Biuro - zdjęcie 2
Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Gdańsku
80-852 Gdańsk ul. Dyrekcyjna 2-4
print as PDF
Ogłoszenie nr 83189 / 20.08.2021
Dołącz do nas jako:

inspektor ochrony zabytków

Do spraw: kontroli Wydział Kontroli
Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami
priority for people with disability
Umowa na czas
określony (np. projektu)
available for project time

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ
quote-up Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Gdańsku quote-down
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
  • 1. przeprowadzanie kontroli w zakresie przestrzegania i stosowania przepisów dotyczących ochrony zabytków i opieki nad zabytkami , w oparciu o przygotowane plany i harmonogramy;
  • 2. przygotowywanie materiałów i dokumentów związanych z podejmowanymi czynnościami kontrolnymi w celu sporządzania protokołów z przeprowadzonych kontroli, protokołów z oględzin, decyzji oraz zaleceń pokontrolnych.
  • 3. przeprowadzanie oceny stanu zachowania, przechowywania i zabezpieczania zabytków nieruchomych, ruchomych i archeologicznych z zakresem lub warunkami określonymi w pozwoleniu i zatwierdzoną dokumentacją;
  • 4. Prowadzenie postępowań z zakresu administracyjnych kar pieniężnych dotyczących ochrony zabytków oraz prowadzenie egzekucji administracyjnej
  • 5. przeprowadzanie kontroli samorządowych konserwatorów zabytków z zakresu właściwości pomorskiego wojewódzkiego konserwatora zabytków, spraw powierzonych do realizacji na mocy porozumień zawartych pomiędzy wojewodą pomorskim a jednostką samorządu terytorialnego
  • 6. tworzenie planów kontroli na podstawie wniosków PWKZ, innych wydziałów urzędu i samodzielnych stanowisk pracy;
  • 7. sporządzanie sprawozdań z realizowanych zadań
  • 8. opracowywanie i przygotowywanie materiału odwoławczego na skargi, zażalenia, odwołania dotyczące prowadzonych postępowań w zakresie spraw
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  • Wykształcenie: wyższe wykształcenie: wyższe: konserwatorskie, architektoniczne, historia sztuki, prawo
  • • znajomość przepisów ustawy o ochronie zabytków i opieki nad zabytkami oraz przepisów wykonawczych,
  • • znajomość ustawy o kontroli w administracji,
  • • znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
  • • znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
  • • znajomość ustawy o ochronie przyrody;
  • • znajomość ustawy Prawo budowlane,
  • • znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej
  • • znajomość ustawy o opłacie skarbowej,
  • • umiejętność zastosowania przepisów prawa w praktyce,
  • • umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
  • • umiejętność pracy w zespole
  • umiejętność podejmowania decyzji
  • planowanie i myślenie strategiczne
  • kreatywność
  • samodzielność i chęć samodoskonalenia
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
  • • komunikatywność,
  • • sumienność,
  • • dokładność,
  • • umiejętność obsługi komputera,
  • • umiejętność efektywnej pracy w sytuacjach stresowych,
Dostępność
  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
Warunki pracy

·          praca biurowa,

·          czynności kontrolne przeprowadzane poza siedzibą Urzędu,

·          wyjazdy służbowe krajowe,

·           praca na wysokości powyżej 3 m

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

·          na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,

·          praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,

·          większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,

·          podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka,

·          pokój biurowy mieści się na V piętrze budynku pięciopiętrowego, winda dojeżdża do IV piętra.

·          brak podjazdów, toalety i przejścia niedostosowane dla osób niepełnosprawnych.

 

Dodatkowe informacje
  • Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
  • Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.
Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Techniki i metody naboru:

·          weryfikacja formalna nadesłanych ofert,

·          test wiedzy (opcjonalnie, w przypadku gdy weryfikację formalną przejdzie więcej niż 15 kandydatów)

·          rozmowa kwalifikacyjna.

notice icon 1

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie wizerunku ( tylko w przypadku złożenia życiorysu wraz ze zdjęciem)
  • kopie świadectw pracy
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
notice icon 2

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

  • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
calendar icon

Aplikuj

do 30 sierpnia 2021

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 83189"
na adres:
Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Gdańsku
Punkt przyjęć korespondencji w kancelarii na IV piętrze, pokój nr 514
ul. Dyrekcyjna 2-4 , 80-852 Gdańsk

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel.: (58) 301-62-67 wew. 63
  • Dokumenty należy złożyć do: 30.08.2021
  • Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Przetwarzanie danych osobowych
    DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

     

     

    1.        Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Pomorski Wojewódzki Konserwator Zabytków, ul. Dyrekcyjna 2-4, 80-852 Gdańsk

    2.        Kontakt do Inspektora ochrony danych w Wojewódzkim Urzędzie Ochrony Zabytków  w Gdańsku: iod@zabytki.mail.pl

    3.        Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane przez Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Gdańsku w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na pracowników WUOZ w Gdańsku na podstawie wyrażonej zgody. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    4.        Zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom danych.

    5.        Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.

    6.        Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do trzech (3) miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji.

    7.        Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez WUOZ w Gdańsku.

    8.        W trakcie przetwarzania danych na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez WUOZ w Gdańsku żadne decyzje dotyczące przyjęcia kandydata do pracy nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany oraz nie będą budowane żadne profile kandydatów.

    9.        Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych.

    10.     Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Wojewódzkim Urzędzie Ochrony Zabytków w Gdańsku.

    11.     Podstawa prawna: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO

     

     

     

     
    Pomorski Wojewódzki Konserwator Zabytków

    Igor Strzok

Wytworzył/odpowiada: Pomorski Wojewódzki Konserwator Zabytków

Jednostka organizacyjna: Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Gdańsku

Udostępnił: Izabella Pieńkowska

Komórka organizacyjna: -

Wprowadzono: 20.08.2021

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×