Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie

00-950 Warszawa Plac Bankowy 3/5

Ogłoszenie nr 70190 / 20.10.2020

Dołącz do nas jako:

starszy specjalista

Do spraw: bezpieczeństwa systemów informatycznych w Biurze Informatyki

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

pl. Bankowy 3/5 Warszawa

Ważne do

4 listopada
2020 r.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

"Wojewoda to rząd bliżej Społeczeństwa" quote-down

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

zarządza bezpieczeństwem sprzętu serwerowego oraz sieciowego
zapewnia bezpieczeństwo przetwarzanych danych oraz ochronę systemów teleinformatycznych, w tym przeprowadza kontrole stanu technicznego systemów teleinformatycznych oraz przeprowadza systematyczne kontrole eksploatowanych urządzeń i sieci teleinformatycznych
zarządza systemami i sprzętem do wykonywania kopii bezpieczeństwa oraz kopiami zapasowymi
zarządza zintegrowanym systemem bezpieczeństwa
bierze udział w projektach informatycznych realizowanych w urzędzie

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe
Doświadczenie zawodowe w administrowaniu sieciami i systemami IT
Znajomość norm serii ISO/IEC 27000 oraz umiejętności: implementacji mechanizmów bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych, administrowania systemami operacyjnymi rodziny Windows Serwer
Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
Znajomość zarządzenia w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
Umiejętności: analityczne myślenie, skuteczna komunikacja, współpraca w zespole
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe informatyczne
Doświadczenie zawodowe w obszarze bezpieczeństwa teleinformatycznego - administrowanie bezpieczeństwem sieci lub systemów IT

Posiadanie certyfikatów związanych z administrowaniem siecią, np. CCNA i CCNP
Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ,,Poufne" lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w przypadku braku poświadczenia bezpieczeństwa

Dostępność

Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

praca biurowa; praca w siedzibie urzędu/wydziału; nietypowe godziny pracy (w tym dyżury); praca pod presją czasu; praca związana z obsługą klienta; praca na parterze; praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin; bariery architektoniczne: możliwość poruszania się po budynku, zainstalowane windy; brak oznaczeń dla osób niewidomych; pomieszczenie higieniczno - sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami; budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami; brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym.

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.
Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

MUW zapewnia swoim pracownikom:

stabilną i ciekawą pracę;
regularnie wypłacane wynagrodzenie;
dodatek stażowy;
dodatkowe wynagrodzenie roczne;
nagrody – w zależności od wyników pracy;
możliwość rozwoju zawodowego;
wsparcie na etapie wdrażania do pracy;
atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku, dopłaty do działalności kulturalno-oświatowej lub sportowo-rekreacyjnej;
korzystna oferta dodatkowej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie;
możliwość udziału w aktywnościach sportowych (piłka nożna i tenis stołowy).
Do składania ofert zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Prosimy o wpisanie w dokumentach aktualnego adresu e-mail. Kandydatki/kandydaci będą informowani o terminie kolejnego etapu naboru za pomocą poczty elektronicznej, a w przypadku nieposiadania e-maila - telefonicznie.
Wszystkie oświadczenia powinny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem. Wzór oświadczeń dostępny na stronie www.bip.mazowieckie.pl w zakładce „Praca i kariera”. Informacje dotyczące rekrutacji w MUW znajdują się na stronie internetowej urzędu pod adresem www.mazowieckie.pl w zakładce „Praca” oraz na stronie BIP urzędu pod adresem www.bip.mazowieckie.pl w zakładce Praca i kariera.
Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie posiadania certyfikatów związanych z administrowaniem siecią, np. CCNA i CCNP i poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ,,Poufne" lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w przypadku braku poświadczenia bezpieczeństwa

Aplikuj
do 4 listopada 2020

Aplikuj elektronicznie

lub

na adres:

- pocztą, kurierem bądź osobiście
Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie
Biuro Kadr i Organizacji, Punkt Obsługi Klienta
pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa, wejście F (od al. Solidarności)
z dopiskiem „Oferta pracy BI-II/5”
lub
- również elektronicznie poprzez skrytkę podawczą na ePUAP
Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie
/t6j4ljd68r/skrytka

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

22 695 60 60

lub mailowego na adres: bko@mazowieckie.pl

Więcej o pracy w urzędzie

Dokumenty należy złożyć do: 04.11.2020
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

^{Tożsamość administratora}

^{Administratorem Państwa danych osobowych jest Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie.}

^{Mogą się Państwo z nami kontaktować w następujący sposób:}

^{listownie na adres: pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa}

^{poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą: /t6j4ljd68r/skrytka}

^{poprzez e-mail: info@mazowieckie.pl}

^{telefonicznie: 22 695 69 95}

^{Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych}

^{Nad prawidłowością przetwarzania Państwa danych osobowych czuwa wyznaczony przez Administratora inspektor ochrony danych, z którym można się kontaktować:}

^{listownie na adres: pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa}

^{poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą: /t6j4ljd68r/skrytka}

^{poprzez e-mail: iod@mazowieckie.pl}

^{telefonicznie: 22 695 69 80}

^{Cele przetwarzania Państwa danych i podstawa prawna}

^{Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu naboru na wolne stanowisko pracy w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim w Warszawie, na podstawie:}

^{1. przepisów prawa pracy[1], w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO,}
^{2. zgody na przetwarzanie danych osobowych – w stosunku do danych osobowych podanych przez Panią/Pana z własnej inicjatywy – w związku z art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO.}

^{Odbiorcy danych lub kategorie odbiorców danych}

^{Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Podmioty takie nie są jednak uznane za odbiorców danych.}

^{Pani/Pana dane osobowe mogą być również udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców, którymi mogą być podmioty, które przetwarzają Pani/Pana dane osobowe w imieniu Administratora na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (tzw. podmioty przetwarzające).}

^{Okres przechowywania danych}

^{Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres:}

^{1. niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Dyrektor Generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)}
^{2. niezbędny do realizacji wskazanego powyżej celu przetwarzania, w tym również obowiązku archiwizacyjnego wynikającego z przepisów prawa – w przypadku zatrudnienia.}

^{Przysługujące Państwu uprawnienia związane z przetwarzaniem danych osobowych}

^{Przysługują Państwu następujące uprawnienia:}

^{prawo dostępu do swoich danych oraz uzyskania ich kopii;}

^{prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych;}

^{prawo do usunięcia danych;}

^{prawo do ograniczenia przetwarzania danych, przy czym odrębne przepisy mogą wyłączyć możliwość skorzystania z tego prawa;}

^{prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, w zakresie, w którym przetwarzanie opierało się na przesłane zgody, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.}

^{Aby skorzystać z powyższych praw należy skontaktować się z nami lub z naszym inspektorem ochrony danych (dane kontaktowe zawarte są w punktach 1 i 2).}

^{prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), jeśli uznają Państwo że przetwarzamy Państwa dane niezgodnie z prawem.}

^{Informacja o dowolności lub obowiązku podania danych}

^{Podanie danych osobowych jest:}

^{1. w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym;}
^{2. w zakresie innych danych – jest dobrowolne.}

^{[1] Art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, art. 4, art. 26 i następne ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz § 1 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej.}

Liczba odwiedzin: 2298

Wytworzył/odpowiada: Dyrektor Generalny

Jednostka organizacyjna: Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie

Udostępnił: Katarzyna Czarkowska

Komórka organizacyjna: Biuro Kadr i Organizacji

Wprowadzono: 20.10.2020

starszy specjalista

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)

Aplikuj do 4 listopada 2020

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Aplikuj
do 4 listopada 2020