·   Praca w dogodnej i dobrze skomunikowanej lokalizacji w centrum miasta;

·  Stabilne zatrudnienie, rozwój kompetencji i kwalifikacji poprzez pracę w różnorodnych obszarach, współpracę z ekspertami;

·   Łatwiejsze godzenie życia zawodowego i prywatnego poprzez możliwość indywidualnie określonego czasu pracy (ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, wyjścia prywatne – za odpracowaniem);

·  Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu;

·  Dofinansowanie do wypoczynku pracowników;

·  Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników;

·  Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”);

·  Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;

·   Nagrody jubileuszowe;

·   Nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej;

·   Niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe z ZFŚS;

·  Przedświąteczna pomoc finansowa;

·  Możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek;

·  Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty grupowego ubezpieczenia na życie;

·  Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych)