Biuro - zdjęcie 7 - wykres słupkowy
Ministerstwo Obrony Narodowej w Warszawie
00-911 Warszawa al. Niepodległości 218
print as PDF
Ogłoszenie nr 124663 / 28.07.2023
Dołącz do nas jako:

starszy specjalista

Do spraw: rozwoju zawodowego w Wydziale Rozwoju Zawodowego, Biuro Dyrektora Generalnego
#administracja publiczna #obrona narodowa #rozwój zawodowy #szkolenia #zasoby ludzkie (sprawy kadrowe)
Umowa o pracę
na czas zastępstwa
contract for replacement
Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami
priority for people with disability

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
  • organizuje i koordynuje realizację zamkniętych form doskonalenia zawodowego (szkolenia wewnętrzne, szkolenia kaskadowe), w tym: bierze udział w spotkaniach z firmami i instytucjami szkoleniowymi oraz negocjowaniu warunków umów (wartość do 130 000 PLN), sporządza niezbędną dokumentację, zapewnia odpowiednie warunki organizacyjne realizowanych szkoleń, zapewnia udział pracowników w szkoleniach, monitoruje przebieg projektów szkoleniowych, rozlicza je i bada ich efektywność
  • kieruje członków korpusu służby cywilnej na otwarte formy doskonalenia zawodowego (szkolenia centralne, szkolenia zewnętrzne, służba przygotowawcza), w tym: analizuje zapisy formalne indywidualnych programów rozwoju zawodowego (IPRZ) i przedstawia pracownikom propozycje realizacji szkoleń w oparciu o analizę rynku szkoleniowego, weryfikuje i opiniuje wnioski dotyczące skierowania na doskonalenie zawodowe, sporządza niezbędną dokumentację (zgłoszenia, umowy z pracownikami, dokumentacja finansowa) oraz prowadzi bazę danych, prowadzi bieżącą korespondencję z wykonawcami szkoleń oraz ich uczestnikami
  • koordynuje ustalanie IPRZ członków korpusu służby cywilnej, w szczególności: monitoruje terminowość sporządzania IPRZ, weryfikuje prawidłowość wypełniania formularzy w elektronicznej bazie IPRZ, prowadzi bazę danych, sporządza okresowe analizy i zestawienia
  • bierze udział w procesie kierowania pracowników na zagraniczne szkolenia, staże i programy stypendialne, studia wyższe, aplikacje, kursy językowe oraz monitoruje ich przebieg, w tym: weryfikuje i opiniuje wnioski dotyczące skierowania na doskonalenie zawodowe, sporządza niezbędną dokumentację (notatki, umowy z pracownikami, dokumentacja finansowa)
  • współuczestniczy w analizowaniu potrzeb doskonalenia zawodowego oraz planowaniu projektów szkoleniowych członków korpusu służby cywilnej, w tym: identyfikuje i analizuje potrzeby szkoleniowe wynikające m.in. z IPRZ, bierze udział w planowaniu środków finansowych na dany rok kalendarzowy oraz przeprowadza okresowe analizy wydatków, dokonuje analizy i monitorowania rynku usług szkoleniowych, sporządza doraźne i okresowe sprawozdania z realizacji polityki szkoleniowej, prowadzi bazę danych zrealizowanych form doskonalenia zawodowego
  • zarządza szkoleniami realizowanymi w formie e-learningowej oraz aktualizuje bazę materiałów szkoleniowych, w tym: pozyskuje i publikuje kursy, monitoruje przebieg kursów, generuje raporty
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  • Wykształcenie: wyższe
  • Doświadczenie zawodowe powyżej 1 roku w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi lub organizacji szkoleń lub zamówień publicznych
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej
  • Znajomość ustawy Kodeks pracy w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
  • Znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 945/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
  • Znajomość rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie szczegółowych warunków organizowania i prowadzenia szkoleń w służbie cywilnej
  • Znajomość problematyki z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, w szczególności zarządzania szkoleniami
  • Znajomość struktury organizacyjnej Ministerstwa Obrony Narodowej
  • Umiejętność organizacji pracy własnej
  • Umiejętność współpracy z innymi
  • Umiejętność dążenia do rezultatu
  • Umiejętność poszukiwania rozwiązań
  • Umiejętność komunikacji, w tym komunikacji pisemnej
  • Spełnienie wymogu określonego w ustawie o służbie cywilnej dotyczącego zakazu zatrudniania w służbie cywilnej osoby, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć Oświadczenie lustracyjne
  • Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażanie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Co oferujemy
  • Ruchomy czas pracy
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Stołówka pracownicza
  • Stojaki/miejsce na rowery na terenie urzędu
  • Pakiet socjalny na warunkach określonych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Ministerstwie Obrony Narodowej, w szczególności: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci, dofinansowanie pracownikowi udziału w zajęciach sportowo-rekreacyjnych oraz udziału w wydarzeniach kulturalno-oświatowych, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
  • Możliwość zakupu kart sportowych
  • Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu pracy) w wysokośći od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, nagrody jubileuszowe
Dostępność
Warunki pracy
Dodatkowe informacje
notice icon 1

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego, w szczególności mogą to być: świadectwa pracy lub zaświadczenia lub referencje lub zakresy obowiązków lub opisy stanowisk pracy lub inne dokumenty (UWAGA: należy dołączyć kopie dokumentów, w które w sposób niebudzący wątpliwości potwierdzają zarówno rodzaj, jak i długość wymaganego doświadczenia - dokumentami takimi nie są umowy o pracę, umowy zlecenia itp.)
  • Kopia posiadanego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałaś/nie pracowałeś ani nie pełniłaś/nie pełniłeś służby w organach bezpieczeństwa państwa oraz nie byłaś/nie byłeś współpracownikiem tych organów (obowiązkowe dla osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.)
  • Oświadczenie, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • List motywacyjny oraz Curriculum Vitae (CV) – zawierające dane kontaktowe i informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
notice icon 2

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

  • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
calendar icon

Aplikuj

do 17 sierpnia 2023

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 124663"
na adres:
Ministerstwo Obrony Narodowej
Biuro Dyrektora Generalnego
al. Niepodległości 218
00-911 Warszawa

Dokumenty można również składać osobiście w Punkcie podawczym Ministerstwa Obrony Narodowej znajdującym się pod wyżej wskazanym adresem - wejście od ul. Filtrowej (pn.-pt., w godz. 8.15-16.15).
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:
sprawy merytoryczne:
261840070
sprawy organizacyjne:
261840034 lub 261874273
  • Dokumenty należy złożyć do: 17.08.2023
  • Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
  • Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Przetwarzanie danych osobowych
Wzory oświadczeń

Wytworzył/odpowiada: Dyrektor Generalny

Jednostka organizacyjna: Ministerstwo Obrony Narodowej w Warszawie

Udostępnił: Monika Burzyńska

Komórka organizacyjna: Wydział Naboru, Oceny, Praktyk i Staży / BDG

Wprowadzono: 28.07.2023

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×