Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Warszawie

02-456 Warszawa ul. Czereśniowa 98

Ogłoszenie nr 86424 / 14.11.2021

Dołącz do nas jako:

naczelnik wydziału

Wydział Administracyjno-Organizacyjny

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Warszawa
ul. Czereśniowa 98

Ważne do

30 listopada
2021 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

nie mniej niż 5000,00 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

kieruje 8-osobowym zespołem zapewnającym możliwość sprawnej realiacji przez Urząd jego zadań ustawowych
odpowiada za zapewnienie właściwego obiegu dokumentów
prowadzi sprawy z zakresu zamówień publicznych
dba o zapewnienie właściwego stanu technicznego i funkcjonalnego pomieszczeń siedziby Urzędu, mienia ruchomego (w tym sieci komputerowej i sprzetu komputerowego) oraz służbowych samochodów osobowych
nadzoruje prowadzenie spraw kadrowych

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe
Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata Kierowanie zespołem pracowników,
Bardzo dobra znajomość procesu obiegu dokumentów w urzędzie, w tym instrukcji kancelaryjnej
Znajomośc procedur administracyjnych (Kpa)
Znajomość zagadnień dot. informatyzacji podmiotów realizujących zadania publiczne
Znajomość zagadnień z zakresu problematyki zamówień publicznych
Prawo jazdy kat. B
Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (środowisko MS Windows)
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Znajomość systemu EZD PUW
Znajomość zagadnień kadrowych, w tym związanych z prowadzeniem akt osobowych pracowników
Znajomość zagadnień dotyczących organizacji korpusu służby cywilnej
Znajomość zagadnień związanych z dostępem do informacji publicznej

Co oferujemy

Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

W siedzibie Inspektoratu większość pomieszczeń (w tym toaleta) jest dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami poruszających się na wózkach inwalidzkich. Zwróć uwagę na zapisy w sekcji "WARUNKI PRACY".

Warunki pracy

Zadania wykonywane na oferowanym stanowisku związane są m.in. z pracą z tekstem drukowanym małą czcionką lub pismem odręcznym, prowadzeniem rozmów osobistych i telefonicznych, a ponadto wymagają sprawności ruchowej (przemieszczanie się w pomieszczeniach, z których część nie jest przystosowana dla osób o obniżonej sprawnośći ruchowej). Ponadto prowadzenie służbowego samochodu osobowego w warunkach dużego natężenia ruchu.

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Nabór będzie składał się z 3 etapów:

1. Ocena złożonych aplikacji pod kątem spełaniania przez kandydatów wymogów formalnych.

2. Test wiedzy.

3. Rozmowy kwalifikacyjnej.

Pracę możesz rozpocząć od: 2022-01-03

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Aplikuj
do 30 listopada 2021

na adres:

Siedziba WINB w Warszawie:
ul. Czereśniowa 98
02-456 Warszawa
Kancelaria - pokój 23 na parterze

lub listownie.

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

22 863 90 12 w. 105

lub mailowego na adres: maciej.aleksandrowicz@maz.winb.gov.pl

Dokumenty należy złożyć do: 30.11.2021
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Administratorem danych osobowych jest Mazowiecki Wojewódzki Inspektor Nadzoru Budowlanego, tel. 22 863 90 12, e-mail: kancelaria@maz.winb.gov.pl.
Kontakt do inspektora ochrony danych: Kontakt mailowy pod adresem: iod@maz.winb.gov.pl
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych: Dane gromadzone w trakcie naboru nie będą przekazywane innym podmiotom.
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane