Przetwarzanie danych osobowych
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia
2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem
danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz
uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Inspektor
Nadzoru Budowlanego w Nisku
Kontakt do inspektora ochrony danych: e-mail: biuro@nisko.pinb.gov.pl
kontakt bezpośredni: Inspektor Ochrony Danych Osobowych w PINB w Nisku, ul. 3 Maja 32C.
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
o Informacje o odbiorcach danych: Powiatowy Inspektorat Nadzoru
Budowlanego w Nisku ul. 3 Maja 32C
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy
w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których
dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego
wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje
konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie
przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie
pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany
powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa
Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki
1A, 00-014 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b /RODO/;
2. art. 22^1 /Kodeksu pracy/, ustawa z dnia 21 listopada 2008
r. o /służbie cywilnej/ oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r.
o /narodowym zasobie archiwalnym i archiwach/ w zw. z art. 6
ust. 1 lit. c /RODO/;
3. art. 6 ust. 1 lit. a /RODO/ oraz art. 9 ust. 2 lit. a /RODO/.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22^1 /
Kodeksu pracy/ oraz ustawy /o służbie cywilnej/ (m.in. imię,
nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg
dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w
służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby
uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie
cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa,
zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych
osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a
zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych,
o których mowa w art. 9 ust. 1 /RODO/, konieczna będzie wyraźna
zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w
dowolnym czasie.Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do
zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane