Biuro - zdjęcie 2
Główny Urząd Geodezji i Kartografii w Warszawie
00-926 Warszawa Żurawia 6/12
print as PDF
Ogłoszenie nr 138923 / 13.06.2024
Dołącz do nas jako:

starszy specjalista

Do spraw: prowadzenia spraw związanych z utrzymaniem i obsługą państwowego rejestru podstawowych osnów geodezyjnych, grawimetrycznych i magnetycznych w Wydziale Osnów Podstawowych, Departament Geodezji i Kartografii
Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami
priority for people with disability

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
  • Zarządza, prowadzi i zapewnia aktualność państwowego rejestru podstawowych osnów geodezyjnych, grawimetrycznych i magnetycznych (PRPOG),
  • Prowadzi prace z zakresu zarządzania i aktualizacji podstawowych osnów geodezyjnych poziomych i wysokościowych w tym stacji referencyjnych systemu ASG-EUPOS,
  • Uczestniczy w prowadzonych zamówieniach publicznych oraz odbiorach i kontroli produktów realizowanych w ramach zadań Wydziału,
  • Prowadzi prace związane z analizą, utrzymaniem i konwersją archiwalnego zasobu geodezyjnego z zakresu osnów geodezyjnych,
  • Uczestniczy w pracach związanych z tworzeniem specyfikacji technicznych, standardów i dobrych praktyk w celu zapewnienia efektywności produkcji, interoperacyjności, jakości i aktualności baz danych przestrzennych,
  • Udziela wsparcia merytorycznego dla jednostek służby geodezyjnej i kartograficznej w zakresie modernizacji osnów geodezyjnych, prowadzeni czynności związane z udostępnieniem i wymianą danych na potrzeby modernizacji i zakładania osnów szczegółowych, bierze udział w szkoleniach i prezentacjach z tematyki osnów podstawowych i państwowego systemu odniesień przestrzennych,
  • Prowadzi prace związane z kontrolą i aktualizacją danych w bazie danych PRPOG,
  • Opracowuje opinie i wkłady merytoryczne z zakresu stosowania przepisów prawnych oraz standardów technicznych dotyczących zakładania i aktualizacji osnów geodezyjnych, grawimetrycznych i magnetycznych oraz państwowego systemu odniesień przestrzennych.
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  • Wykształcenie: wyższe geodezyjne i/lub kartograficzne
  • Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w zakresie pomiarów dotyczących osnów geodezyjnych, grawimetrycznych lub magnetycznych. Udział w pracach geodezyjnych dotyczących modernizacji osnów geodezyjnych, których wyniki były przekazywane do państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego.
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • znajomość przepisów prawnych z zakresu zakładania i prowadzenia osnów podstawowych
  • umiejętność pracy w zespole
  • praktyczna wiedza związana z zakładaniem i pomiarem osnów podstawowych, w szczególności geodezyjnych osnów poziomych i wysokościowych
  • znajomość technologii pomiarów satelitarnych GNSS
  • znajomość metod i narzędzi dotyczących wyrównywania danych pomiarowych, stosowanych przy wyznaczeniu współrzędnych osnów geodezyjnych
  • prawo jazdy kat. B
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
  • Doświadczenie zawodowe w zakresie przetwarzania (wyrównywania) danych pomiarowych dotyczących osnów geodezyjnych, przygotowania i kompletowania dokumentacji z zakresu modernizacji osnów geodezyjnych, grawimetrycznych lub magnetycznych, niezbędnej do przekazanie pracy do państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego.
  • ogólna znajomość ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z aktami wykonawczymi
  • doświadczenie w zakresie modernizacji osnów grawimetrycznych lub magnetycznych
  • umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej
  • samodzielność i odpowiedzialność
  • znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office.
Co oferujemy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  • Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Miejsce parkingowe na terenie urzędu
  • Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
  • Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Wszyscy pracownicy Urzędu mogą świadczyć pracę w sposób hybrydowy, po uprzednim uzgodnieniu z pracodawcą.

Pracownicy z tak zwanej grupy uprzywilejowanej mogą świadczyć prace zdalnie w sposób ciągły. Do grupy tej należą:

  • rodzice dziecka niepełnosprawnego lub ze szczególnymi potrzebami;
  • rodzice wychowujący dziecko do ukończenia przez nie 8. roku życia;
  • pracownica w ciąży;
  • pracownik posiadający orzeczenia o niepełnosprawności;
  • pracownik sprawujący opiekę nad innym członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności.

Ponadto oferujemy:

  • stabilną pracę w jednostce administracji państwowej, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • dodatek za wieloletnią pracę w wysokości o 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
  • trzynaste wynagrodzenie;
  • nagrody uznaniowe;
  • możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m. in. dofinansowanie do kosztów związanych z nauką języków obcych, bogaty pakiet szkoleń);
  • pakiet socjalny (m. in. dofinansowanie wypoczynku, możliwość korzystania z programu Multisport);
  • możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie.
Dostępność
Warunki pracy
Dodatkowe informacje
notice icon 1

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

  • CV
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
notice icon 2

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

  • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • oświadczenie związane z obowiązkiem lustracyjnym - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
calendar icon

Aplikuj

do 23 czerwca 2024

na adres:
Główny Urząd Geodezji i Kartografii
ul. Żurawia 6/12; 00-926 Warszawa

lub
za pośrednictwem platformy ePUAP /887pujdw65/skrytka

lub
na adres mailowy rekrutacje@gugik.gov.pl

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:
22 56 31 478
  • Dokumenty należy złożyć do: 23.06.2024
  • Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
  • Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Przetwarzanie danych osobowych
Wzory oświadczeń

Wytworzył/odpowiada: Dyrektor Generalny

Jednostka organizacyjna: Główny Urząd Geodezji i Kartografii w Warszawie

Udostępnił: Natalia Bednorz

Komórka organizacyjna: Wydział Kadr i Płac/Biuro Dyrektora Generalnego

Wprowadzono: 13.06.2024

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×