Ogłoszenia o naborach Wyniki naborów Wróć do wyników
Biuro - zdjęcie 2
Wojewódzki Inspektorat Weterynarii z/s w Krośnie
38-400 Krosno ks. Piotra Ściegiennego 6A
print as PDF
Ogłoszenie nr 110059 / 09.11.2022
Dołącz do nas jako:

laborant

Do spraw: wykonywania badań w Zakładzie Higieny Weterynaryjnej w Krośnie - zamiejscowa Pracownia Mikrobiologii i Immunologii w Rzeszowie.
Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami
priority for people with disability
Liczba stanowisk
1
Wymiar etatu
1
Status
koniec naboru
Miejsce pracy
ul. Warszawska 12 35-205 Rzeszów
Ważne do
21 listopada
2022 r.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
  • - wykonywanie badań serologicznychw kierunku choroby Aujeszkyego metodą ELISA,
  • - wykonywanie posiewów do badań mikrobiologicznych oraz wykonywanie badań parazytologicznych, w tym badania na włośnie,
  • - przygotowywanie próbek krwi do badań serologicznych poprzez wirowanie ,
  • - przygotowywanie wyposażenia do badań , realizowanie sprawdzenia bieżącego i okresowego,
  • - przygotowywanie obiektów do badań, rejestrowanie próbek w rejestrach badawczych, pozbywanie się obiektów i próbek po badaniach, prowadzenie zapisów dotyczących przekazywania odpadów,
  • - prowadzenie zapisów technicznych związanych z badaniami, dotyczących wykonywanych badań pracowni,
  • - generowanie / opracowywanie raportów z badań, raportów zbiorczych dotyczących wykonywanych badań,
  • - planowanie i przygotowywanie zapotrzebowania na sprzęt, odczynniki i testy.
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  • Wykształcenie: średnie biologiczne, chemiczne lub inne mające zastosowanie w Inspekcji Weterynaryjnej.
  • - podstawowa znajomość aktualnej normy PN-EN ISO/IEC 17025 "Ogólne wymagania dotyczące kompetencji laboratoriów badawczych i wzorujących"
  • - znajomość obsługi komputera oraz aplikacji biurowych w tym Word i Excel,
  • - znajomość programu CELAB
  • - znajomość języka angielskiego – poziom A1
  • - doświadczenie zawodowe do 6 miesięcy pracy w laboratorium akredytowanym.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dostępność
  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
Warunki pracy

-praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych

-nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)

- praca przy materiale zakaźnym (podejrzenia o choroby ) praca przy pobieraniu    próbek (wycinki narządów), praca z materiałem w różnym stanie rozkładu, uciążliwość związanaz zapachem materiału patologicznego,

- praca przy komputerze,

- praca z odczynnikami chemicznymi,

- praca z materiałem zakaźnym (krew zwierząt, wymazy, zeskrobiny)

Dodatkowe informacje

- Oświadczenia powinny być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie.

- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście

w siedzibie Wojewódzkiego Inspektoratu Weterynarii z/s w Krośnie,

ul.ks.Piotra Ściegiennego 6A, 38-400 Krosno w Dziale ds. pracowciczych, bhp i p. poż. lub przesłać pocztą z dopiskiem "Ogłoszenie o naborze Nr 110059 - Imię i Nazwisko ...." w terminie do 21.11.2022 r. (decyduje data stępla pocztowego). Oferty niekompletne i otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane .

-Tylko kandydatki/kandydaci, których oferty spełniają wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie albo pisemnie czy elektronicznie, o zakwalifikowaniu do dalszego postępowania rekrutacyjnego.

- Metody i techniki naboru zastosowane w naborze: (w przypadku zakwalifikowania po wstępnej selekcji co najmniej 10 kandydatów), rozmowa kwalifikacyjna, praktyczne wykonanie zadań,

- Oferty kandydatek/kandydatów, które zostały zakwailfikowane do dalszego postępowania rekrutacyjnego i zostały umieszczone w protokole, mogą zostać odebrane w ciągu 3 miesięcy od dnia opublikowania wyniku naboru. Poupływie 3 miesięcy zostaną ko misyjnie zniszczone.

- Oferty pozostałych kandydatek/kandydatów będą odsyłane na ich adres zamieszkania.

- Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.

- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania, polityczne, przynależność związkową, poczodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną, czy też jakąkolwiekinną cechęprawnie chronioną.

- Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (13) 43-259-23 wew. 34

 

notice icon 1

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych,
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
notice icon 2

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

  • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
calendar icon

Aplikuj

do 21 listopada 2022

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie
na adres:
Wojewódzki Inspektorat Weterynarii z/s w Krośnie
Dział ds. pracowniczych, bhp i p. poż.
ul.ks. Piotra Ściegiennego 6A
38-400 Krosno
  • Dokumenty należy złożyć do: 21.11.2022
  • Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Przetwarzanie danych osobowych
    Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
    • Administrator danych i kontakt do niego: Wojewódzki Inspektorat Weterynarii z/s w Krośnie ul. ks.Piotra Ściegiennego 6A 38-400 Krosno, tel. (13) 43-259-23
    • Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@wiw.krosno.pl
    • Cel przetwarzania danych:
      przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
    • Informacje o odbiorcach danych: Wojewódzki Inspektorat Weterynarii z/s w Krośnie ul. ks.Piotra Ściegiennego 6A 38-400 Krosno
    • Okres przechowywania danych:
      czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
    • Uprawnienia:
      1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
      2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
      3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
      4. prawo do usunięcia danych osobowych;
        - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
      5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
    • Podstawa prawna przetwarzania danych:
      1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
      2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
      3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
    • Informacje o wymogu podania danych:
      Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

      Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

      Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
    • Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
Liczba odwiedzin: 1836
Poprzednie ogłoszenie Następne ogłoszenie

Wytworzył/odpowiada: Podkarpacki Wojewódzki Lekarz Weterynarii

Jednostka organizacyjna: Wojewódzki Inspektorat Weterynarii z/s w Krośnie

Udostępnił: Katarzyna Dobrowolska-Jakubowicz

Komórka organizacyjna: Dział ds. pracowniczych, bhp i p.poż.

Wprowadzono: 09.11.2022

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×