specjalista

Do spraw: łączności w Zespole ds. Ochrony Informacji Niejawnych, Łączności i Informatyki

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Sokółka
Ul. Białostocka 69b

Ważne do

8 stycznia
2021 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

nie mniej niż 3590,00 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Zapewnia prawidłowe działanie systemów telefonii przewodowej i bezprzewodowej, systemów zasilania węzłów łączności,
Utrzymuje w pełnej sprawności sprzęt stanowiący rezerwę operacyjno - techniczną,
Prowadzi zabegi konserwacyjne, okresowe pomiary i naprawy urządzeń stacyjnych PWT, usuwa awarie i wykonuje naprawy sprzętu łączności przewodowej i radiowej,
Pełni nadzór techniczy nad eksploatacją i bezpieczeństwem systemów łączności,
Utrzymuje w pełnej sprawności systemy zasilające Powiatowego Węzła Łączności oraz węzłów łączności w podległych jednostkach,
Sprawuje funkcję Inspektora Bezpieczeństwa Teleinformatycznego,
Prowadzi nadzór nad wykonawstem robót instalacyjno - montażowych w zakresie łączności,
Prowadzi ewidencję ilościową sprzętu i materiałów łączności, materiałów konserwacyjnych,
Szkoli użytkowników urządzeń łączności.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: średnie
Znajomość systemów łączności przewodowej i bezprzewodowej analogowej oraz cyfrowej,
Znajomość budowy i działania urządzeń elektronicznych, stosowanych standardów telekomunikacyjnych oraz zasad ich eksploatacji,
Umiejętność stosowania narzędzi pomiarowych i naprawczych,
Znajomość architektury komputera,
Znajomość topologii sieci, systemów operacyjnych,
Obowiązkowość, odpowiedzialność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność działania pod presją czasu,
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe z zakresu teleinformatyki, telekomunikacji, elektroniki, informatyki.
Doświadczenie zawodowe w obszarze eksploatacji, pomiarów i napraw sieci teleinformatycznych.

Dostępność

Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Do składania ofert zapraszamy także osoby niepełnosprawne.

Warunki pracy

praca wykonywana w warunkach biurowych, przy oświetleniu dziennym i sztucznym,
praca w terenie - wyjazdy do jednostek na terenie działania KPP w Sokółce,
praca przy monitorze ekarnowym,
większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej,
dorywczo dźwiganie ciężarów - 10-15kg, praca na wysokości do 3m,
brak windy dostosowanej do szczególnych potrzeb osób niepełnopsrawnych,
węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnopsrawnych tylko na jednym piętrze budynku (parter),
stanowisko pracy usytuowane jest na pierwszym piętrze budynku.

Dodatkowe informacje

Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

- oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne, niepodpisane nie będą brane pod uwagę w prowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym,

- kandydaci o etapach rekrutacji będą powiadamiani telefonicznie,

- zatrudnienie nastąpi po uzyskaniu poświadczenia bezpieczeństwa do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajne (postępowanie sprawdzające jest prowadzone przez Pełnomocnika ds. Ochrony Infromacji Niejawnych po wyłonieniu kandydata do zatrudnienia.

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Aplikuj
do 8 stycznia 2021

Aplikuj elektronicznie

lub

w formie papierowej z dopiskiem: "ogłoszenie nr 72621"

na adres:

Komenda Powiatowa Policji
ul. Białostocka 69b
16-100 Sokółka

zeskanowane dokumenty rekrutacyjne można przesłać na adres email: komendant.kpp@sokolka.bk.policja.gov.pl
lub
przesłać za pomocą platformy ePUAP.

Dokumenty należy złożyć do: 08.01.2021
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego:
Kontakt do inspektora ochrony danych:
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych:
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane