Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Rzeszowie

35-205 Rzeszów ul. Warszawska 12a

Ogłoszenie nr 129201 / 02.11.2023

Dołącz do nas jako:

starszy asystent laboratoryjny

Do spraw: kontroli jakości produktów leczniczych, surowców farmaceutycznych i wyrobów medycznych w Laboratorium Kontroli Jakości Leków

#administracja publiczna

Umowa o pracę
na czas zastępstwa

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Rzeszów
ul. Warszawska 12a

Ważne do

10 listopada
2023 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

nie mniej niż 4300,00 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Rzeszowie quote-down

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Wykonuje badania kontrolne jakości mikrobiologicznej produktów leczniczych i próbek pobranych w trakcie kontroli oraz kontroluje środowisko ich wytwarzania.
Świadczy usługi w zakresie analizy farmaceutycznej.
Wycenia badania jakościowe leków recepturowych i leków aptecznych oraz pozostałych analiz mikrobiologicznych.
Realizuje kontrolę metrologiczną wyposażenia pomiorowo-badawczego wg obowiązującego programu nadzoru oraz zapewnia poprawność działania i odpowiedni stan techniczny urządzeń.
Monitoruje, zgłasza zapotrzebowanie na odczynniki, materiały odniesienia i urządzenia oraz kontaktuje się z potencjalnymi dostawcami.
Przygotowuje podłoża mikrobiologiczne, bufory i płyny płuczace.
Wykonuje zadania zgodnie z normą PN-EN ISO/IEC 17025 i innymi dokumentami normatywnymi.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe mające zastosowanie w laboratorium
Staż pracy co najmniej 1 rok praca w laboratorium farmaceutycznym lub mikrobiologicznym
Wiedza z zakresu mikrobiologii i podstaw chemii.
Umiejętność pracy w warunkach aseptycznych i znajomość diagnostyki mikrobiologicznej.
Znajomość podstawowego wyposażenia w pracowni mikrobiologicznej.
BHP w laboratorium mikrobiologicznym.
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Obsługa komputera: MS Office: Microsoft Word i Excel.
W słuzbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z let 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeżli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe mikrobiologiczne, biologiczne, biotechnologiczne, farmaceutyczne

Znajomość przepisów dotyczących postępowania z materiałem biologicznie zakaźnym oraz z niebezpiecznymi substancjami i odpadami chemicznymi.
Znajomość normy PN-EN ISO/IEC 17025 i zasad GLP, GMP.
Umiejętność współpracy w zespole.

Co oferujemy

Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

Praca wykonywana w Pracowni mikrobiologii Laboratorium, kontakt z substancjami biologicznie szkodliwymi, praca w rękawiczkach 1-razowych (narażenie na alergię), maseczkach, kontakt z niebezpiecznymi substancjami i odpadami chemicznymi, pracownia mikrobiologiczna znajduje się na I piętrze budynku, budynek przystosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych, bez barier architektonicznych, winda, pomieszczenia higieniczno-sanitarne, stanowisko pracy wyposażone w sprzęt i meble laboratoryjne, dostosowane do pracy starszego asystenta laboratoryjnego.

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Pracownikowi oferujemy:
- wynagrodzenie zasadnicze brutto nie mniej niż 4 300,00 zł,
- dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20%
wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego
stażu pracy.
- "Trzynaste wynagrodzenie",
- możliwość korzystania z funduszu socjalnego.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 17 86 20 545

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Rekrutacja składa się z 3 etapów:

1. Zapoznanie się przez komisję kwalifikacyjną z przedstawionymi ofertami.

2. Pisemny egzamin sprawdzajacy wiedzę z zakresu wymagań niezbędnych
i dodatkowych z ogloszenia.

3. Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, którzy uzyskali najwyższą liczbę
punktów w sprawdzianie pisemnym.

Dopuszcza się zastosowanie dodatkowej techniki rekrutacyjnej w formie zadania do wykonania.

Pracę możesz rozpocząć od: 2024-01-01

Przewidywany czas zastępstwa do: 2024-12-31

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Aplikuj
do 10 listopada 2023

W formie papierowej z dopiskiem: "ogłoszenie nr 129201"

na adres:

35-205 Rzeszów
ul. Warszawska 12a
Sekretariat WIF (parter)

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

17 86 20 545

lub mailowego na adres: biuro@rzeszow.wif.gov.pl

Więcej o pracy w urzędzie

Dokumenty należy złożyć do: 10.11.2023
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Podkarpacki Wojewódzki Inspektor Farmaceutyczny, 35-205 Rzeszów, ul. Warszawska 12a, tel. 17 86 20 545
Kontakt do inspektora ochrony danych: Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Rzeszowie, 35-205 Rzeszów, ul. Warszawska 12a tel. 17 86 20 545, e_mail iod@rzeszow.wif.gov.pl
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych: dane nie będą przekazywane
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane