Komenda Stołeczna Policji w Warszawie

00-150 Warszawa Ul. Nowolipie 2

Ogłoszenie nr 160942 / 19.02.2026

Poszukujemy osoby na stanowisko:

specjalista/specjalistka

Do spraw: systemów łączności przewodowej, systemów trankingowych oraz radioliniowych w Wydziale Teleinformatyki

#administracja publiczna

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Ul. Nowolipie 2, 00-150 Warszawa

Ważne do

2 marca
2026 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

nie mniej niż 6443,42 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Komenda Stołeczna Policji quote-down

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Monitoruje sprawność działania poprzez aplikacje nadzorujące wszystkie systemy łączności przewodowej, trankingowej, systemu radioliniowego, systemu rejestracji korespondencji oraz systemów retransmisji policyjnych sygnałów radiowych oraz przeprowadza kontrole stanu sieci telekomunikacyjnej,
Utrzymuje w sprawności wszystkie systemy łączności komutacyjnej poprzez monitorowanie poprawności ich działania oraz konfiguruje centrale, urządzenia telefoniczne, oraz radiowe
Prowadzi rejestrację i archiwizację grupowej oraz indywidualnej korespondencji telefonicznej oraz radiowej prowadzonej w systemie łączności trankingowej, przygotowuje dokumentację w tym zakresie do udostępnienia uprawnionym podmiotom,
Monitoruje łączność przewodową, radiową oraz systemy rejestracji i zabezpieczeń tych systemów na potrzeby jednostek i komórek organizacyjnych KSP,
Realizuje czynności przewidziane w procedurze alarmowania w przypadku ogłoszenia stanu podwyższonej gotowości -„alarmów",
Prowadzi edycję komputerowej książki telefonicznej i spisu abonentów oraz wykonuje bilingi połączeń telefonicznych dla wszystkich abonentów centrali,
Administruje bazami danych central, urządzeń telefonicznych oraz radiowych poprzez nadzorowanie, wykrywanie i eliminowanie nieprawidłowości,
Uczestniczy w modernizacji i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań technicznych w zakresie systemów łączności przewodowej,

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe
Doświadczenie zawodowe : powyżej 2 lat w obsłudze systemów i urządzeń teleinformatycznych
Posiadanie wiedzy z zakresu łączności przewodowej i telekomunikacji, elektroniki przemysłowej, naprawy i konserwacji urządzeń elektronicznych. Znajomość: -systemów telekomunikacyjnych związanych z łącznością przewodową, -systemów radiowych i techniki radiokomunikacyjnej. -budowy stanowiska komputerowegoznajomości
Posiadanie umiejętności: posługiwania się przyrządami pomiarowymi i serwisowymi, obsługi systemu operacyjnego MS Office
Posiadanie kompetencji miękkich: współpracy w zespole, organizowania pracy, kreatywność,
Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku
Świadectwo kwalifikacyjne E - uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku do 1KV.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe : kierunek telekomunikacja, elektronika lub informatyka
Doświadczenie zawodowe w obszarze telekomunikacji

Znajomość działania: - systemów telekomunikacyjnych, -telefonicznych central cyfrowych (DGT, HICOM, PANASONIC), -sieci teleinformatycznych, - systemów zabezpieczeń, elektroniki przemysłowej, -obsługi systemu radiowego TETRA, -czytania schematów ideowych urządzeń.

Co oferujemy

Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
Dobra lokalizacja
Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
Stojaki na rowery na terenie urzędu
Stołówka pracownicza
Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie
Finansowanie działalności kulturalno-oświatowej w postaci biletów na imprezy artystyczne, kulturalne i oświatowe,
Możliwość przystąpienia do PPK,
Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy godz. 7.00 a godz. 9.00.

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Zachęcamy do składania ofert przez osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno – technicznego stanowiska pracy).

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa,
Praca zmianowa: I zmiana 8:00-20:00, II zmiana 20:00-8:00,
Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),
Praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
Praca przy oświetleniu mieszanym,
Praca na wysokości do 1-3 metrów,
Praca w terenie,
Zagrożenie korupcją,
Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Komendy Stołecznej Policji: http://bip.ksp.policja.gov.pl/ksp/deklaracja-dostepnosci/34824,Deklaracja-dostepnosci.html

Dodatkowe informacje

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

UWAGA! LIST MOTYWACYJNY ORAZ WSZYSTKIE OŚWIADCZENIA MUSZĄ BYĆ OPATRZONE AKTUALNĄ DATĄ (korespondującą z datą złożenia dokumentów) ORAZ WŁASNORĘCZNIE PODPISANE.
Oferty z upływem okresu archiwizacji zostaną komisyjnie zniszczone.
Kandydaci/kandydatki, którzy spełnili wymagania formalne zostaną poinformowani o terminie kolejnego etapu selekcji.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze według mnożnika 2,2666 kwoty bazowej (Wynagrodzenie zasadnicze
członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej . Kwotę bazową
określa ustawa budżetowa na dany rok). Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w
zależności od udokumentowanego stażu pracy.
Pracownikowi może być nadany przydział organizacyjno – mobilizacyjny.
Informacje na temat procedury zgłoszeń wewnętrznych w KSP znajdują się na stronie: https://ksp.policja.gov.pl/pl/policjanci-i-pracownicy/sygnalisci/65549,Procedura-przyjmowania-zgloszen-zewnetrznych-oraz-podejmowania-dzialan-nastepczy.html

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

WERYFIKACJA FORMALNA OFERT,
SPRAWDZIAN WIEDZY MERYTORYCZNEJ,
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie długość i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego (długość doświadczenia potwierdzają np. świadectwa pracy – w przypadku zakończonych stosunków pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu ze wskazaniem daty rozpoczęcia pracy – jeśli stosunek pracy trwa nadal lub zaświadczenie o odbytych praktykach/stażach/wykonywaniu pracy w ramach umów cywilnoprawnych/wolontariatu, natomiast obszar doświadczenia potwierdzają m.in. zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy).
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie posiadania uprawnień - Świadectwo kwalifikacyjne E - uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku do 1KV.
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie długość i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego (długość doświadczenia potwierdzają np. świadectwa pracy – w przypadku zakończonych stosunków pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu ze wskazaniem daty rozpoczęcia pracy – jeśli stosunek pracy trwa nadal lub zaświadczenie o odbytych praktykach/stażach/wykonywaniu pracy w ramach umów cywilnoprawnych/wolontariatu, natomiast obszar doświadczenia potwierdzają m.in. zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy).

Aplikuj
do 2 marca 2026

na adres:

Wydział Doboru
Komenda Stołeczna Policji,
Aleja Solidarności 126, 01-195 Warszawa;
bezpośrednio bądź za pośrednictwem poczty; z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym „Oferta pracy WTI-4/II/26”

W formie elektronicznej poprzez:
1) Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub
2) e-Doręczenia lub
2) pocztę elektroniczną na adres e-mail: dobor@ksp.policja.gov.pl

Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

47 723 24 52

Dokumenty należy złożyć do: 02.03.2026
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się na
stronie: http://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/praca-w-sluzbie-cywiln/informacje-ogolne/45033,Klauzula-informacyjna-dla-kandydat a-na-wolne-stanowisko-pracy-w-sluzbie-cywilnej.html

Wzory oświadczeń