycznego myślenia, samodzielność, obowiązkowość, dobra organizacja pracy
Prawo jazdy kat. B
Uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn),
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe Pożądane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kadrami, prawo i administracja

Znajomość programów EZD, Płatnik ZUS, Symfonia Kadry i Płace, Progman Kadry
Doświadczenie w obsłudze sekretariatu lub staż na podobnym stanowisku
Znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawnych obowiązujących w Państwowej Straży Pożarnej
Znajomość kodeksu pracy oraz procedur postępowania administracyjnego zgodnie z kpa
Znajomość przepisów i zagadnień BHP służby i pracy

Co oferujemy

Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy
Zatrudnienie na umowę o pracę, pierwsza umowa na 12 miesięcy
Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Nagrody jubileuszowe
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
Pakiet socjalny (m.in. pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach)
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych w ramach indywidualnych programów rozwoju zawodwego (szkolenia, kursy)
Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie oraz opieki medycznej

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

Praca w siedzibie Komendy w godzinach pracy Komendy tj.: od poniedziałku do piątku w godz. 7.30 do 15.30
Budynek Komendy nie jest dostosowany do poruszania się osób na wózkach inwalidzkich (brak podjazdów, wind, toalet przystosowanych do osób niepłnosprawnych na wózkach inwalidzkich). Pomieszczenia są zlokalizowane na I piętrze.

Warunki pracy:

Oświetlenie naturalne/sztuczne
Obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorze komputerowym
Praca przy komputerze wymagająca wysiłku statycznego
Częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrzym
Wysiłek fizyczny związany z przemieszczaniem akt i dokumentów
Realizacja zadań pod presją czasu

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Oferty należy składać w zaklejonych kopertach.

Na kopercie należy umieścić dopisek: NABÓR POK.

W ofercie należy podać swoje dane kontaktowe: adres do korespondencji, numer telefonu, adres poczty elektronicznej.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Etap I - analiza merytoryczna dokumentów aplikacyjnych

Etap II - pisemny test wiedzy

Etap III - rozmowa kwalifikacyjna

Pracę możesz rozpocząć od: 2022-04-01

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadcznenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B
Oświadcznienie o posiadaniu uregulowanego stosunku do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn)
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Aplikuj
do 15 marca 2022

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 93981"

na adres:

Sekretariat
Komenda Powiatowa PSP w Będzinie
ul. Modrzejowska 74
42-500 Będzin

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

47 8517 003

lub mailowego na adres: komenda@bedzin.kppsp.gov.pl

Dokumenty należy złożyć do: 15.03.2022
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym RODO.

1) Administratorem przetwarzającym Pani/Pana dane osobowe jest: Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej 42-500 Będzin, ul. Modrzejowska 74, tel. (32) 47 8517 003;
e-mail: komenda@bedzin.kppsp.gov.pl

2) W Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej wyznaczony został Inspektor Ochrony
Danych – Renata Białas, e-mail: iod@katowice.kwpsp.gov.pl.

3) Celem przetwarzania danych jest przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego na stanowisko starszego inspektora w korpusie służby cywilnej w Sekcji Organizacyjno - Kadrowej Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Będzinie, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b, c RODO oraz ustawy o Państwowej Straży Pożarnej.

4) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być instytucje upoważnione z mocy prawa.

5) Pani/Pana dane osobowe mogą być w ramach postępowania kwalifikacyjnego, na podstawie
przepisów prawa, przekazane:

a) do komisji lekarskiej podległej ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych,

b) do innych jednostek organizacyjnych PSP.

6) Dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane
do zakończenia postępowania rekrutacyjnego w Komendzie Powiatowej PSP w Będzinie
lub zgodnie z przepisami właściwymi w sprawie archiwizacji.

7) Przysługuje Pani/Panu prawo do:

a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

b) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

c) ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

d) usunięcia danych osobowych;

e) wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Urząd Ochrony Danych Osobowych
(00-193 Warszawa, ul. Stawki 2, tel. 22 531 03 00, fax. 22 531 03 01,
e-mail: kancelaria@uodo.gov.pl) jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie narusza przepisy RODO.

8) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

9) Przetwarzanie podanych przez Panią/Pana danych osobowych nie będzie podlegało zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.

10) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w postępowaniu rekrutacyjnym w KP PSP w Będzinie jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji obowiązku przedłożenia dokumentów wymaganych w postępowaniu, będzie brak możliwości uczestnictwa w tym postępowaniu.

Wzory oświadczeń