Ogłoszenia o naborach Wyniki naborów Wróć do wyników
Warszawa - panorama
Ministerstwo Klimatu i Środowiska w Warszawie
00-922 Warszawa ul. Wawelska 52/54
print as PDF
Ogłoszenie nr 94499 / 10.03.2022
Dołącz do nas jako:

starszy specjalista

Do spraw: projektów MF EOG i NMF oraz innych projektów realizowanych ze środków zagranicznych w Wydziale Funduszy Norweskich w Departamencie Funduszy Europejskich
#administracja publiczna #środowisko
Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami
priority for people with disability
Nabór zdalny
remote recruitment
Liczba stanowisk
1
Wymiar etatu
1
Status
koniec naboru
Miejsce pracy
Warszawa
ul. Wawelska 52/54
Ważne do
25 marca
2022 r.
Wynagrodzenie
zasadnicze
około 5480,00 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ
quote-up ŚRODOWISKO W DOBRYM KLIMACIE quote-down
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
  • Gromadzi informacje nt. wdrażania i rozliczania projektów finansowanych ze źródeł zagranicznych, w tym przygotowuje raporty finansowe Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego (MF EOG) oraz weryfikuje wkłady poszczególnych komórek Ministerstwa do raportów, weryfikuje wkład Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (NFOŚiGW) do dokumentów programowych i raportów finansowych MF EOG oraz wnioski o zapotrzebowanie na środki MF EOG NFOŚiGW
  • Monitoruje i raportuje do Krajowego Punktu Kontaktowego i Biura Mechanizmów Finansowych nt. postępu rzeczowego i wydatkowania w projektach finansowanych ze środków MF EOG i Norweskiego Mechanizmu Finansowego (NMF), w tym podejmuje działania związane z usprawnieniem wdrażania poszczególnych projektów oraz wprowadza do systemu informatycznego niezbędne informacje
  • Uczestniczy przy opracowywaniu strategii współpracy bilateralnej w ramach MF EOG i NMF oraz weryfikuje jej wdrażanie
  • Przygotowuje oraz weryfikuje treść dokumentów programowych MF EOG i NMF, szczególnie dotyczących Funduszu Współpracy Dwustronnej (FWD) oraz bierze udział w uzgodnieniach z instytucjami nadzorującymi (m.in. z Biurem Mechanizmów Finansowych, Krajowym Punktem Kontaktowym, Ambasadą Królestwa Norwegii w Polsce)
  • Weryfikuje wnioski o dofinansowanie, monitoruje proces wyboru, oceny i wdrażania projektów z sektora środowiska i klimatu, realizowanych w ramach innych mechanizmów finansowych (m.in. Szwajcarsko- Polski Program Współpracy SIDA, Grupa Robocza do spraw wspólnych polsko-niemieckich projektów w ochronie środowiska)
  • Przygotowuje i weryfikuje treść dokumentów wynikających ze współpracy z jednostkami zaangażowanymi we wdrażanie MF EOG i NMF lub innych programów pomocowych oraz opiniuje treść dokumentów merytorycznych i technicznych (np. formularze wniosku, wzory umów o dofinansowanie), dokumentów programowych, założeń strategicznych, instrukcji, procedur, uzupełnień do nich itp. oraz dokumentów finansowych
  • Organizuje (w zakresie technicznym i merytorycznym) kontrole prowadzone przez inne instytucje (Biuro Mechanizmów Finansowych, Krajowy Punkt Kontaktowy, administracja skarbowa, Najwyższa Izba Kontroli) dotyczące wdrażanego programu oraz prowadzi kontrole na miejscu realizacji projektów MF EOG i NMF
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  • Wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe: powyżej 2 lat w jednostkach sektora finansów publicznych albo 1 rok w obszarze realizacji, monitorowania lub programowania projektów
  • znajomość zasad realizacji MF EOG i NMF (Memorandum of Understanding, Regulacje ws. wdrażania Mechanizmu Finansowego EOG na lata 2014-2021, wytyczne dot. wdrażania)
  • znajomość zagadnień z zakresu zarządzania projektami (wnioskowanie, realizacja projektu, elementy projektu, monitoring, planowanie budżetu projektu)
  • znajomość ustawy o finansach publicznych
  • znajomość jęzka angielskiego na poziomie dobrym B2
  • kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, współpraca
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Co oferujemy
  • benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. trzynastka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
  • praca hybrydowa (w zależności od charakteru pracy) 
  • ruchomy czas pracy
  • pakiet świadczeń socjalnych, w tym m. in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • świadczenia dodatkowe: karty sportowe, zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów, pakiet medyczny oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • możliwość rozwoju zawodowego (m. in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języka obcego i studiów podyplomowych)
  • przyjazne miejsce pracy: pomieszczenie i stojaki na rowery na terenie urzędu oraz prysznice, bufet w siedzibie urzędu, pokój relaksu
Dostępność
  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
  • Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

  • krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  • zagrożenie korupcją
  • częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

  • budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
  • praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem

 

Dodatkowe informacje
  • Osoby zainteresowane otrzymywaniem informacji na e-maila o aktualnie prowadzonych naborach do Ministerstwa Klimatu i Środowiska zapraszamy do zapisania się do newslettera: https://ankiety.mos.gov.pl/762824/lang-pl
  • Zapraszamy do obejrzenia filmu "Ludzie od klimatu" https://www.youtube.com/watch?v=Y0L_ws9SGnI
Planujemy następujące metody/techniki naboru:
  • weryfikacja dokumentów pod względem formalnym
  • rozmowa kwalifikacyjna

Możemy przeprowadzić dodatkowe etapy naboru z użyciem następujących metod i technik:

  • analiza dokumentów
  • sprawdzian wiedzy
  • sprawdzian znajomości języka obcego
  • sprawdzian umiejętności
  • wywiad behawioralny
notice icon 1

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • W przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej prosimy o przesłanie kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia wyższego zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym oraz tłumaczenia przysięgłego dyplomu
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy powinny zawierać informacje jednoznacznie potwierdzające pełen wymagany okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań, np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje lub oświadczenie o spełnianiu tego wymogu
  • W przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski
  • Wzory wszystkich oświadczeń znajdziesz na stronie internetowej https://bip.mos.gov.pl/praca/nabor-do-sluzby-cywilnej/wzory-oswiadczen/
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
notice icon 2

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

  • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
calendar icon

Aplikuj

do 25 marca 2022

Aplikuj elektronicznie
lub
na adres:

Ministerstwo Klimatu i Środowiska
Biuro Dyrektora Generalnego
ul. Wawelska 52/54
00-922 Warszawa
w zamkniętej kopercie oznaczonej numerem referencyjnym: DFEstsp45/2022

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:
883 848 630
Więcej o pracy w urzędzie
  • Dokumenty należy złożyć do: 25.03.2022
  • Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
  • Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Przetwarzanie danych osobowych
    DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

    Przed przystąpieniem do procesu naboru proszę zapoznać się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych, dostępną na stronie: https://www.gov.pl/web/klimat/dane-osobowe---klauzula-informacyjna

Liczba odwiedzin: 1940
Poprzednie ogłoszenie Następne ogłoszenie

Wytworzył/odpowiada: Dyrektor Generalny

Jednostka organizacyjna: Ministerstwo Klimatu i Środowiska w Warszawie

Udostępnił: Grażyna Strządała

Komórka organizacyjna: Biuro Zarządzania Kapitałem Ludzkim

Wprowadzono: 10.03.2022

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×