Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Opolu

45-836 Opole ul. Wrocławska 170 B

Ogłoszenie nr 79351 / 08.06.2021

Dołącz do nas jako:

młodszy asystent w zakładzie higieny weterynaryjnej

Pracownia Pożywek i Mikrobiologii Pasz

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Umowa na czas
określony (np. projektu)

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Opole
ul. Wrocławska 170 B

Ważne do

18 czerwca
2021 r.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Wykonywanie pożywek i odczynników o konkretnie zdefiniowanych cechach, w celu uzyskania prawidłowego wyniku badania
Wykonywanie badań mikrobiologicznych pasz, w celu dostarczenia miarodajnego wyniku badania klientowi
Wykonywanie badań genetycznych pasz, w celu dostarczenia miarodajnego wyniku badania klientowi
Kontrola jakości pożywek i odczynników do badań w celu uzyskania prawidłowego wyniku badania
Obsługa i sprawdzanie wyposażenia pomiarowego i pomocniczego oraz warunków środowiskowych w celu zapewnienia prawidłowych wyników badań
Prowadzenie ewidencji oraz monitorowanie zapasów podłoży i odczynników w celu zapewnienia ciągłości badań
Prowadzenie zapisów i dokumentacji związanych z wykonywanymi czynnościami oraz obsługa programu Celab, w tym sporządzanie sprawozdań z badań, w celu dostarczenia miarodajnego wyniku badania klientowi
Przygotowywanie szkła do badań w celu uzyskania prawidłowego wyniku badania

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe biologiczne, chemiczne lub pokrewne
Umiejętność pracy w zespole
Znajomość obsługi pakietu MS-Office
Odporność na stres
Dobra sprawność fizyczna i psychiczna
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Mile widziane upoważnienie do obsługi autoklawów

Co oferujemy

Miejsce do odświeżenia się
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Pokój dla rodzica z dzieckiem
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

Narzędzia i materiały pracy - komputer, sprzęt laboratoryjny.

Lokalizacja biura - parter.

Bariery architektoniczne - konieczność poruszania się po schodach, brak wind, brak drzwi o odpowiedniej szerokości,brak odpowiednio dostosowanych toalet.

Wysiłek fizyczny

Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)

Zagrożenie korupcją

Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

Dodatkowe informacje

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Kandydaci/kandydatki zakwalifikowani zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie postępowania rekrutacyjnego.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

rozmowa kwalifikacyjna

Pracę możesz rozpocząć od: 2021-09-01

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Aplikuj
do 18 czerwca 2021

na adres:

Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Opolu
ul. Wrocławska 170
45-836 Opole

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

775417198, 775417172, 775417209

Dokumenty należy złożyć do: 18.06.2021
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady(UE)2016/679 zdnia27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danychosobowych i wsprawieswobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Każdykandydat przystępujący donaboru podaje swoje dane dobrowolnie.

Bez podania wymaganych danych osobowychniebędzie możliwy udział w naborze.

Administrator danych i kontakt do niego: Administratorem podanych przez Panią/Panadanych osobowych jestOpolskiWojewódzki Lekarz Weterynarii, którego siedzibą jest Wojewódzki Inspektorat Weterynarii wOpolu, ul.Wrocławska 170,45-836 Opole, kontakt: 77- 5417200

Kontakt do inspektora ochrony danych: rodo@wiw.opole.pl

Cel przetwarzania danych:przeprowadzenie naboruna stanowisko pracy w służbie cywilnej

Informacje o odbiorcach danych:Nie będą przekazywane.

Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbiecywilnej(zuwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnegowyłonionegokandydata,w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska).

Uprawnienia: o prawożądania odadministratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lubograniczenia przetwarzania, wniesieniasprzeciwuwobec przetwarzania tych danych, a także prawo doprzeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłaćna adreskontaktowy administratora danych, podanypowyżej o prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podanieinnychdanych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda naprzetwarzanie danychosobowych.

Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażonąmożna odwołać w dowolnym czasie.Jeżeli podanedane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o którychmowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będziewyraźna zgodana ich przetwarzanie, która może zostać odwołanaw dowolnym czasie.

Podstawa prawna przetwarzaniadanych: art. 221Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21listopada2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art . 6 ust . 1lit .c RODO.

Wzory oświadczeń