SZCZEGÓŁOWY PRZEBIEG NABORU
 

Nabór na stanowisko MŁODSZEGO KSIĘGOWEGO w korpusie służby cywilnej w tutejszej Komendzie będzie przeprowadzony przez Komisję ds. naboru, powołaną przez Komendanta Powiatowego PSP
w Starogardzie Gd.

Nabór odbędzie się w następujących etapach:

ETAP 1)  wstępna ocena ofert oraz ustalenie listy kandydatów spełniających wymogi formalne, którzy jednocześnie zostaną zakwalifikowani na pisemny test wiedzy związanej z zakresem czynności na stanowisku młodszego księgowego;

w/w lista kandydatów (zawierająca imię i nazwisko) zostanie nie później niż do dnia 9 marca 2023 r.,  umieszczona w BIP-ie naszej Komendy, na stronie internetowej Komendy, a także na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy w Starogardzie Gdańskim;
 

ETAP 2)    test sprawdzający zakres posiadanej wiedzy związanej z zakresem zadań na stanowisku młodszy księgowy, który odbędzie się w dniu 13 marca 2023 r. o godz. 09:00  

Test wiedzy ogólnej będzie składał się z 15 pytań, wśród których będą pytania jednokrotnego wyboru lub  pytania opisowe oraz krótkie zadania matematyczne. Za każdą prawidłowo udzieloną odpowiedź można będzie uzyskać 1 pkt. Kandydaci otrzymają arkusz pytań, na które będą musieli odpowiedzieć w ciągu 30 minut. W przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia odpowiedzi nieprawidłowej albo udzielenia więcej niż 1 odpowiedzi nie przyznaje się odpowiedzi. Kandydat zalicza test w przypadku osiągnięcia co najmniej 8 punktów. Nie więcej niż pięciu kandydatów z najwyższą liczbą punktów zostanie zakwalifikowanych na rozmowę kwalifikacyjną. Suma punktów uzyskana z testu zostanie doliczona do punktacji z rozmowy kwalifikacyjnej.

Ogłoszenie wyników uzyskanych przez kandydatów nastąpi niezwłocznie po zakończeniu testu.

ETAP 3)    przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z zakwalifikowanymi kandydatami w dniu 16 marca 2023 r. godz. 09:00 w siedzibie Komendy Powiatowej PSP w Starogardzie Gd.;

Rozmowę kwalifikacyjną przeprowadzą członkowie Komisji ds. naboru. Rozmowa będzie punktowana. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej ocenie podlegać będą trzy elementy:

1)  autoprezentacja, w tym wskazanie zainteresowań, osiągnięć oraz oczekiwań,

2)  doświadczenie zawodowe i kompetencje,

3) umiejętność komunikacji, w tym przekazywania, odbierania i rozumienia informacji oraz jasnego i wyrazistego formułowania wypowiedzi.

Członek komisji za każdy z ww. elementów rozmowy kwalifikacyjnej może przyznać kandydatowi do 5 punktów. Liczbę punktów uzyskanych w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej ustala się na podstawie średniej arytmetycznej liczby punktów przyznanych przez członków komisji z dokładnością do jednego miejsca po przecinku. Pozytywny wynik z rozmowy kwalifikacyjnej osiąga kandydat, który uzyska co najmniej 8 punktów. Kandydaci, którzy osiągną punktację mniejszą niż 8 punktów nie zostaną zakwalifikowani do dalszego etapu naboru.

ETAP 4)   wybór kandydata;

Informacja o wyniku naboru zostanie ogłoszona na stronie BIP-u naszej Komendy oraz na stronie BIP-u Kancelarii Prezesa Rady Ministrów do dnia 21 marca 2023 r.

UWAGA: Terminy przeprowadzenia poszczególnych etapów postępowania oraz opublikowanie wyników i rozstrzygnięcia naboru mogą ulec zmianie z uzasadnionych przyczyn. Kandydaci zostaną powiadomieni o ewentualnych zmianach.

W związku z powyższym kandydaci zobowiązani są do bieżącego monitorowania komunikatów w sprawie kolejnych etapów naboru ukazujących się w BIP-ie Komendy, na stronie internetowej Komendy oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy Powiatowej PSP w Starogardzie Gd. Nieprzystąpienie do kolejnego etapu naboru przez kandydata będzie traktowane jako rezygnacja z dalszego ubiegania się o pracę na stanowisku młodszego księgowego.

Ostateczną decyzję w sprawie przyjęcia kandydata do służby cywilnej w Państwowej Straży Pożarnej podejmie Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej w Starogardzie Gdańskim.

Informacja o sposobie postępowania z ofertami:
Dokumenty złożone przez kandydatów do służby cywilnej w związku z ogłoszonym naborem w KP PSP w Starogardzie Gd. po upływie 14 dni od dnia zakończenia naboru mogą być odebrane osobiście po wcześniejszym uzgodnieniu sposobu i terminu odbioru z komórką ds. kadrowych KP PSP w Starogardzie Gd. Dokumenty nieodebrane  zostaną komisyjnie zniszczone w terminie 3 m-cy od dnia zakończenia naboru.